12過濾水的制備標準操作程序(doc)
綜合能力考核表詳細內容
12過濾水的制備標準操作程序(doc)
受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |過濾水的制備標準操作程序 |接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數(shù) | |批準人 | |批準日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立自來水經(jīng)機械過濾而得過濾水的標準操作程序。 2范圍 去離子水站過濾水的制備操作。 3責任 3.1 純水站班長負責組織去離子水站崗位操作工正確實施過濾水的制備操作。 3.2 車間工藝員、質監(jiān)員負責制備操作的監(jiān)督和檢查,使過濾水質量符合要求。 3.3 去離子水站崗位操作工有按操作規(guī)程正確操作的責任。 4參考文件 SOP文件之作業(yè)指導文件。 5內容 5.1 操作 5.1.1 檢查飲用水泵進出水閥門是否打開。 5.1.2 檢查玻璃轉子流量計進水閥門是否打開。 5.1.3 檢查飲用水箱是否有水,如飲用水存留時間過長需放掉。 5.1.4 開啟飲用水泵,使水泵達到正常運轉。 5.1.5 開啟精密過濾器進水閥和出水閥。 5.1.6 開啟白球過濾上進水閥和上排閥。 5.1.7 緩慢打開流量計閥門,掌握流量計轉子的上升速度。 5.1.8 當白球過濾的上排閥出水正常后,固定流量計流量(≤3000L/h)。 5.1.9 打開活性炭過濾連通閥,開啟活性炭過濾器上排閥,同時關閉白球過濾器上排閥。 5.1.10 當上排閥排出水后關閉該閥,同時開啟下排閥,檢查出水澄明度。 5.1.11 檢查過濾水箱進出水閥門衛(wèi)生是否達到要求。 5.1.12 開機操作結束,停機時,先關流量計進水閥,后停飲用水泵。 5.1.13 關過濾水箱進水閥,其它閥門正常關閉,本操作結束。 5.2 注意 5.2.1 開啟飲用水泵前先經(jīng)檢查飲用水箱存水。 5.2.2 觀察水泵運轉時聲間是否正常。 5.2.3 打開流量計,注意緩慢打開,防止過快而塞住轉子。 5.2.4 正常運轉時,注意過濾器的流量與壓力之間的相對應關系及壓力應小于0.15Mpa。 5.2.5 注意開啟進水閥時須有出水閥門。 5.2.6 做好原始記錄及檢測工作。 5.2.7 過濾器、管道如有漏水現(xiàn)象應及時維修。 6培訓 6.1 培訓對象:制水站班長及崗位操作工。 6.2 培訓時間:二小時。
12過濾水的制備標準操作程序(doc)
受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |過濾水的制備標準操作程序 |接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數(shù) | |批準人 | |批準日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立自來水經(jīng)機械過濾而得過濾水的標準操作程序。 2范圍 去離子水站過濾水的制備操作。 3責任 3.1 純水站班長負責組織去離子水站崗位操作工正確實施過濾水的制備操作。 3.2 車間工藝員、質監(jiān)員負責制備操作的監(jiān)督和檢查,使過濾水質量符合要求。 3.3 去離子水站崗位操作工有按操作規(guī)程正確操作的責任。 4參考文件 SOP文件之作業(yè)指導文件。 5內容 5.1 操作 5.1.1 檢查飲用水泵進出水閥門是否打開。 5.1.2 檢查玻璃轉子流量計進水閥門是否打開。 5.1.3 檢查飲用水箱是否有水,如飲用水存留時間過長需放掉。 5.1.4 開啟飲用水泵,使水泵達到正常運轉。 5.1.5 開啟精密過濾器進水閥和出水閥。 5.1.6 開啟白球過濾上進水閥和上排閥。 5.1.7 緩慢打開流量計閥門,掌握流量計轉子的上升速度。 5.1.8 當白球過濾的上排閥出水正常后,固定流量計流量(≤3000L/h)。 5.1.9 打開活性炭過濾連通閥,開啟活性炭過濾器上排閥,同時關閉白球過濾器上排閥。 5.1.10 當上排閥排出水后關閉該閥,同時開啟下排閥,檢查出水澄明度。 5.1.11 檢查過濾水箱進出水閥門衛(wèi)生是否達到要求。 5.1.12 開機操作結束,停機時,先關流量計進水閥,后停飲用水泵。 5.1.13 關過濾水箱進水閥,其它閥門正常關閉,本操作結束。 5.2 注意 5.2.1 開啟飲用水泵前先經(jīng)檢查飲用水箱存水。 5.2.2 觀察水泵運轉時聲間是否正常。 5.2.3 打開流量計,注意緩慢打開,防止過快而塞住轉子。 5.2.4 正常運轉時,注意過濾器的流量與壓力之間的相對應關系及壓力應小于0.15Mpa。 5.2.5 注意開啟進水閥時須有出水閥門。 5.2.6 做好原始記錄及檢測工作。 5.2.7 過濾器、管道如有漏水現(xiàn)象應及時維修。 6培訓 6.1 培訓對象:制水站班長及崗位操作工。 6.2 培訓時間:二小時。
12過濾水的制備標準操作程序(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1副總經(jīng)理崗位職責與任職要求 1782
- 2流程的6個要素 573
- 3流程的6個特點 374
- 4“技術總監(jiān)”職務描述 974
- 5中國銀聯(lián)通用積分營銷平臺介紹 533
- 6人力資源總監(jiān)職務描述 824
- 7作業(yè)指導書范本 1223
- 8空調專業(yè)工作程序和工作標準. 145
- 9工程部調度工作程序及工作標準 148
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695