閆高峰 老師
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閆高峰老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《互聯(lián)網(wǎng)時代的思維與管理創(chuàng)新》第一章 互聯(lián)網(wǎng)+解讀 1.互聯(lián)網(wǎng)+：是什么 2.互聯(lián)網(wǎng)+：本質(zhì)是什么 3.互聯(lián)網(wǎng)+：關(guān)鍵是什么 4.互聯(lián)網(wǎng)+：包含什么內(nèi)容 5.互聯(lián)網(wǎng)+：大時代來臨了第二章 互聯(lián)網(wǎng)+的新基礎(chǔ)設(shè)施：云、網(wǎng)、端 1.新基礎(chǔ)設(shè)施： （1）云：云計算、大數(shù)據(jù) （2）網(wǎng)：互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng) （3）端：終端、APP 2.云計算、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施強勢突破 3.互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施快速滲透 4.智能終端、APP軟件應(yīng)用異軍突起第三章 互聯(lián)網(wǎng)五大思維 1.用戶思維 2.大數(shù)據(jù)思維 3.社會
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《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級之道》 課 程 導(dǎo) 語【課程背景】 2014年，幾乎所有傳統(tǒng)企業(yè)家都開始思考轉(zhuǎn)型問題；2015年，傳統(tǒng)企業(yè)迫切尋找互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型途徑，尋求“進化”之道。到底什么讓傳統(tǒng)企業(yè)面臨生死之憂？以下是他們常感困惑的問題—— ? ??如何理解這場互聯(lián)網(wǎng)革命的本質(zhì)，尋找新形勢下的突破？ ? ??如何理解“互聯(lián)網(wǎng)+”，它的到來給企業(yè)帶來哪些機遇和挑戰(zhàn)？ ? ??如何運用互聯(lián)網(wǎng)消除信息不對稱，優(yōu)化商業(yè)模式？ ? ??傳統(tǒng)行業(yè)如何跟上時代的步伐，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化，尋求
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《團隊致勝：團隊建設(shè)的實用法則與管理藝術(shù)》 課 程 導(dǎo) 語【課程背景】 背景(一)： 作為一個優(yōu)秀的公司，您是否有以下困惑： 1.為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標，卻難以實現(xiàn)？ 2.為什么團隊成員的素質(zhì)不錯，但團隊整體實力不強？ 3.為什么員工表現(xiàn)缺乏激情，缺乏責(zé)任心？ 4.為什么團隊整體效率低，執(zhí)行力差？ 5.為什么企業(yè)中基層管理團隊未能真正起到承上啟下的作用？ 如何充分發(fā)揮組織資源，做到1+1>2？如何解決人與人、上下級以及平級的溝通障礙，建設(shè)高效團隊？“個人英雄主
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《執(zhí)行到位：執(zhí)行力系統(tǒng)建設(shè)與提升訓(xùn)練》 課 程 導(dǎo) 語【課程背景】 執(zhí)行力是所有企業(yè)管理者共同關(guān)心的核心問題，不管企業(yè)戰(zhàn)略定位多么精準，工作計劃多么完美，沒有良好的執(zhí)行力，戰(zhàn)略、策劃都只是紙上談兵，不能夠給企業(yè)帶來實際的績效。 執(zhí)行力問題也是每個企業(yè)共同面臨的問題。在透析執(zhí)行力的本質(zhì)后，我們將更容易打造一支高效執(zhí)行的團隊。使團隊成員更樂意并更準確的理解上級的意圖及計劃，將企業(yè)計劃快速付諸行動，不折不扣的堅決執(zhí)行，在提高效率的同時保證效果。 本課程旨在，從執(zhí)行力意愿、執(zhí)行力能力、執(zhí)
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《執(zhí)行到位：執(zhí)行力系統(tǒng)建設(shè)與提升訓(xùn)練》 課 程 導(dǎo) 語【課程背景】 執(zhí)行力是所有企業(yè)管理者共同關(guān)心的核心問題，不管企業(yè)戰(zhàn)略定位多么精準，工作計劃多么完美，沒有良好的執(zhí)行力，戰(zhàn)略、策劃都只是紙上談兵，不能夠給企業(yè)帶來實際的績效。 執(zhí)行力問題也是每個企業(yè)共同面臨的問題。在透析執(zhí)行力的本質(zhì)后，我們將更容易打造一支高效執(zhí)行的團隊。使團隊成員更樂意并更準確的理解上級的意圖及計劃，將企業(yè)計劃快速付諸行動，不折不扣的堅決執(zhí)行，在提高效率的同時保證效果。 本課程旨在，從執(zhí)行力意愿、執(zhí)行力能力、執(zhí)