崗位職責(zé)表-計(jì)算機(jī)開發(fā)部
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
崗位職責(zé)表-計(jì)算機(jī)開發(fā)部
部門:計(jì)算機(jī)開發(fā)部 崗位名稱:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
直接主管:劉曉勇
職責(zé)范圍 負(fù)責(zé)程度 考核內(nèi)容
按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo) 全責(zé)/部分/支持 數(shù)量、質(zhì)量
項(xiàng)目實(shí)施
根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施,處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;
協(xié)助公司或者技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行對(duì)本項(xiàng)目的階段評(píng)審、日常檢查及驗(yàn)收工作;
全責(zé)
部分
計(jì)劃明確完整,項(xiàng)目實(shí)施成功率
員工激勵(lì)與客戶關(guān)系處理
運(yùn)用技術(shù)管理手段激勵(lì)開發(fā)人員的士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部的技術(shù)交流氛圍,形成積極向上的集體;
制定項(xiàng)目員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn),并做好獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的評(píng)判工作;
代表項(xiàng)目從事業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,處理客戶抱怨,發(fā)展和穩(wěn)定客戶;
全責(zé)
員工考核公正公平, 客戶抱怨率
專業(yè)技術(shù)水平
熟悉電力信息化建設(shè)的情況,了解目前的建設(shè)現(xiàn)狀和將來的發(fā)展趨勢
熟悉項(xiàng)目管理和進(jìn)度過程控制
熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
有一定的財(cái)會(huì)、法律、合同等知識(shí)
全責(zé) 熟悉電力信息化建設(shè)的情況,熟悉項(xiàng)目管理和進(jìn)度過程控制,熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí),了解財(cái)會(huì)、法律、合同等知識(shí)
項(xiàng)目文檔及其他
嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理,組織、整理好各種文檔;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
全責(zé)
文檔齊全
日常工作
根據(jù)部門工作計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì)劃;
按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度完成本職工作,如實(shí)填寫項(xiàng)目工作日志;及時(shí)、詳實(shí)填報(bào)項(xiàng)目工作周報(bào);
指導(dǎo)相關(guān)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)測試;
全責(zé)
提供完備的項(xiàng)目計(jì)劃,技術(shù)方案,項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目周報(bào)詳實(shí),工作量的評(píng)定,工作質(zhì)量的評(píng)定。
崗位職責(zé)表-計(jì)算機(jī)開發(fā)部
部門:計(jì)算機(jī)開發(fā)部 崗位名稱:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
直接主管:劉曉勇
職責(zé)范圍 負(fù)責(zé)程度 考核內(nèi)容
按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo) 全責(zé)/部分/支持 數(shù)量、質(zhì)量
項(xiàng)目實(shí)施
根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施,處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;
協(xié)助公司或者技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行對(duì)本項(xiàng)目的階段評(píng)審、日常檢查及驗(yàn)收工作;
全責(zé)
部分
計(jì)劃明確完整,項(xiàng)目實(shí)施成功率
員工激勵(lì)與客戶關(guān)系處理
運(yùn)用技術(shù)管理手段激勵(lì)開發(fā)人員的士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部的技術(shù)交流氛圍,形成積極向上的集體;
制定項(xiàng)目員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn),并做好獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的評(píng)判工作;
代表項(xiàng)目從事業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,處理客戶抱怨,發(fā)展和穩(wěn)定客戶;
全責(zé)
員工考核公正公平, 客戶抱怨率
專業(yè)技術(shù)水平
熟悉電力信息化建設(shè)的情況,了解目前的建設(shè)現(xiàn)狀和將來的發(fā)展趨勢
熟悉項(xiàng)目管理和進(jìn)度過程控制
熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
有一定的財(cái)會(huì)、法律、合同等知識(shí)
全責(zé) 熟悉電力信息化建設(shè)的情況,熟悉項(xiàng)目管理和進(jìn)度過程控制,熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí),了解財(cái)會(huì)、法律、合同等知識(shí)
項(xiàng)目文檔及其他
嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理,組織、整理好各種文檔;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
全責(zé)
文檔齊全
日常工作
根據(jù)部門工作計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì)劃;
按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度完成本職工作,如實(shí)填寫項(xiàng)目工作日志;及時(shí)、詳實(shí)填報(bào)項(xiàng)目工作周報(bào);
指導(dǎo)相關(guān)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)測試;
全責(zé)
提供完備的項(xiàng)目計(jì)劃,技術(shù)方案,項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目周報(bào)詳實(shí),工作量的評(píng)定,工作質(zhì)量的評(píng)定。
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