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于國強 老師
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如今中國經濟奇跡早已經震撼世界,人們對中國經濟奇跡的原因,以及中國模式有很多解讀。我個人認為中國的經濟奇跡產生原因一方面是好的國家政策,如改革開發(fā);另一方面要歸功于中國廣泛存在的創(chuàng)業(yè)浪潮,并且這一創(chuàng)業(yè)浪潮在中國歷史上都是前所未有的。 伴隨這場創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新浪潮的還有企業(yè)家精神的大爆發(fā),正是這點把中國推向成...

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不知從什么時候開始,久居于辦公室的管理者,已經徹底與現(xiàn)場絕緣。在他們看來,辦公室的咖啡或紅茶,遠比生產車間或者銷售一線的炙熱與重復有趣的多,辦公室漸漸被視為管理者的領地,而現(xiàn)場則成為普通員工們堅守的前線。有些管理者,還為這種不在現(xiàn)場的行為辯護說:管理者當然要靠腦子打仗,動手是員工的事,否則公司的效率...

楊繼剛 477查看全文


論道企業(yè)發(fā)展,可能在今天中國的企業(yè)群體中,大多數企業(yè)家對自己企業(yè)的自我認定都有不同的觀點,也會有相同的論點認可。其中,對于每一個創(chuàng)建者來說,可能在企業(yè)自身的價值感與幸福感上都會有自己的一些心得與體會。今天借這個機會,我也想來談談關于幸福與企業(yè)價值觀的問題。當然,企業(yè)的使命我個一直認為是賺錢與培養(yǎng)社會...

王士如 256查看全文


企業(yè)高管中主管信息化工作的角色,無論是IT部門經理或者CIO,在入職開始,都會面臨不同程度的壓力,這種壓力有可能來源于各級領導的期望、可能來自于各業(yè)務部門的需求,也有可能來自于IT部門內部資深技術人員的挑戰(zhàn)。一般來說,新入職的CIO對這三種壓力的應對策略,將決定CIO在企業(yè)的命運,那么新CIO應該如...

469查看全文


利潤是商人追求的目標,然而,很多商人只在乎眼前的得與失,而沒有看到藏在利潤背后的商機。美洲野牛群馳騁美國草原的景色既壯觀又誘人,不少人都想親眼看到這一景象。然而野牛群是流動的,想要看到并不是一件非常容易的事情,是可遇而不可求的,盡管這樣,一個年輕人卻想出了一個賺錢有方的主意。他在報紙上刊登了一則廣告...

214查看全文


在2010年4月19日的聯(lián)想移動互聯(lián)戰(zhàn)略發(fā)布會上,柳傳志煽情的說:古希臘有一個神話故事,一個小孩和一個巨人進行搏斗,兩個人的力量相比可謂天上地下,但小孩有一個優(yōu)勢,大地是他的母親。在他的比喻體系中,小孩是聯(lián)想,巨人是蘋果,母親是中國市場以及本土的運營商和內容開發(fā)商的通力支持,這句話既表明聯(lián)想在移動互...

張小平 292查看全文


我們要強調的是員工做的事情與應該做的事情之間的比較,而不是部門與部門、個人與個人之間的比較。否則,評價得越多,人際關系越復雜;考核會淪為關系導向、人事導向,而非業(yè)績導向。魯柏祥:到了年底,又有很多老板開始為發(fā)年終獎頭疼了。有個好朋友告訴我:發(fā)年終獎真不是人干的,我們公司去年多發(fā)了2000多萬元的獎金...

魯柏祥 343查看全文


年關逼近,溫州民間借貸案子不斷浮出水面,又一消息傳來,銀星公司的當家人跑了,坊間傳聞,這家以營銷為主的企業(yè)欠下數家銀行的債務高達六個億。至于所欠民間債款多少,尚未得知。今天下午,一家名為金泓的擔保公司法人被警察押送與債券人見面,那個場面,債券人非常激動,哭的喊的,有什么用?這家公司大約欠下7個多億的...

250查看全文


一般來說,企業(yè)可以在商品層面,技術層面、以及在制度層面這三個層面創(chuàng)新。前兩個層面相對好理解,不贅述了。我們特別談談企業(yè)的制度層面創(chuàng)新。制度層面可以分為公司內部制度,和參與和推動社會制度創(chuàng)新,可是目前中國國家層面的制度安排還沒完善,所以就變成了企業(yè)可以打政策制度的擦邊球,這種所謂的創(chuàng)新其實應該是灰色的...

白萬綱 226查看全文


口碑營銷最早的形式是通過親朋好友口耳相傳的方式來進行的,后來隨著媒體業(yè)的發(fā)展,口碑營銷也發(fā)生了很大的變化,但其優(yōu)勢卻沒有改變mdash;mdash;成本低廉,效果顯著。不要小看口碑傳播這個在今天網絡多媒體時代看來有些原始的營銷方式,其優(yōu)點除低成本外,傳播力量絕對強大,絕不遜于,甚至大大超過現(xiàn)代各種廣...

