資本市場寄望兩會的是什么
作者:徐立凡 232
問題是什么樣的嬗變。
資本市場稅制,是意見交集的焦點。在征收資本利得稅和減免印花稅這兩種截然不同的政策取向造成的懸疑,其實代表了市場的懸疑:市場急切地想從中推斷管理層的態(tài)度,推斷未來政策環(huán)境的改變可能。
然而這種急切態(tài)度可能是危險的。征收資本利得稅的負(fù)面效應(yīng),總會被市場消化,無論情愿不情愿。同樣,減免印花稅的正面效應(yīng),也會被市場消化。去年加收印花稅后“5·30”后的走勢,已經(jīng)將這一輪回演繹了一遍。換句話說,目前市場殷切盼望于兩會的代表們反映出的意見,或許只具有短期適用效應(yīng),而無法持久。然而,在中國股市的遲疑和踉蹌,已在要求許多概念和事件重新回到本義上去探求,去爭論。
6100點也好,4100點也好,短期內(nèi)如此規(guī)模的形態(tài)轉(zhuǎn)換,將中國股市對于中國經(jīng)濟現(xiàn)狀的不適癥、對于外部經(jīng)濟影響的不適癥暴露無遺。這才是中國股市必須解決的本質(zhì)問題。在這期間,股市的怪現(xiàn)狀也不斷出現(xiàn)。一間上市公司的融資意愿、一個似是而非的傳聞,都可將市場的人氣和信心擊潰。“圈錢市”、“謠言市”的疑問籠罩市場。中國股市在熱鬧之后,變成了一個既讓人寄予希望,又讓人不敢相信的所在。
市場的參與者、觀察者和管理者的意見前所未有地分化。一些人看到了市場的泡沫,其他人看到了市場的利潤??吹脚菽咴噲D以市場化和非市場化的手段導(dǎo)引,看到利潤的人試圖以市場化和非市場化的理由鼓呼。每個人、每個利益團體的訴求,都可以是自利的。所以,意見的分化在一定程度上是天然的和客觀的。盡管這種分化只局限于資本市場,局限于投資群體,但是在一個進入投資理財時代的社會,這種分化確然會帶來一些不確定性。這種不確定性包括:管理層的政策導(dǎo)向被誤讀,上市公司與普通股東之間的不信任感加劇,普通股東被迫承擔(dān)超過正常市場風(fēng)險的損失——既包括經(jīng)濟損失也包括精神損失。顯然,上述種種不確定性很容易超出市場而具有社會性。
從投資者的角度說,清醒認(rèn)識到市場風(fēng)險是重要的。但從觀察者和管理者的角度說,需要清醒認(rèn)識到雙重風(fēng)險:市場風(fēng)險和社會風(fēng)險。這應(yīng)是政策建議和政策制定的唯一出發(fā)點。
從這個角度說,保護中小投資者利益為重還是保護上市公司的輸血功能為重,上市公司的融資再融資計劃應(yīng)交還市場決定還是交由政府部門管理,應(yīng)該征收資本利得稅還是應(yīng)該減免印花稅,其實都屬于技術(shù)控制的細(xì)節(jié)爭論。如何才能保護股市的正常運行環(huán)境,保護股市的法律環(huán)境才是當(dāng)務(wù)之急。圍繞股市的所有意見的表達(dá)和整合,需要抵達(dá)更高層面、更戰(zhàn)略性的范疇。
歸攏起來,當(dāng)前所有的難題和挑戰(zhàn),其實指向的是同一個問題:我們需要一個什么樣的股市。中國資本市場需要做一次新的鑒定——我們需要的是一個強大的資本市場,還是一個不斷調(diào)適、被動應(yīng)對的二流市場?確定了這一點,才可以為股市的種種爭論和種種事件找到正確的政策基礎(chǔ),才可能甄別事關(guān)股市發(fā)展的種種理論和問題的真?zhèn)?,才可能對目前影響市場的種種問題——無論是新股發(fā)行制度、融資再融資還是謠言的不可抑制,作出最為合理的應(yīng)對。
政府的希望需要實質(zhì)性的破題才能落實。而確認(rèn)中國資本市場的功能和使命,是資本市場應(yīng)該真正寄望于兩會的戰(zhàn)略問題,也是落實政府意志的第一步。
擴展閱讀
什么是備案制教師?備案制教師和事業(yè)編 2024.06.04
西安編制備案制教師和普通事業(yè)編教師有什么區(qū)別? 西安備案制教師靠譜嗎? 事業(yè)編制人員和編制備案制人員都是事業(yè)單位的正式工作人員,都通過“事業(yè)單位公開招聘考試”進行選拔,都簽訂“事業(yè)單位聘用合同
作者:王曉楠詳情
什么是高端就業(yè)?高端就業(yè)安置是怎么操 2024.05.17
什么是高端就業(yè)? 高端就業(yè)是指相對于普通就業(yè)而言,具有更高社會知名度、認(rèn)可度、競爭力及發(fā)展前景的就業(yè)崗位。這些崗位通常包括在各機關(guān)單位、國有企業(yè)、事業(yè)單位等的工作,例如國家電網(wǎng)、國家煙草、銀行高
作者:王曉楠詳情
什么是有償就業(yè)安置?有償就業(yè)安置靠譜 2024.05.17
有償安置工作靠譜嗎?有償安置工作是指機構(gòu)或個人為了緩解求職者就業(yè)壓力、提高人力資源利用效率,通過人力資源市場引導(dǎo),向用人單位推薦符合工作要求的員工,通過向求職者收取一定服務(wù)費來幫助求職者實現(xiàn)高端就
作者:王曉楠詳情
什么是小型門店的底層結(jié)構(gòu) 2024.03.27
小店,小生意,老板一個人全部搞定,這生意結(jié)構(gòu)理應(yīng)是簡單的。但是,生意就是生意,尤其是當(dāng)前這個市場環(huán)境下,簡單操作就能賺錢,重復(fù)就能持續(xù)的生意已經(jīng)越來越少了,要生存,要增長,要發(fā)展,就得要認(rèn)真對待,要理
作者:潘文富詳情
為什么80%的職業(yè)經(jīng)理人還是“窮人” 2024.02.17
前言 不久前,廣東某咨詢顧問公司針對職業(yè)經(jīng)理人進行了一項市場調(diào)查,其中有這樣一個題目:在目前的商品經(jīng)濟社會中,富人、小資和窮人的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個具有戲劇性的結(jié)果不免得令人
作者:馮建軍詳情
廠家賦能經(jīng)銷商,圖的是什么? 2024.02.17
以前就是簡單的培訓(xùn),后來叫增值服務(wù),現(xiàn)在又叫賦能,就是廠家在技術(shù)層面對經(jīng)銷商有些幫助,主要也就是上上課,提供些系統(tǒng)工具,參觀些市場。單次搞的叫論壇,多搞幾次就叫商學(xué)院了,再大點就叫戰(zhàn)略伙伴陪跑項目。這
作者:潘文富詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1姜上泉老師:天海集團 6
- 2不講道理才是硬道理 165
- 3HP大中華區(qū)總裁孫振 235
- 4經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 90
- 5姜上泉老師人效提升咨 102
- 6姜上泉老師降本增效咨 101
- 7中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27421
- 8姜上泉老師:泉州市精 227
- 9姜上泉老師降本增效咨 14752