外企來料加工電子廠人事管理規(guī)則

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綜合能力考核表詳細內容

外企來料加工電子廠人事管理規(guī)則
外企來料加工電子廠 人事管理規(guī)則

第一條 目的
本廠為樹立健全人事管理制度.特制定本規(guī)則.凡本廠所屬從業(yè)人員之管理.除法令或本廠另有規(guī)定外.均依本廠<<人事管理規(guī)則>>辦理.
第二條 員工守冊
一. 以誠相待.公私分明.相互尊重.協力完成企業(yè)經營目的.
二. 服從指揮.遵守規(guī)定.盡職守.主管對員工應親切誘導.
三. 認真工作.愛惜公物.不得浪費.提高品質.增加產量.
四. 言行誠實廉潔.不得收受饋贈.不私自帶公物出廠圖利他人.及足以破壞 本廠形象之各項行為.
五. 職務有關事項應循級上報不得越級.但緊急或特殊事件不在此限.
六. 工作時間內.未經核準不得會客或擅離工作崗位.
七. 未經核準.不得私自帶親友入工廠或宿舍.
八. 不得攜帶危險物品:兇器.攝影機.易爆及與生產無關之用品(零食)進入工作場所.
九. 不得泄漏業(yè)務及職務上之機密.
十. 規(guī)定時間上下班.穿著制服.佩戴識別證.服儀端正.
十一. 依本廠業(yè)務需求.接受訓練.出差.支持及調動.
十二. 廠內全面禁煙.吸煙者需在工廠外面或指定之場所.
十三. 保持工廠環(huán)境整潔.禁止隨地吐痰及亂丟拉圾.
外企來料加工電子廠人事管理規(guī)則
 

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