招聘縣公司副經理的通知說明
關于招聘縣公司副經理的通知 為進一步加強縣公司領導力量，增強企業(yè)競爭力，經公司研究，決定開展縣公司副經 理職位的招聘工作?，F將有關事宜通知如下： 本次招聘工作由省公司統(tǒng)一組織，各分公司協(xié)助完成。 1. 組織領導 1. 招聘領導小組：負責招聘工作的統(tǒng)一領導、審定招聘重要事項、履行監(jiān)督職責。 組長：余暉副總經理 成員：各分公司總經理、省公司市場部張麗總經理、網絡部李志成總經理、紀檢監(jiān)察 室鄧世和主任、人力資源部彭淵總經理等。 2. 招聘辦公室：設在省公司人力資源部，負責招聘工作的組織、指導，協(xié)調處理各項 具體事務。各分公司人力資源部、第三方咨詢機構協(xié)助部分事務。 2. 招聘職位：詳見附件1。 3. 報名條件 凡符合以下所有條件的公司員工均可報名： 1. 在冊勞動合同制員工或勞務派遣制人員； 2. 大學本科及以上學歷（學位）； 3. 移動公司5年（改為3年）及以上工作年限；差兩個月的也可以先錄上，05年以上 4. 40周歲以下。68年以后的都可以 4. 招聘程序： 1. 公布招聘信息 由省公司人力資源部在公司統(tǒng)一信息平臺發(fā)布相關通知。 2. 報名及資格審查 各分公司負責通知全體員工，符合條件的在規(guī)定時間內、按規(guī)定方式提交報名材料。 由第三方咨詢機構負責進行資格審查。 3. 筆試及素質能力測評 由省公司統(tǒng)一組織進行筆試。 筆試內容包括通用知識和專業(yè)技能知識兩部分。通用類考點包括企業(yè)生產管理基本知 識、公司規(guī)章制度、邏輯思維分析能力、公文寫作能力、常用辦公軟件應用能力、企業(yè) 文化理念等；專業(yè)技能類包括市場及網絡基礎知識等。 根據招聘職位、報名情況及筆試結果由招聘領導小組確定參加素質能力測評的人員范 圍。 4. 面試 由省公司統(tǒng)一組織進行面試。面試采用演講答辯等形式，側重于考察應聘者的各項軟 實力。 5. 人選審定 根據應聘者條件、筆試成績、面試表現、測評報告、原單位工作表現等，按公司干部 選拔管理有關規(guī)定確定最終人選。
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