史光起 266查看全文


縱觀歷史成敗之人,都是因自我約束力不同而導致自我發(fā)展的不同,大到帝王將相,小到平民百姓都是如此。人一生要得到更好的發(fā)展,必須要有自我約束力,否則,就會因小失大,制約自身的發(fā)展。首先,我們看帝王,有些皇帝不能自我約束,有些失了江山,有些丟了性命,有些還背上了千古毀譽。夏桀如此,商紂如此,唐玄宗如此,同...

寇北辰 270查看全文


5月18日,應河南移動和當地合作伙伴之邀,抵達美麗的寶雞太白山,授課之余,和學員們一起去逛了當地知名的法門寺,這個寺廟之出名,源于2點,一是投資20多億打造的金碧輝煌的皇家寺廟之富麗恢弘,外圍的大部分建筑都是后續(xù)人工設計與建造,二是擁有如來佛祖的真身舍利子一枚?!   ∥覍ㄖ緹o甚研究,對這種后天...

田先 269查看全文


王總是南方某民營食品企業(yè)的老總,公司以前是做代理起家的,在區(qū)域上有一定的渠道優(yōu)勢,但在全國性市場的運作上,還是沒有實際操盤經驗,公司貼牌推出自己的品牌產品一年多了,市場一直沒有大的起色,這讓原本雄心勃勃的王總很是頭痛,寢食難安。一個偶然的機會,他接觸到了一個獵頭公司,經過對方的一番洗腦,王總意識到自...

田先 340查看全文


女經理對企業(yè)的管理才能并不低于男性,但她們晉升的機會很少。這不僅是人才的極大浪費,也是社會不公平的明顯表現(xiàn),是社會體制改革的重大課題之一。歐洲一些國家自本世紀初起從法律上糾正這一弊端,雖然取得一些改進,但仍面臨強大的阻力?! y(tǒng)計,女性在公司董事會中所占比重,美國為15,歐洲為10。現(xiàn)在很多人已認...

209查看全文


年終將至,是辛苦了一年的職場人觀望前程和準備跳槽的時候。由于今年CPI高漲以及實際加薪幅度不高,許多行業(yè)的一線員工出現(xiàn)了較大流失率。在此情況下,不少企業(yè)為了留住員工,年底出盡奇招:有的企業(yè)公布明年優(yōu)厚的業(yè)績獎勵政策,有的外企甚至簽訂保薪合同來留住人才。  年關還沒到,濃郁的跳槽氛圍已經在一些企業(yè)的員...

208查看全文


今年你的年終獎如果發(fā)在這六個區(qū)間很可能掉進多發(fā)少得的陷阱?! ∮值搅艘荒暌欢劝l(fā)放年終獎的時候,知道拿年終獎最痛苦的事嗎?不是你的獎金比別人少,而是你的獎金比別人多,但領到的錢比別人少。這不是說笑話,因為年終獎在計算應該適用的稅率時會出現(xiàn)一個臨界點,只要超過臨界點,不管超過多少所對應的稅率就會發(fā)生變化...

246查看全文


 中國的會,奧妙不在開會,而在會開。參會者大都參加一下而已,屁股輕飄飄,坐不住,坐不穩(wěn),坐不長。臺上的,前排的,有名的,大腕的,發(fā)完言一抬屁股冠冕堂皇跑路。參會的蝦米小蟲粉絲們,失望無奈地瞅著VIP們揚長而去,一拍屁股也蒸發(fā)了。會越開人越少,場面越開越悲慘,能熬到最后的人寥寥無幾。本來好端端的一個營...

535查看全文


一日一團正在遍地開花。統(tǒng)計數據顯示,2010年3月至6月,國內團購網站數量激增近10倍,從53家發(fā)展到485家。草根創(chuàng)業(yè)者一擁而上,各大門戶用微博模式坐收漁利,聚合團購信息的網站也應運而生。對日新月異的互聯(lián)網行業(yè)來說,團購網站算是老樹開新花。該業(yè)務早在5年前就已經產生了,只是未能形成大氣候,半路改行...

226查看全文


首先我要問,你們掙到機遇紅利了嗎?中國成長得這么快,你們掙到了中國機遇紅利沒有?你們將如何去進一步地掙中國機遇紅利?你們擁抱了中國嗎?寶鋼曾一度在思考,寶鋼當初除走質量之路之外,是不是還可以走并購之路,寶鋼是不是發(fā)展上有過于精致化之嫌。你發(fā)揮了影響力紅利嗎?寶鋼以它鋼鐵行業(yè)的這么一個佼佼者的位置,...

白萬綱 229查看全文


諾基亞這個百年老店即將要關門大吉了?近日微博上廣泛流傳關于諾基亞破產的消息,似乎讓人在這個寒冬里感受到了前所未有的寒冷之感。消息稱經多方證實,NOKIA于芬蘭時間上周五宣布由于不堪長期以來的虧損,導致無法償還擠壓的債務而申請破產保護。同一時間,也在多個國家宣布退市,NOKIA將關閉芬蘭的手機工廠,并...

