人力資源心理素質(zhì)測評性格傾向測試表
心理素質(zhì)測評/性格傾向測試表 |名稱 |心理素質(zhì)測評 |編 碼 | |版 本 | | | |類/性格傾向測| | | | | | |試 | | | | | | | |測評對象 | |測評人 | | | | | | |員 | | | | |頁 次 |1/3 |修改狀 | | | | | | |態(tài) | | | | |說明 | | | |在公司里，不同崗位的人，需要不同性格的人，比如，營銷、公關(guān)崗位的人，應(yīng)| |該選擇外向型人才，而科研開發(fā)則應(yīng)該選擇偏內(nèi)向型的人才。 | |本測試正是為這種人才選擇提供依據(jù)的。 | | | |測試題目 | | | |以下是60個測試題目，每題都有“是”、“不能確定”、“不是”三種答案。 | |A卷題，答“是”計為0分，“不能確定”計1分，“不是”計2分； | |B卷題，答“是”計為2分，“不能確定”計1分，“不是”計0分； | |請你以最快速度回答完畢，并統(tǒng)計A、B卷合計總分。 | | | |A卷 | | | |1、當(dāng)你站在大庭廣眾面前時，你會感到不好意思。 | |2、你愿意一個人獨處。 | |3、與陌生人打交道，你感到不容易。 | |4、當(dāng)你遇到不快樂的事情時，你能抑制感情，不露聲色。 | |5、你不喜歡社交活動。 | |6、你不會把自己的想法輕易告訴別人。 | |7、對問題，你喜歡刨根問底。 | |8、你凡事很有主見。 | |9、會議休息時，你寧肯一個人獨坐也不愿同別人聊天。 | |10、當(dāng)你遇到難題時，你非弄懂不可。 | |11、你不善于和人辯論。 | |12、你時常因為自己的無能而沮喪。 | |13、你常常對自己面臨的選擇猶豫不決。 | |14、你喜歡把自己拿去和別人比較。 | |15、你容易羨慕別人的成績。 | |16、你很在意別人對你的看法。 | |17、在發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象時，你容易產(chǎn)生豐富的聯(lián)想。 | |18、你總是把家里收拾得干干凈凈。 | |19、你做事很細心。 | |20、你十分注意維護自己的信用形象。 | |21、你信奉“不干則已，干則必成”這一格言。 | |相關(guān)說明 | | |編制人員 | |審核人員 | |批準人 | | | | | | |員 | | |編制日期 | |審核日期 | |批準日 | | | | | | |期 | |
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