lt;lt;企業(yè)中層成長系列g(shù)t;gt;lt;lt;中層管理者領(lǐng)導力gt;gt;您承受著巨大的工作壓力,下屬為什么悠閑而輕松?您已經(jīng)忙得一鍋粥,下屬怎么卻無動于衷?能力強的員工為什么總是我行我素?您的下屬之間為何總有那么多的沖突?適應(yīng)對象:中層管理者課程受益:擁有正確的領(lǐng)導思維與理念;掌握必要的領(lǐng)導藝術(shù)與領(lǐng)導技巧;懂得如何帶領(lǐng)員工實現(xiàn)企業(yè)目標。課程大綱:一、中層主管的角色定位是什么? 1. 中層主管首先是一個人力資源管理者。2. 中層主管是上級決策的推進者。3. 中層主管要幫助員工成功。4. 主管的素質(zhì)和風格決定著部門文化。二、領(lǐng)導與管理1. 領(lǐng)導與管理的區(qū)別2. 領(lǐng)導力是什么?3. 領(lǐng)導力可