員工外出登記實施辦法
第 一 條 本辦法依據(jù)人事管理規(guī)則之規(guī)定辦理。
第 二 條 為加強員工于辦公時間內(nèi)因業(yè)務需要須親自處理或因私事外
出之聯(lián)系及考勤稱之。
第 三 條 本公司所有員工外出規(guī)定如下：
（一）員工外出前按（外出登記簿）規(guī)定逐項填寫，呈請單位
主管核準簽字后，方得外出。
（二）若因公外出，地點尚未確定者，應于到達后將地點、電
話回報，以便有要事告之時方便聯(lián)系。
（三）外出回來必須填寫返回時間并簽字。
第 四 條 因公之外出不扣發(fā)薪津，但因私事之外出應事先請假，依請假
辦法辦理之。
第 五 條 違反規(guī)定之處理，依下列方式議處：
（一）外出雖依規(guī)定處理，經(jīng)查外出事由系辦私事，卻以公務
外出經(jīng)證實者，按其外出時間以曠職論，不足半日者均
以半日（四小時）計，半日以上，以全日計。（即不足
半小時者均以半小時計）。
（二）外出未依規(guī)定處理，經(jīng)查外出系辦公務，且經(jīng)主管證實
者，第一次口頭警告，第二次即予申誡一次處分。
（三）外出未依規(guī)定處理，經(jīng)查亦非辦理公務主管不能證實者，
除比照第（一）項處理外，并得酌記申誡以上之處分。
第 六 條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準后施行，修正時亦同。

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