協(xié)議書

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

協(xié)議書
本協(xié)議由下列雙方于 年 月 日在 簽定:
1、 廣州藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱“廣州藥業(yè)”)
地址:廣東省廣州市沙面北街45號
2、 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司(以下簡稱“亞商”)
地址:上海市延安西路2558號亞商樓

鑒于:
1、 廣州藥業(yè)是以中成藥、生物制品、保健品等開發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)零售為主營業(yè)務的大型上市公司。公司所處行業(yè)是資本密集、技術密集、知識密集型行業(yè),競爭激烈,人才在公司發(fā)展中具有核心的地位和作用。隨著廣州藥業(yè)業(yè)務的發(fā)展、規(guī)模的擴張和“大醫(yī)藥”策略的貫徹,需要建立與國際接軌的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)運行機制,塑造能夠吸引人才、穩(wěn)定人才、培養(yǎng)人才和發(fā)揮人才能力的內部環(huán)境。為此,廣州藥業(yè)擬對公司激勵與約束機制進行更為科學的設計,以增強公司持續(xù)發(fā)展的動力和對員工的凝聚力。
2、 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司是目前國內規(guī)模最大的一家咨詢公司,作為一家熟悉國內外先進管理經(jīng)驗、管理制度和金融、資本市場運作的專業(yè)咨詢公司,亞商與中央和地方各級政府的眾多部門及中國證監(jiān)會都建立了密切的聯(lián)系,亞商在公司管理制度和激勵制度的建立、企業(yè)資產(chǎn)和資本運作、收購兼并、企業(yè)管理等方面有著豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,先后擔任了數(shù)十家上市公司、國有大中型企業(yè)集團及民營企業(yè)集團的財務顧問。

經(jīng)雙方充分溝通,雙方就廣州藥業(yè)長期激勵制度的咨詢達成共識。廣州藥業(yè)愿意聘請亞商就長期激勵制度創(chuàng)新設計提供咨詢服務;亞商愿意接受聘請。為此,雙方經(jīng)協(xié)商后,達成以下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”):
一、 項目目標
通過亞商的咨詢服務和雙方的緊密配合,本協(xié)議將達到如下目標:
創(chuàng)新設計規(guī)范的、可操作的、適合廣州藥業(yè)的長期激勵制度;并且協(xié)助廣州藥業(yè)實施上述長期激勵制度。通過長期激勵制度的設計和實施,在核心人才和公司之間建立起產(chǎn)權關系,使核心人才的個人利益與股東利益更趨一致,構筑公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的內在動力。

二、 項目內容
1、 盡職調查
(1) 廣州藥業(yè)股權結構;
(2) 廣州藥業(yè)經(jīng)營狀況和財務狀況;
(3) 廣州藥業(yè)組織結構;
(4) 廣州藥業(yè)薪酬制度;
(5) 廣州藥業(yè)崗位描述;
(6) 廣州藥業(yè)考核制度;
2、 設計合適的長期激勵方案
(1) 激勵對象;
(2) 激勵前提;
(3) 激勵力度;
(4) 分配辦法;
(5) 個性化激勵組合;
(6) 兌現(xiàn)辦法;
3、 制作與長期激勵制度有關的正式文件
(1) 提交董事會、股東大會討論的議案;
(2) 可行性報告;
(3) 長期激勵制度管理辦法;
(4) 長期激勵制度年度計劃;
(5) 長期激勵制度實施細則;
(6) 長期激勵制度附件(契約、表單等);
4、 與上述內容有關會計、法律咨詢服務等
5、 操作培訓
6、 輔助廣州藥業(yè)首次實施長期激勵制度

三、 合作方式
雙方本著分工負責、緊密合作的原則履行本協(xié)議:
1、 廣州藥業(yè)負責提供和項目有關的公司資料、信息和相關工作條件;亞商負責以上項目方案的整體設計、培訓和協(xié)助實施。
2、 亞商對本協(xié)議下項目合作所做的方案應具有合法性、規(guī)范性和可操作性;廣州藥業(yè)對方案的修改和定奪享有充分的、最終的決策權。
3、 廣州藥業(yè)組建工作組,負責協(xié)調本協(xié)議下的合作;亞商成立專門的項目小組,負責本項目的咨詢服務。
4、 雙方對本協(xié)議下項目的合作共同負有保密責任。

四、 亞商的責任
1、 針對本協(xié)議項目的要求,亞商應成立高效、精干的項目小組,負責項目的咨詢。
2、 亞商在咨詢過程中對于廣州藥業(yè)提出的有關建議和意見,應及時作出反饋和決策,并具體落實于方案的設計中。
3、 亞商應在規(guī)定的時間內,按進度要求提供相應的方案,供廣州藥業(yè)討論和決策。由于廣州藥業(yè)在提供信息、討論、定奪等方面出現(xiàn)的延誤導致進度拖延,亞商不負責任。
4、 亞商應保證所做方案可操作。

五、 廣州藥業(yè)的責任
1、 確定專門小組和人員,積極有效地配合咨詢工作的實施。
2、 對合作項目的各種要求、建議,應及時、明確地告知亞商。
3、 應根據(jù)合作進程和亞商要求及時提供有關文件、資料,并組織相關人員接受訪談。
4、 對亞商提供的有關信息、建議和方案,應及時反饋意見和作出決策,并對亞商為更好地提供專業(yè)服務和實施項目而提出的合理要求和建議應積極給予配合。

六、 費用及支付方式
本項目的咨詢費用為48萬元,按如下方式支付:
1、 在本協(xié)議簽署之日起三個工作日內,廣州藥業(yè)向亞商支付前期咨詢費18萬元;
2、 完成廣州藥業(yè)長期激勵制度的詳細設計、制作完相關正式文件,并得到廣州藥業(yè)經(jīng)營層認可后三個工作日內,廣州藥業(yè)向亞商支付咨詢費15萬元;
3、 長期激勵制度議案經(jīng)廣州藥業(yè)股東大會審議通過后三個工作日內,廣州藥業(yè)向亞商支付咨詢費15萬元。

七、 轉讓與修改
1、 未經(jīng)另一方事先書面同意,任何一方不得向第三方轉讓其在本協(xié)議下的任何權利或義務。
2、 本協(xié)議的任何修改或補充必須經(jīng)雙方作成書面協(xié)議方能生效。


八、 終止
有下列情形之一的,協(xié)議即告終止:
1、 本協(xié)議已按約定條件得到履行。
2、 雙方協(xié)商同意終止本協(xié)議。

九、 爭議與違約
1、 如本協(xié)議下雙方發(fā)生爭議或糾紛,由雙方友好協(xié)商解決,如未能達成協(xié)商,則由當?shù)刂俨脵C構裁決。
2、 如某方違反本協(xié)議規(guī)定之條款造成本協(xié)議無法全面執(zhí)行或使對方受到損害,違約方須負法律責任。

十、 其他
1、 本協(xié)議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、 雙方同意本協(xié)議替代所有原先雙方的口頭承諾成為一份完整地反映雙方共識的協(xié)議。
3、 本協(xié)議附件為本協(xié)議條款,具有同等法律效力。
4、 在項目結束后,如果雙方就繼續(xù)合作有著共同意向和愿望,或者本協(xié)議有未盡事宜,雙方應另行協(xié)商。
5、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

簽署
廣州藥業(yè)股份有限公司 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司
授權代表: 授權代表:
日期: 日期:

協(xié)議書
 

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