合肥現(xiàn)代物流園區(qū)-可行性研究報告4
綜合能力考核表詳細內容
合肥現(xiàn)代物流園區(qū)-可行性研究報告4
第四章 合肥物流園區(qū)總體發(fā)展構想4.1 合肥市物流服務體系結構構想
4.1.1 物流需求發(fā)展對物流服務體系的總體要求
改革開放以來,合肥經濟的快速發(fā)展使得全市經濟實力有了相當程度的增強,基本確立了安徽省經濟中心城市的地位。但客觀而言,與華東地區(qū)其它省會城市相比,合肥市目前的綜合經濟實力尚不十分強大,其經濟總量規(guī)模與結構水平也相對較弱,消除經濟社會發(fā)展中的各種制約因素的任務較為繁重,擺脫落后局面將可能需要相當長的時間。反映在物流需求的發(fā)展與構成上,在未來短時期內,合肥市伴隨經濟發(fā)展而出現(xiàn)的物流服務需求的服務規(guī)模增長與服務領域擴展,總體上將保持一種相對穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,這一點已從上節(jié)預測結果中得到證實。
因此,對于構建合肥市物流發(fā)展體系的工作中,合肥市物流服務需求發(fā)展的總體要求必須考慮以下幾個方面的問題:
①要求為發(fā)揮合肥市經濟中心城市功能提供發(fā)展導向支持
作為安徽省經濟中心城市,合肥市發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的根本目的是支持其實現(xiàn)國民經濟與社會的可持續(xù)發(fā)展,并擔負在省域范圍及周邊地區(qū)發(fā)揮其區(qū)域中心經濟能量積聚與擴散作用的使命。因此,合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)的首要任務是為合肥現(xiàn)代物流的上述發(fā)展目的和使命提供在發(fā)展上的功能導向,以建立服從并服務于合肥市發(fā)揮重要經濟城市的集聚與擴散作用、提升合肥市產業(yè)結構水平和經濟綜合實力的發(fā)展核心目標,從而通過支持和改善合肥市物流服務水平,支持合肥市在未來經濟發(fā)展中尋求和選擇新的增長點和重要支柱所必需的高效率物流運作提供明確的發(fā)展導向支持。
②要求為現(xiàn)代物流業(yè)提供運行基礎與企業(yè)結構支持
合肥市發(fā)展現(xiàn)代物流已具備一定的基礎和優(yōu)勢,綜合運輸網絡與樞紐建設己基本形成,尤其是鐵路與公路的能力已成為未來物流運作服務的強力支撐,特殊的區(qū)位也使合肥市在開展區(qū)域性物流服務具有獨特優(yōu)勢。因此,合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)建設應通過物流服務設施與物流服務企業(yè)的強化建設,積極促進物流技術在生產、流通企業(yè)及其它相關企業(yè)的廣泛應用,以低成本、高效率的良好服務,為合肥市發(fā)揮優(yōu)勢提供系統(tǒng)性的物流服務支持。
根據(jù)合肥市目前的經濟實力與物流服務需求強度,未來合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)的建設將不追求高水平物流設施建設的一步到位,而應在合理開展物流基礎設施的新建的同時,注重現(xiàn)有設施的改建和功能與資產重組,尤其要重視充分利用\改造和重組現(xiàn)有物流服務相關企業(yè),使其服務效能得到最大限度的發(fā)揮,以期在盡短的時期內,為實現(xiàn)現(xiàn)代物流服務在整個合肥市的較快發(fā)展提供運行基礎與企業(yè)運作的雙
重支持。
③要求為現(xiàn)代物流發(fā)展提供政策環(huán)境支持
合肥市經濟發(fā)展水平的現(xiàn)實情況,決定了合肥市在推進現(xiàn)代物流的發(fā)展進程中,必須高度重視合肥市物流發(fā)展的政策環(huán)境建設,在全方位。多模式和高效化的協(xié)調發(fā)展原則基礎上,為合肥市物流服務系統(tǒng)和物流基礎設施的建設構建一個寬松、有序、積極、健康的發(fā)展環(huán)境,建立起全市范圍內物流管理技術推廣應用與國內外高效物流服務企業(yè)及專業(yè)人才引進的積極氛圍,鼓勵外資及社會各界資金與政府共同形成對物流業(yè)的投入。
為此,合肥市政府及其職能部門應重視物流需求市場與服務的培育和形成,在發(fā)展政策引導、物流基礎設施建設、物流供需市場建設以及對協(xié)調相關利益關系等方面起到積極的作用,積極引導和支持投資者在合肥市現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃及政策框架內,積極參與物流基礎設施的投資建設、經營和管理,積極引導和扶植全市物流企業(yè)在服務業(yè)態(tài)和服務種類上形成合理分工和專業(yè)協(xié)作的多種模式并存的局面,提升物流服務的質量與效率,積極引導和幫助物流服務需求主體通過優(yōu)化企業(yè)的物流設計,改善原有的物流環(huán)節(jié),構筑高效供應鏈,提高企業(yè)經濟效益和企業(yè)競爭能力。
