外企來料加工電子廠人事管理規(guī)則
綜合能力考核表詳細內容
外企來料加工電子廠人事管理規(guī)則
外企來料加工電子廠 人事管理規(guī)則
第一條 目的
本廠為樹立健全人事管理制度.特制定本規(guī)則.凡本廠所屬從業(yè)人員之管理.除法令或本廠另有規(guī)定外.均依本廠<<人事管理規(guī)則>>辦理.
第二條 員工守冊
一. 以誠相待.公私分明.相互尊重.協力完成企業(yè)經營目的.
二. 服從指揮.遵守規(guī)定.盡職守.主管對員工應親切誘導.
三. 認真工作.愛惜公物.不得浪費.提高品質.增加產量.
四. 言行誠實廉潔.不得收受饋贈.不私自帶公物出廠圖利他人.及足以破壞 本廠形象之各項行為.
五. 職務有關事項應循級上報不得越級.但緊急或特殊事件不在此限.
六. 工作時間內.未經核準不得會客或擅離工作崗位.
七. 未經核準.不得私自帶親友入工廠或宿舍.
八. 不得攜帶危險物品:兇器.攝影機.易爆及與生產無關之用品(零食)進入工作場所.
九. 不得泄漏業(yè)務及職務上之機密.
十. 規(guī)定時間上下班.穿著制服.佩戴識別證.服儀端正.
十一. 依本廠業(yè)務需求.接受訓練.出差.支持及調動.
十二. 廠內全面禁煙.吸煙者需在工廠外面或指定之場所.
十三. 保持工廠環(huán)境整潔.禁止隨地吐痰及亂丟拉圾.
外企來料加工電子廠人事管理規(guī)則
外企來料加工電子廠 人事管理規(guī)則
第一條 目的
本廠為樹立健全人事管理制度.特制定本規(guī)則.凡本廠所屬從業(yè)人員之管理.除法令或本廠另有規(guī)定外.均依本廠<<人事管理規(guī)則>>辦理.
第二條 員工守冊
一. 以誠相待.公私分明.相互尊重.協力完成企業(yè)經營目的.
二. 服從指揮.遵守規(guī)定.盡職守.主管對員工應親切誘導.
三. 認真工作.愛惜公物.不得浪費.提高品質.增加產量.
四. 言行誠實廉潔.不得收受饋贈.不私自帶公物出廠圖利他人.及足以破壞 本廠形象之各項行為.
五. 職務有關事項應循級上報不得越級.但緊急或特殊事件不在此限.
六. 工作時間內.未經核準不得會客或擅離工作崗位.
七. 未經核準.不得私自帶親友入工廠或宿舍.
八. 不得攜帶危險物品:兇器.攝影機.易爆及與生產無關之用品(零食)進入工作場所.
九. 不得泄漏業(yè)務及職務上之機密.
十. 規(guī)定時間上下班.穿著制服.佩戴識別證.服儀端正.
十一. 依本廠業(yè)務需求.接受訓練.出差.支持及調動.
十二. 廠內全面禁煙.吸煙者需在工廠外面或指定之場所.
十三. 保持工廠環(huán)境整潔.禁止隨地吐痰及亂丟拉圾.
外企來料加工電子廠人事管理規(guī)則
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1日企人力資源規(guī)章制度匯總 125
- 2人事談話制度:HR管理中的潤 144
- 3人員試用標準 124
- 4人員增補申請表 221
- 5人事管理制度樣例 124
- 6人事考核制度 137
- 7人事管理講座 120
- 8人事動態(tài)及費用資料表 159
- 9人力資源控制程序 86
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695