工傷處理工作指引
1-0 目的
為界定標準志成集團有限公司所雇用在職員工在生產、工作時間或公司出現緊急狀況下為公司利益而進行搶險救援工作所發(fā)生的人身傷害事故的處理標準，特制定本規(guī)定。
2-0 適用范圍
只適用于標準志成集團有限公司所有在職員工，因生產、工作時間或公司出現緊急狀況下為公司利益而進行搶險救援工作而發(fā)生的人身傷害事件的處理。
3-0 述語注解
3-1 因工傷害
指職工在生產、工作時間和生產活動區(qū)域內，因生產、工作時間或公司出現緊急狀況下為公司利益而進行搶險救援工作過程中存在的危害因素引起的傷害事故。
3-2 輕傷事故
指員工傷后須在醫(yī)療機構進行治療但不構成重傷的傷害事故。
3-3 重傷
重傷判斷標準參照勞動部《關于重傷事故范圍的意見》條例。摘要《關于重傷事故范圍的意見》條例中重傷定義內容如下：
A） 經醫(yī)師診斷成為殘廢或可能成為殘廢的；
B） 傷勢嚴重、需進行較大的手術才能挽救的；
C） 人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；
D） 嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴重腦震蕩等；
E） 眼部受傷較劇，有可能失明的；
F） 手部傷害：
工傷處理工作指引