崗位職責(zé)08經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求
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綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
總經(jīng)理的工作范圍及職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)召開(kāi)和主持高層管理人員會(huì)議,組織討論和制定公司發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針,年度計(jì)劃,主持公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、 決定和批準(zhǔn)公司的各項(xiàng)重要報(bào)告,并負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)性事件;
3、 通過(guò)公司的重要規(guī)章制度,以及各項(xiàng)章程的修改;
4、 批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支與年度利潤(rùn)分配方案;
5、 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;
6、 簽署批準(zhǔn)高層職員的任用和解職,決定高級(jí)職員的報(bào)酬,待遇和支付方式;
7、 決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)資和晉級(jí);對(duì)違紀(jì)員工給予處分,直至辭退;
8、 簽署對(duì)外上報(bào),印發(fā)的各種重要報(bào)表,文件,資料;
9、 簽署日常行政,財(cái)務(wù),業(yè)務(wù)文件,有決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的權(quán)力;
10、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)投資,監(jiān)督執(zhí)行及外部應(yīng)酬工作;
11、 組織相關(guān)人員對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行考核及稽查。
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