品質(zhì)經(jīng)理崗位說明書
崗位說明書 | | |崗位名稱|品管部經(jīng) |定員 |一名 | | |理 | | | |1 |品質(zhì)保證 |在技術(shù)品質(zhì)總監(jiān)指導(dǎo)下組織建立公司品質(zhì)保證系統(tǒng)； | | | |系統(tǒng)維護(hù) |稽核品質(zhì)保證系統(tǒng)執(zhí)行狀況； | | | | |整改修正。 | | |2 |品質(zhì)檢驗(yàn) |組織建立各項(xiàng)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； | | | |標(biāo)準(zhǔn)建立 |宣導(dǎo)教育； | | | |實(shí)施 |執(zhí)行監(jiān)督(工作、報(bào)表、結(jié)果)。 | | |3 |新產(chǎn)品導(dǎo) |新產(chǎn)品品質(zhì)評審； | | | |入管理 |安排相關(guān)品質(zhì)文件準(zhǔn)備； | | | | |品質(zhì)教育安排； | | | | |協(xié)助制造部門進(jìn)行新產(chǎn)品生產(chǎn)； | | | | |收集新產(chǎn)品品質(zhì)信息； | | |4 |品質(zhì)改善 |收集問題點(diǎn)及品質(zhì)數(shù)據(jù)； | | | | |運(yùn)用QC手法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； | | | | |尋找改善點(diǎn)及改善方法； | | | | |實(shí)施改善； | | | | |結(jié)果評估。 | | |5 |計(jì)量管理 |抽查儀器臺帳； | | | | |審批儀器送檢計(jì)劃。 | | |6 |部屬管理 |業(yè)務(wù)教導(dǎo)、工作能力教導(dǎo) | | | | |品質(zhì)保證體系； | | | | |QC手法、抽樣方法； | | | | |計(jì)量制度； | | | | |檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； | | | | |與部屬定期、不定期溝通； | | | | |機(jī)會教育； | | | | |幫助部屬設(shè)立工作目標(biāo)； | | | | |記錄部屬工作表現(xiàn)； | | | | |部屬考核。 | | |職務(wù)資格： | | | |學(xué)歷：中專以上，機(jī)械類專業(yè)； | |能力： | |熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法，有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，大局觀好，有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力； | |經(jīng)驗(yàn)：從事品質(zhì)管理工作五年以上，擔(dān)任主管三年以上； | |性別及年齡： 男，25歲以上。 | 文件編號: 版本號： 生效日期： 制定者：
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