設(shè)備故障解析及維修管理
設(shè)備故障解析及維修管理詳細(xì)內(nèi)容
設(shè)備故障解析及維修管理
時間:8月19-20日
地點:廣州
培訓(xùn)費用:4680元
授課對象:
制造業(yè)的設(shè)備經(jīng)理、設(shè)備工程師、使用設(shè)備的技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)理、工藝經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、所有與設(shè)備有直接關(guān)系的管理和技術(shù)人員。
課程背景:
工業(yè)化發(fā)展離不開設(shè)備管理。本課程以工廠設(shè)備管理工作為主線,詳細(xì)闡述了設(shè)備管理內(nèi)容和管理過程之間的邏輯關(guān)系,以及設(shè)備管理中的執(zhí)行管理和設(shè)備管理中的項目管理。
培訓(xùn)目標(biāo):
? 了解現(xiàn)代設(shè)備的維修方法,根據(jù)自己企業(yè)的狀態(tài)和特點,選擇符合企業(yè)需求的設(shè)備維修策略,并通過計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等行動,科學(xué)開展設(shè)備綜合管理
? 學(xué)習(xí)設(shè)備先進的保養(yǎng)方式,掌握設(shè)備保養(yǎng)事前/事中/事后的管理手段,提升計劃保養(yǎng)的能力
? 培養(yǎng)分析設(shè)備運行指標(biāo)的能力,學(xué)會應(yīng)用分析工具,解決問題的方法等設(shè)備管理的策略,具備改善設(shè)備運行狀態(tài)的正確思路
? 掌握預(yù)防維修的管理方法,通過相關(guān)部門和人員的配合,建立綜合的設(shè)備管理體系提高設(shè)備管理的技能和水平,從而減少浪費
課程大綱:
第一章、設(shè)備維修策略的選擇
1、設(shè)備維修管理的發(fā)展歷程
1.1 設(shè)備維修業(yè)務(wù)在制造過程中的地位
1.1.1 制造成本的構(gòu)成
1.1.2 現(xiàn)場成本革新推進方法
1.2 設(shè)備維修策略的四大演變過程BM-CM-PM-TPM
1.2.1 維修方式的種類介紹
1.2.2 維修方式的發(fā)展歷史
1.3 選擇設(shè)備維修策略的兩大方法
1.4 工業(yè)4.0時代設(shè)備維修策略的展望
2、關(guān)于全員設(shè)備維修TPM
2.1 TPM的概念和活動目標(biāo)
2.1.1 TPM與生產(chǎn)維修PM之間的差異
2.2 TPM活動的兩大基石和三大哲學(xué)思想
2.3 TPM的八大支柱
2.4 TPM活動展開的12個步驟
2.5 TPM活動三大神器
3、設(shè)備故障模式分析M-FMEA
3.1 故障模式分析的概念和目的
3.1.1 什么是故障模式分析?
3.1.2 故障模式分析的起源和特點
3.1.3 故障模式分析的種類
3.2 設(shè)備故障模式分析
3.2.1 什么是設(shè)備故障模式分析?