④要求為現(xiàn)代物流產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供系統(tǒng)保障支持
以合肥市現(xiàn)有的物流管理水平和經濟發(fā)展水平,支持合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)建設與發(fā)展的大量保障工作尚待完成,因此,為合肥市現(xiàn)代物流產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供系統(tǒng)保障支持,也是合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)建設中的一項重要任務。這其中包括合肥市物流基礎設施建設、專業(yè)物流服務企業(yè)經營管理水平的提高和在工商企業(yè)中物流管理技術的積極應用推進,同時也包括支持和實現(xiàn)合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)在安徽省物流系統(tǒng)中的準確定位與功能發(fā)揮。
完成上述任務決不是一件輕松的工作,它涉及到合肥市提高城市化水平、改善城鄉(xiāng)結構、構筑較為完備的國民經濟基礎設施體系的總體發(fā)展目標,因此必須遵循重點推進、循序發(fā)展的實施原則,選擇好合肥市物流基礎設施建設的突破口,為今后逐步形成合肥市現(xiàn)代物流體系的基礎框架、形成高質量的物流專業(yè)化服務體系并具備可持續(xù)發(fā)展能力,構筑人才基礎。經驗基礎、維護基礎和政策基礎以及合理的運行監(jiān)督機制,為使合肥市成為區(qū)域物流聚集地、物流服務組織及專業(yè)化物流服務基地,并達到國內先進水平提供系統(tǒng)的外部及內部保障。
合肥現(xiàn)代物流園區(qū)-可行性研究報告4
第四章 合肥物流園區(qū)總體發(fā)展構想4.1 合肥市物流服務體系結構構想
4.1.1 物流需求發(fā)展對物流服務體系的總體要求
改革開放以來,合肥經濟的快速發(fā)展使得全市經濟實力有了相當程度的增強,基本確立了安徽省經濟中心城市的地位。但客觀而言,與華東地區(qū)其它省會城市相比,合肥市目前的綜合經濟實力尚不十分強大,其經濟總量規(guī)模與結構水平也相對較弱,消除經濟社會發(fā)展中的各種制約因素的任務較為繁重,擺脫落后局面將可能需要相當長的時間。反映在物流需求的發(fā)展與構成上,在未來短時期內,合肥市伴隨經濟發(fā)展而出現(xiàn)的物流服務需求的服務規(guī)模增長與服務領域擴展,總體上將保持一種相對穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,這一點已從上節(jié)預測結果中得到證實。
因此,對于構建合肥市物流發(fā)展體系的工作中,合肥市物流服務需求發(fā)展的總體要求必須考慮以下幾個方面的問題:
①要求為發(fā)揮合肥市經濟中心城市功能提供發(fā)展導向支持
作為安徽省經濟中心城市,合肥市發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的根本目的是支持其實現(xiàn)國民經濟與社會的可持續(xù)發(fā)展,并擔負在省域范圍及周邊地區(qū)發(fā)揮其區(qū)域中心經濟能量積聚與擴散作用的使命。因此,合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)的首要任務是為合肥現(xiàn)代物流的上述發(fā)展目的和使命提供在發(fā)展上的功能導向,以建立服從并服務于合肥市發(fā)揮重要經濟城市的集聚與擴散作用、提升合肥市產業(yè)結構水平和經濟綜合實力的發(fā)展核心目標,從而通過支持和改善合肥市物流服務水平,支持合肥市在未來經濟發(fā)展中尋求和選擇新的增長點和重要支柱所必需的高效率物流運作提供明確的發(fā)展導向支持。
②要求為現(xiàn)代物流業(yè)提供運行基礎與企業(yè)結構支持
合肥市發(fā)展現(xiàn)代物流已具備一定的基礎和優(yōu)勢,綜合運輸網絡與樞紐建設己基本形成,尤其是鐵路與公路的能力已成為未來物流運作服務的強力支撐,特殊的區(qū)位也使合肥市在開展區(qū)域性物流服務具有獨特優(yōu)勢。因此,合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)建設應通過物流服務設施與物流服務企業(yè)的強化建設,積極促進物流技術在生產、流通企業(yè)及其它相關企業(yè)的廣泛應用,以低成本、高效率的良好服務,為合肥市發(fā)揮優(yōu)勢提供系統(tǒng)性的物流服務支持。
