決策量化方法案例報告及交流效果評價表

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

決策量化方法案例報告及交流效果評價表
報告順序: 第 組 小組成員: 報告人:
評價內容 很好 好 較好 較差 差 得分
設置決策目標(決策目標的合理性、協(xié)調性、連貫性、清晰性、范圍廣泛性及關聯(lián)性等) 5 4 3 2 1
決策問題的表白與描述(問題因果關系、收集信息、問題細節(jié)、決策方法選擇、定性及定量化界定) 5 4 3 2 1
數據收集及挖掘(外部決策變量、內部決策變量、變量之間的邏輯關系、數據的采集及采集的方法等) 5 4 3 2 1
基本數據處理(數據的度量、數據處理方法、數據不充分時數據處理方法等) 5 4 3 2 1
決策模型及量化方法(決策模型的正確性、決策變量的選擇、資源限制的合理性、量化方法的選擇等) 5 4 3 2 1
使用電子表格及計算機軟件的程度和效果(使用計算機軟件熟練程度、輸出結果的解釋等) 5 4 3 2 1
決策方案報告(主題明確、結構清晰、敘述準確、決策支持程度、決策動態(tài)程度等) 5 4 3 2 1
演示文稿(結構簡潔,思路清晰、圖文并茂,表達明了等) 5 4 3 2 1
演示表達(問題是否交代清楚、講解模型、方法及解決方案是否正確、觀點是否明了、講演的各項內容等) 5 4 3 2 1
遵守時間限制(在規(guī)定的時間內、講演及答辯完畢。每超1分鐘降一檔次) 5 4 3 2 1
答辯滿意度(對所提問題的回答,其觀點、論據、闡述是否合理、你是否滿意) 5 4 3 2 1
總分
- - - - -


決策量化方法案例報告及交流效果評價表
 

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