3.2.2 設(shè)備故障模式分析制作的對象和時機
3.2.3 設(shè)備故障模式分析的開展流程
3.2.4 嚴(yán)重度S、發(fā)生率O、發(fā)現(xiàn)率D與風(fēng)險優(yōu)先指數(shù) RPN
3.2.5 設(shè)備FMEA制作案例分析
3.3 設(shè)備故障模式分析總結(jié)
4、設(shè)備重要性分級管理
4.1 設(shè)備分級管理的必要性
4.1.1 關(guān)鍵設(shè)備與重要設(shè)備
4.2 設(shè)備等級評估的六大維度
4.3 以設(shè)備等級決定的維修策略
4.4 關(guān)鍵設(shè)備(精、大、?。疤刈o”要求
4.5 設(shè)備分級評估實施過程
5、設(shè)備維修KPI指標(biāo)管理
5.1 設(shè)備可靠性和可維修性
5.1.1 設(shè)備可靠性和可維修性的關(guān)系
5.2 設(shè)備平均故障間隔MTBF
5.2.1 MTBF的定義和計算方式
5.2.2 延長MTBF的方法
5.3 設(shè)備平均修理時間MTTR
5.3.1 MTTR的定義和計算方式
5.3.2 縮短MTTR 的方法
5.4 設(shè)備可利用率
5.4 1 設(shè)備可利用率的定義和計算方式
5.4.2 提高設(shè)備可利用率的方法
5.5 設(shè)備綜合效率OEE
5.5.1 設(shè)備綜合效率的定義
5.5.2 影響設(shè)備綜合效率的七大損失
5.5.3 設(shè)備綜合效率的計算方法
5.5.4 提高設(shè)備綜合效率的切入點
1)7大損失的改善方向
2)快速切換SMED
3)提高設(shè)備綜合效率案例分析
5.6 其它管理指標(biāo)
第二章、設(shè)備維修活動管理
1、維修的可追溯性
1.1 維修申請
1.1.1 維修申請的必要性
1.2 施工許可
1.2.1 施工許可的基本原則
1.2.2 停機警示、風(fēng)險清單
1.2.3 設(shè)備上鎖制度
1.2.4 動火管理
2、設(shè)備維修活動
2.1 設(shè)備維修活動的種類
2.2 緊急維修&事后維修(EM or BM)
2.1.1 搶修工作組織的三個階段
2.1.2 故障分析、再發(fā)防止活動
2.3 定期維修
2.3.1 定期維修實施的六個步驟
2.2.2 定期維修實施看板管理
2.4 定期檢修
2.5 預(yù)知維修
2.5.1 預(yù)知維修與預(yù)防維修的區(qū)別
2.5.2 預(yù)知維修應(yīng)用的場合
2.5.3 預(yù)知維修可預(yù)見的效果
2.5.4 設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測的種類
2.5.5 傾向管理與預(yù)知維修
2.6 預(yù)知維修體系與發(fā)展方向
2.7 預(yù)知維修開展流程
第三章、維修信息技術(shù)管理
1、維修技術(shù)辦公室的業(yè)務(wù)職能
1.1 維修技術(shù)辦公室的作用
2、維修情報信息的管理
2.1 維修情報信息管理的目的
2.2 維修情報信息的構(gòu)成
2.3 維修情報信息化
3、設(shè)備點檢信息管理
3.1 關(guān)于點檢
3.1.1 什么是點檢?
3.1.2 點檢的分類
3.1.3 點檢的作用
3.2 點檢在預(yù)防維修體系中的位置
3.3 點檢的作業(yè)流程
3.4 點檢的問題與改進方法
4、故障信息管理
4.1 故障管理的三個階段
4.1.1 建立故障管理制度
4.1.2 做好故障信息記錄
4.2 故障解析
4.2.1 因果分析
4.2.2 5WHY分析
4.2.3 PM分析
4.3 故障對策
4.3.1 故障的五大要因
4.3.2 故障的七個對策
4.3.3 故障對策的五個步驟
第四章、大型維修工期管理及設(shè)備經(jīng)濟
性跟蹤
1、大型維修工期管理
1.1 大型維修工期管理流程
1.2 大型維修施工管理方法
1.2.1 維修作業(yè)分析法
1.2.2 PERT法
1.3 施工管理
1.3.1 施工計劃
1.3.2 施工計劃作業(yè)日報
1.3.3 安全作業(yè)要領(lǐng)書
1.3.4 施工計劃及結(jié)果記錄
1.3.5 進度管理
2、設(shè)備的經(jīng)濟性跟蹤管理
2.1 LCC設(shè)備生命周期成本的概念
2.2 設(shè)備生命周期成本的構(gòu)成
2.3 研究LCC的意義
2.4 LCC綜合評價方法
課程整理 Q&A
講師介紹:
王建新老師:
教育及資格認(rèn)證:
u 高級講師
u TPM專家培訓(xùn)資格證
u 韓國KSA(KOREAN STANDARDS ASSOCIATION)
u TPM推進導(dǎo)師資格證
u 中國設(shè)備管理協(xié)會全面生產(chǎn)委會委員會
u Q1:2002 Understanding & Implementation Training OMNEX
u VDA6.1/QS9001/TS16949 Internal Auditor Training QMC
講師經(jīng)歷及專長:
u 大型韓資化工企業(yè)從事TPM推進15年,任職TPM事務(wù)局長十三年,獲韓國KSA TPM專門家資格。13次赴韓國進行TPM交流,負(fù)責(zé)系統(tǒng)推進TPM活動及現(xiàn)場的5S活動、合理化建議(提案)活動,及自主維護和各種課題改善活動。
企業(yè)自主維護活動順利通過4階段,計劃維護活動順利通過3階段,瓶頸工程設(shè)備綜合效率OEE從47%提高到84%。9次帶隊參加韓國TPM活動成果大會,曾獲得韓國忠清南道地區(qū)小組成果大會特別獎。創(chuàng)建并成功運行職工技能道場。
2次赴日本研修TPS;在領(lǐng)導(dǎo)、組織企業(yè)內(nèi)部精益生產(chǎn)和生產(chǎn)革新活動具有豐富的經(jīng)驗,對改善企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本等做出了顯著成績。
u 臺資機械產(chǎn)品公司設(shè)計部長,從事小型齒輪減速器的設(shè)計和制造
u 1990年畢業(yè)于哈爾濱科技大學(xué)精密儀器專業(yè),國有軍工企業(yè)從事機械加工工藝、全面質(zhì)量管理等工作9年
授課風(fēng)格及擅長課程:
u 能根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,或企業(yè)現(xiàn)狀識別企業(yè)培訓(xùn)需求,并根據(jù)企業(yè)特點量身定做,專門策劃針對性強的培訓(xùn)課程,從而提高培訓(xùn)的效果。知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。
u TPM、5S、精益生產(chǎn)、班組長能力提升、現(xiàn)場改善、創(chuàng)新活動