根據(jù)合肥市目前的經濟實力與物流服務需求強度,未來合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)的建設將不追求高水平物流設施建設的一步到位,而應在合理開展物流基礎設施的新建的同時,注重現(xiàn)有設施的改建和功能與資產重組,尤其要重視充分利用\改造和重組現(xiàn)有物流服務相關企業(yè),使其服務效能得到最大限度的發(fā)揮,以期在盡短的時期內,為實現(xiàn)現(xiàn)代物流服務在整個合肥市的較快發(fā)展提供運行基礎與企業(yè)運作的雙
重支持。
③要求為現(xiàn)代物流發(fā)展提供政策環(huán)境支持
合肥市經濟發(fā)展水平的現(xiàn)實情況,決定了合肥市在推進現(xiàn)代物流的發(fā)展進程中,必須高度重視合肥市物流發(fā)展的政策環(huán)境建設,在全方位。多模式和高效化的協(xié)調發(fā)展原則基礎上,為合肥市物流服務系統(tǒng)和物流基礎設施的建設構建一個寬松、有序、積極、健康的發(fā)展環(huán)境,建立起全市范圍內物流管理技術推廣應用與國內外高效物流服務企業(yè)及專業(yè)人才引進的積極氛圍,鼓勵外資及社會各界資金與政府共同形成對物流業(yè)的投入。
為此,合肥市政府及其職能部門應重視物流需求市場與服務的培育和形成,在發(fā)展政策引導、物流基礎設施建設、物流供需市場建設以及對協(xié)調相關利益關系等方面起到積極的作用,積極引導和支持投資者在合肥市現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃及政策框架內,積極參與物流基礎設施的投資建設、經營和管理,積極引導和扶植全市物流企業(yè)在服務業(yè)態(tài)和服務種類上形成合理分工和專業(yè)協(xié)作的多種模式并存的局面,提升物流服務的質量與效率,積極引導和幫助物流服務需求主體通過優(yōu)化企業(yè)的物流設計,改善原有的物流環(huán)節(jié),構筑高效供應鏈,提高企業(yè)經濟效益和企業(yè)競爭能力。
④要求為現(xiàn)代物流產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供系統(tǒng)保障支持
以合肥市現(xiàn)有的物流管理水平和經濟發(fā)展水平,支持合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)建設與發(fā)展的大量保障工作尚待完成,因此,為合肥市現(xiàn)代物流產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供系統(tǒng)保障支持,也是合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)建設中的一項重要任務。這其中包括合肥市物流基礎設施建設、專業(yè)物流服務企業(yè)經營管理水平的提高和在工商企業(yè)中物流管理技術的積極應用推進,同時也包括支持和實現(xiàn)合肥市現(xiàn)代物流系統(tǒng)在安徽省物流系統(tǒng)中的準確定位與功能發(fā)揮。
完成上述任務決不是一件輕松的工作,它涉及到合肥市提高城市化水平、改善城鄉(xiāng)結構、構筑較為完備的國民經濟基礎設施體系的總體發(fā)展目標,因此必須遵循重點推進、循序發(fā)展的實施原則,選擇好合肥市物流基礎設施建設的突破口,為今后逐步形成合肥市現(xiàn)代物流體系的基礎框架、形成高質量的物流專業(yè)化服務體系并具備可持續(xù)發(fā)展能力,構筑人才基礎。經驗基礎、維護基礎和政策基礎以及合理的運行監(jiān)督機制,為使合肥市成為區(qū)域物流聚集地、物流服務組織及專業(yè)化物流服務基地,并達到國內先進水平提供系統(tǒng)的外部及內部保障。
合肥現(xiàn)代物流園區(qū)-可行性研究報告4
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理方案-績效 1377
- 2組織結構與人力資源診斷報告 484
- 3咨詢業(yè)務開發(fā)流程 141
- 4重慶同城媒體調查分析報告 573
- 5中小企業(yè)如何有效利用銀行貸款 1154
- 6中小企業(yè)成長的一般規(guī)律與管理 419
- 7目標市場物流解決方案 278
- 8中國移動全面預算管理整體框架 619
- 9中國移動整合行銷傳播方案 575
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695