工作目標的界定表

  文件類別:管理表格

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):84

  所需積分:2點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

工作目標的界定表
工作目標領域 關鍵領域的定義 與公司業(yè)績驅動力的關系 與其它部門的配合 如何支持其它部門
產出 對顧客或其它部門提供了哪些貢獻?
 財務貢獻 為公司財務作出了什么貢獻?
 市場貢獻 為公司市場地位作出了什么貢獻?
 組織貢獻 為公司文化作出了什么貢獻?
投入 通過那些活動來實現(xiàn)這些貢獻?
 制度制定 制定了哪些制度來保證目標的實現(xiàn)?
 行動規(guī)劃 規(guī)劃哪些行動措施來保證目標的實現(xiàn)?
 檢查監(jiān)督 通過哪些檢查和監(jiān)督行動來糾正和改正錯誤?
 人員發(fā)展 為員工的發(fā)展進行了哪些工作?
 人員管理 確保部門運作高效而進行了那些人員管理工作,如:確保恰當?shù)膯T工數(shù)量或發(fā)展團隊合作?
工作目標的界定表
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有