服務(wù)過的企業(yè):
l 內(nèi)訓(xùn)及咨詢過的企業(yè)有蘇州三洋能源、蘇州惠氏營養(yǎng)品、上海漢高股份、沃達(dá)王木業(yè)、紫江集團、不凡帝范梅勒、科世達(dá)-華陽、金寶醫(yī)療、無錫卡特彼勒、蘇泊爾電器、杭州南都電源、德芙巧克力、寧波LG化工、博格華納、法雷奧、圣戈班玻璃、北車集團、晶科能源、鑫晟科技等國內(nèi)外著名公司。
報名詳情:
培訓(xùn)費4680元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;
推薦課程
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP) 2025-01-10
適合人員概述:企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點訓(xùn)練提升管理者的幾項通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要...
講師:田勝波詳情
《Excel—專業(yè)級商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識點在課堂全部吸收;所有...
講師:宋禹詳情
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量 2025-01-10
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國際身心語義學(xué)會(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動者/咨詢專家 彭淑軍課程對象:帶領(lǐng)團隊的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長,讓自己蛻變的每個生命個體課程時間:一階:2025年7月12-13日課程地點:廣州課程費用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...
講師:彭淑軍詳情
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練 2025-01-10
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費用:4380元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;授課對象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進行最后的談判,例如合同條款等。談判的對我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計”,沒有有效運用各種溝通技...
講師:李俊詳情
OKR共創(chuàng)式管理工作坊 2025-01-10
《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項目負(fù)責(zé)人課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場企業(yè)競爭越來越激烈,公司和公司的競爭最終都體現(xiàn)在人才競爭上。同時,世...
講師:Jim詳情
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn) 2025-01-10
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點:廣州培訓(xùn)費用:4580元授課對象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來,由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會遇到如下...
講師:常老師詳情
2025年搶占新市場:國有企業(yè)招標(biāo)采購法律法規(guī)及風(fēng)險防范時間:2025年1月10-11日地點:廣州培訓(xùn)費用:4680元授課對象:招標(biāo)人代表(采購副總、采購經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財務(wù)等)。課程背景:國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購與公共采購的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國企采購面臨的主要課題。與此同時,國企紀(jì)檢部...
講師:趙中翔詳情
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值 2025-01-10
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值---對標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點:北京學(xué)習(xí)對象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項目背景 在當(dāng)前充滿波動性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...
講師:詳情
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 2025-01-10
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...
講師:姜老師詳情
跨部門溝通與協(xié)作 2025-01-10
跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費用: 4680元/人(含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓(xùn)對象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競爭不是單個人的競爭,也不是哪兩個團隊間的競爭,而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競爭。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個團隊,能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...
講師:曹禮明詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最