崗位職責03采購部崗位職責及任職要求
采購部經理的工作范圍及職責：
1、 主持采購部日常工作，協(xié)調與各部門之間的工作關系，協(xié)調與各外部各供應商、協(xié)力廠的工作關系；
2、 團結同事，發(fā)揮團隊精神，努力工作，發(fā)揮每個人的特點和聰明才智，把工作做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立兼潔的工作作風；
3、 對第一個業(yè)務訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個采購訂單評審、監(jiān)督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；
4、 對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督，選用相適應的供應商，確保采購材料品質優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好，保證公司生產正常運轉；
5、 要能及時處理公司運轉過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，一切以公司利益為出發(fā)點，業(yè)務（訂單）時效為原則，果斷處理好事務，保證公司的正常運轉，準時出貨；
6、 及時掌握生產、物料庫存動態(tài)，掌握生產第一線的各種信息，做到物料準時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計，根據公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；
7、 熟悉公司的產品品種，性能及構成，掌握市場游戲機行業(yè)物料信息。公司的新產品開發(fā)要及時了解學習，配合工程部門工程開發(fā)，選用合理的物料；
8、 在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果，認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制；
9、 確保沒有異常庫存。
崗位職責03采購部崗位職責及任職要求