03綜合員崗位職責(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
03綜合員崗位職責(doc)
受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |綜合員崗位職責 |接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數(shù) | |批準人 | |批準日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立綜合員崗位職責。 2范圍 綜合員。 3責任 綜合員有履行自己職責的責任,車間主任監(jiān)督本崗位職責的執(zhí)行。 4內(nèi)容 4.1 負責各種統(tǒng)計報表工作,包括每月的產(chǎn)品產(chǎn)量,原材料消耗,每日各班組工序的生產(chǎn)數(shù) 據(jù)統(tǒng)計。 4.2 及時向車間主任報告統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)的問題,如產(chǎn)量的上升或下降,質(zhì)量的波動,原輔料、 包裝物的消耗情況等。 4.3 對車間的技術經(jīng)濟指標完全成情況,月末通過盤點,結算,進行全面考核,按時向有蛘 業(yè)務部門送日月報表,并有簡明的文字說明。 4.4 統(tǒng)一管理車間 內(nèi)部統(tǒng)計臺賬。 4.5 負責開單領取生產(chǎn)用各種物料。 4.6 完成車間主任交辦的其他工作。 5培訓 5.1 培訓對象:綜合員。 5.2 培訓時間:二小時。
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受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |綜合員崗位職責 |接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數(shù) | |批準人 | |批準日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立綜合員崗位職責。 2范圍 綜合員。 3責任 綜合員有履行自己職責的責任,車間主任監(jiān)督本崗位職責的執(zhí)行。 4內(nèi)容 4.1 負責各種統(tǒng)計報表工作,包括每月的產(chǎn)品產(chǎn)量,原材料消耗,每日各班組工序的生產(chǎn)數(shù) 據(jù)統(tǒng)計。 4.2 及時向車間主任報告統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)的問題,如產(chǎn)量的上升或下降,質(zhì)量的波動,原輔料、 包裝物的消耗情況等。 4.3 對車間的技術經(jīng)濟指標完全成情況,月末通過盤點,結算,進行全面考核,按時向有蛘 業(yè)務部門送日月報表,并有簡明的文字說明。 4.4 統(tǒng)一管理車間 內(nèi)部統(tǒng)計臺賬。 4.5 負責開單領取生產(chǎn)用各種物料。 4.6 完成車間主任交辦的其他工作。 5培訓 5.1 培訓對象:綜合員。 5.2 培訓時間:二小時。
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