自備車補貼標準表（附表1）
自備車補貼標準表（附表1） |級別 |車價|工作年限 |購車補貼標準 |補貼享受年 |費用報支 | | |要求|要求 | |限 | | | |（含| | |（自購車之 | | | |車輛| | |日起） | | | |購置| | | | | | |稅 | | | | | |A級|副總裁|30萬|三年以上 |每月補貼4000元|五年 |1800元/月 | | | |元以| | | | | | | |上 | | | | | |B級|副總裁|20萬|三年以下 |.每月補貼2500 |五年 |1500元/月 | | | |元以| |元 | | | | | |上 | | | | | | |總監(jiān)級| |三年以上 | | | | |C級|總監(jiān)級|10萬|三年以下 |每月補貼1250元|五年 |1250元/月 | | | |元以| | | | | | | |上 | | | | | | |副總監(jiān)| |三年以上 | | | | | |級 | | | | | | |D級|副總監(jiān)|10萬|三年以下 |每月補貼1000元|五年 |1000元/月 | | |級 |元以| | | | | | | |上 | | | | | | |經(jīng)理級| |三年以上 | | | | | |經(jīng)理級|10萬|三年以下 | | |500-1000元| | | |元以| | | |/月 | | | |上 | | | | | | |業(yè)務人| |三年以上 | | | | | |員 | | | | | | 備注：1、購車補貼享受年限為員工在相應崗位，第一次購車能享受該費用的年限； 2、費用報支的年限為員工在相應崗位上繼續(xù)為公司服務并使用自備車的年限； 3、已享受過購車補貼的員工再次購車，原則上不再享受購車補貼； 4、在崗工作滿三年，費用報支標準可根據(jù)崗位而調(diào)整；如所購車的車價符合上一 標準的，可按上一標準享受未完期限的補貼標準； 第二項 自備車補貼費用審批流程 摘自《永財通字【2004】第04015號》 針對目前公司在自備車補貼費用審批流程不明，現(xiàn)規(guī)定如下： 根椐公司要求，凡符合資格的人員提出享受購車補貼或費用申請，至人事部門領(lǐng)取 表格，按2003年12月1日發(fā)布的，永2003人（規(guī)）字第56號——《自備車管理規(guī)定》中的申 請審批規(guī)定執(zhí)行。 所有獨資分公司自備車輛補貼費用，一律在公司總部報銷，財務管理中心授權(quán)嚴學 華審批；合資公司人員所在分公司報支，由財務部經(jīng)理負責審批。審批標準一律按人 力資源中心批復及相關(guān)文件執(zhí)行。 自備車補貼費用因人員異動造成享受標準變化的，人事部門應及時向財務部門提供 報支標準異動表。 分公司總經(jīng)理（總監(jiān)）級以下審批流程： 報支人――總經(jīng)理（總監(jiān)）――財務審批（按標準）――報支。 分公司總經(jīng)理（總監(jiān)）級審批流程： 報支人――財務審批（按標準）――報支
自備車補貼標準表（附表1）