薪酬類別與結(jié)構(gòu)表

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

薪酬類別與結(jié)構(gòu)表
1 年薪制 底薪+效益收入 公司董事長、(副)總經(jīng)理、部門經(jīng)理
2 崗位績效工資制 崗位工資的一定比例作績效考核工資(比例應(yīng)不小于40%) 簽訂正式勞動(dòng)合同、其所在崗位又不宜實(shí)行計(jì)件和計(jì)時(shí)工資制的員工
3 簡單計(jì)件、計(jì)時(shí)工資制 1,計(jì)件工資額=計(jì)件單價(jià)*實(shí)際件數(shù);
2,計(jì)時(shí)工資額=計(jì)時(shí)單價(jià)*實(shí)際工作時(shí)數(shù) 訂立非正式勞動(dòng)合同的臨時(shí)工、離退休返聘員工及可實(shí)行計(jì)時(shí)、計(jì)件工資制崗位的正式員工
4 傭金制 固定工資+績效工資+提成 營銷職位
5 項(xiàng)目工資制 固定工資+績效工效+項(xiàng)目獎(jiǎng) 研發(fā)職位




薪酬類別與結(jié)構(gòu)表
 

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