跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理（廣州，4月2425日） 【培訓(xùn)日期】廣州，2021年4月2425日；上海，2021年5月1516日深圳，2021年8月1415日；上海，2021年8月2829日【培訓(xùn)地點】廣州、上海、深圳【課程背景】打破組織的壁壘，實現(xiàn)跨部門溝通，是每個組織的美好的愿望。影響跨部門溝通的首要因素當然是：企業(yè)的文化（文化是否鼓勵員工站在高于部門的利益的基礎(chǔ)上，考慮公司全局的利益，從而樂于配合）；其次是：組織的業(yè)務(wù)流程（流程是否科學(xué)合理）。這兩個方面也是任何公司著力完善的方面。如果前面兩個方面相對完善，是否就能實現(xiàn)組織間無障礙的合作了呢？答案是：不能！影響跨部門溝通的還有“微循環(huán)”—

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打動客戶和領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報與商務(wù)演講（上海，6月2627日）【培訓(xùn)日期】上海，2021年6月2627日；深圳，2021年7月1718日廣州，2021年9月1112日；上海，2021年9月2526日深圳，2021年10月3011月1日【培訓(xùn)地點】上海、深圳、廣州【培訓(xùn)對象】技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)、工程、品管、生產(chǎn)等部門經(jīng)理、工藝工程師、質(zhì)量工程師及管理人員、設(shè)備調(diào)試人員、物流管理人員、制造、工程部門等相關(guān)人員【課程背景】由于管理工作、生意或者業(yè)務(wù)的需要，他們要在多人面前展開專業(yè)和精彩的陳述、展示和演講，以達到溝通說服、傳播推廣或者成功銷售之目的。這是一對多的關(guān)鍵商務(wù)場合，任務(wù)很重要，內(nèi)容較復(fù)雜，心理有壓力

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高效能人士的七項修練（深圳，5月2223日）【培訓(xùn)日期】深圳，2021年5月2223日；上海，2021年5月2930日長沙，2021年10月1718日；廣州，2021年11月1314日上海，2021年11月2021日；深圳，2021年12月2526日【培訓(xùn)地點】深圳、上海、長沙、廣州【課程背景】本課程通過改變員工固有的思維和工作習(xí)慣，使員工在自我管理和人際關(guān)系管理上得到顯著的改善，大幅提升自己的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能。在自我管理方面，使員工更加成熟，減少抱怨，培養(yǎng)積極主動的精神，更加勇于面對挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，將抓住重點、圍繞目標展開工作和為結(jié)果負責(zé)變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣；在人際關(guān)系方面，訓(xùn)練員工牢固樹立客戶意

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跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理（廣州，11月67日） 【培訓(xùn)日期】2020年11月67日【培訓(xùn)地點】廣州【培訓(xùn)對象】對此課程感興趣學(xué)員【課程背景】■打破組織的壁壘，實現(xiàn)跨部門溝通，是每個組織的美好的愿望。影響跨部門溝通的首要因素當然是：企業(yè)的文化（文化是否鼓勵員工站在高于部門的利益的基礎(chǔ)上，考慮公司全局的利益，從而樂于配合）；其次是：組織的業(yè)務(wù)流程（流程是否科學(xué)合理）。這兩個方面也是任何公司著力完善的方面?！鋈绻懊鎯蓚€方面相對完善，是否就能實現(xiàn)組織間無障礙的合作了呢？答案是：不能！影響跨部門溝通的還有“微循環(huán)”——員工個人的因素。同樣的組織背景下，員工發(fā)揮的影響力是不同的，所以創(chuàng)造的績效也就大

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易學(xué)智慧與投資理財（直播，9月46日） 【培訓(xùn)日期】2020年9月46日【培訓(xùn)地點】網(wǎng)課【培訓(xùn)對象】銀行、保險、基金、黃金、第三方理財?shù)认嚓P(guān)行業(yè)人士【授課形式】講授、案例故事、多媒體展示、互動答疑等?！臼谡n目標】普及易學(xué)風(fēng)水知識，通過風(fēng)水講解激發(fā)客戶興趣；解決客戶疑慮和相關(guān)問題；學(xué)習(xí)從易學(xué)方面服務(wù)指導(dǎo)客戶金融投資?！菊n程大綱】一、易經(jīng)智慧與財富人生1、如何借助大易智慧修煉投資理財?shù)牧己眯膽B(tài)和技巧？2、如何觀相識人把握和改善相學(xué)中的財富密碼，選擇事業(yè)伙伴？3、如何把握天時、巧借地利、匯聚人和，成就大業(yè)？4、如何把握人生起伏規(guī)律，改善事業(yè)、財運、情感、健康人生運程？5、如何置業(yè)買房、辦公選址選

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