李志起 280查看全文


去年,富士康的勞資關系轟動了全國,12名員工連續(xù)跳樓自殺。自殺、跳樓,成了富士康的代名詞。富士康,富士康,不僅富而不康,還讓人好恐慌。 看到這樣的情形,許多民營企業(yè)的老板們慌了,都在擔心這種事情會不會出現(xiàn)在自己的企業(yè)里。因為很多的企業(yè)和富士康的情況差不多,員工也都是80后、90后,加班也是非常多,所...

楊思卓 256查看全文


快到年終了。大多數企業(yè)都在思考來年的目標和規(guī)劃。對任何一個企業(yè)來講,定目標都是一件大事??鐕窘兄贫甓冉洜I計劃,他們是作為一個重大項目進行管理的,一般從九月份開始,到十二月中旬完成。先是市場調研,接著是啟動會、研討會、協(xié)調會,最后還要正式發(fā)布。我們大多數企業(yè)也在制定目標,公司有總目標,各事業(yè)部有...

219查看全文


愛情是永遠流行的品牌mdash;mdash;《Sex and the city》《泰坦尼克號》《廊橋遺夢》《理智與情感》《莎翁情史》《西雅圖夜未眠》《羅馬假日》.《卡薩布蘭卡》《亂世佳人》《魂斷藍橋》《人鬼情未了》hellip;hellip;好萊塢的夢工廠,造出了許多以愛情為母題的影片,這些影片滿足...

李光斗 210查看全文


沒有了喬布斯的蘋果,官司不斷。當然,喬布斯在世的時候,蘋果也很熱衷于滿世界地打官司,只是大都都能如愿以償。只不過是這一次的官司,離我們比較近罷了。這一次,讓蘋果死磕的是深圳一家叫唯冠的公司。近日,蘋果起訴唯冠索要iPad在華商標權案有了一審結果:蘋果要求法院判iPad商標專用權歸其所有,并索賠400...

李志起 305查看全文


順豐便利店,在深圳確實開了20家。12月6日,順豐速運內部人士向本報記者證實,公司便利店仍然基于快遞業(yè)務,且目前仍在嘗試階段?! ∶駹I快遞黑馬順豐速運進入便利店,在不少業(yè)內人士看來,是商業(yè)模式創(chuàng)新,可以有效擴張快遞同時也發(fā)展渠道,加速其快遞業(yè)務發(fā)展。  零售業(yè)已經進入微利時代,順豐便利店的盈利模式尚...

296查看全文


更樂觀,更自我,更崇尚主流品牌,更數字,更追求購買價值mdash;mdash;在《2011中國奢華品報告》中,以80后為主體的年輕奢華品消費群呈現(xiàn)五大特點 日前,作為全球最大獨立公關公司之一的羅德公共關系顧問有限公司,與亞洲地區(qū)著名奢華品市場調研公司信天翁聯(lián)業(yè)商務咨詢有限公司聯(lián)手推出《2011中國奢...

227查看全文


2011年8月,全球科技公司的老大mdash;美國惠普(微博)宣布了一項驚人的決定:將退出其占據世界首位的PC業(yè)務,并放棄起步不久的智能手機、平板電腦和WebOS操作系統(tǒng)等新業(yè)務;與此同時,收購一家業(yè)內領先的英國軟件公司?! ∵@個消息非常突然。2010年4月,惠普經歷了一個多月的拉鋸戰(zhàn),最終以12億...

253查看全文


向日葵、豌豆射手、堅果墻還有讀報僵尸,這款植物大戰(zhàn)僵尸的游戲,在2009年起售的9天內,通過iPhone下載量超過30萬次,其推出者寶開公司獲利超過100萬美元,創(chuàng)造了蘋果應用商店的銷售紀錄?! ∵@家自稱慢公司的游戲企業(yè)通常會集中力量,花幾年時間,開發(fā)一款高質量游戲,推向市場。游戲正式上線前,由內部...

242查看全文


人天生就有惰性,本無可厚非,但惰性不改,必將嚴重制約人的發(fā)展。每個人都需要發(fā)展,而發(fā)展所需要的要素很多,無論是知識、常識、能力、經驗、素養(yǎng)等,任何一項都要靠自己的勤奮努力才能獲取。所以要想發(fā)展,必須克服懶惰的天性,無論生來聰明靈巧還是資質平庸,如果不能克服懶惰的天性,都會制約自身發(fā)展,只有勤奮努力,...

寇北辰 567查看全文


我們該怎樣培訓員工呢?這里要討論的不是講教授法,影視教學法,案例分析法,小組討論法等常用的培訓方法,這些方法在培訓中當然很重要,但不是我們今天討論的重點內容。我說的如何培訓員工,是指企業(yè)家應該以什么樣的態(tài)度來培訓員工。培訓就是教化。教者,誨人以善,而導之以其所不能也;化者,率之以躬,而使其相從于不自...

曹育愷 302查看全文


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