尼爾森媒介2003年中期回顧報(bào)告

  文件類別:方案報(bào)告

  文件格式:文件格式

  文件大?。?42K

  下載次數(shù):84

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

尼爾森媒介2003年中期回顧報(bào)告
2003年5月上海各節(jié)目類型收視比重
2003年5月北京各節(jié)目類型收視比重
2003年5月廣州各節(jié)目類型收視比重
2003年5月臺(tái)灣各節(jié)目類型收視比重
2003年5月香港各節(jié)目類型收視比重
2003年6月上海最受歡迎節(jié)目
2003年5月臺(tái)灣最受歡迎節(jié)目
2003年5月香港最受歡迎節(jié)目

市場(chǎng)上主要客戶的積極態(tài)度
全力支持在中國(guó)拓展強(qiáng)有力的收視率研究
電視臺(tái)、廣告代理和廣告主都認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)將帶來(lái)收視率研究服務(wù)水平的提升


尼爾森媒介研究可以提供
獨(dú)立性
高品質(zhì)
國(guó)際領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)


尼爾森媒介研究將提供

12 個(gè)個(gè)人收視記錄儀城市樣本框

72 個(gè)日記法城市樣本框

17 個(gè)省網(wǎng)樣本框


總計(jì) = 4100 個(gè)人收視儀樣本 + 20,000 日記法樣本

尼爾森媒介研究將提供
獨(dú)立的電視收視率研究服務(wù),其中立性和透明性符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
與行業(yè)協(xié)會(huì)共同進(jìn)行樣本框的設(shè)計(jì)
公布樣本和樣本框的設(shè)計(jì)
每周進(jìn)行主要質(zhì)量指標(biāo)的評(píng)定

根據(jù)人口分布真正做到省級(jí)覆蓋
尼爾森媒介研究的500個(gè)樣本戶代表所有的城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口

最新記錄儀技術(shù)
新的記錄儀能夠測(cè)量數(shù)字/互動(dòng)電視

尼爾森媒介研究可以提供
全球最高標(biāo)準(zhǔn)的日記法運(yùn)作管理
一致性調(diào)查
周中樣本戶抽查
完全公開(kāi)日記

樣本設(shè)計(jì)
樣本框的設(shè)定分為100戶,300戶和500戶
特許供應(yīng)商負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、樣本框管理及初期質(zhì)量控制
全國(guó)數(shù)據(jù)匯總到深圳數(shù)據(jù)處理中心進(jìn)行統(tǒng)一處理和最終的質(zhì)量控制
品質(zhì)保證包括監(jiān)控特許供應(yīng)商的表現(xiàn),填寫日記卡的情況,樣本戶的平衡,收視率數(shù)據(jù)等

運(yùn)作流程
尼爾森媒介研究的優(yōu)勢(shì)
尼爾森媒介研究的優(yōu)勢(shì)




服務(wù)建議
AdQuest 系統(tǒng)
廣告對(duì)比監(jiān)測(cè)報(bào)告
Ad Alert 新廣告片服務(wù)
廣告事后效果評(píng)估
公關(guān)文章剪報(bào)服務(wù)
廣告對(duì)比監(jiān)測(cè)報(bào)告
競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告投放分析報(bào)告



廣告效果評(píng)估報(bào)告


Ad Alert新廣告片服務(wù)

Ad Alert 服務(wù)
在上海,北京,廣州,CCTV新播出的廣告創(chuàng)意片48小時(shí)后發(fā)送到客戶
EMAIL傳送,方便,快捷
香港及其它地區(qū)廣告片也能提供
在指定100份平面內(nèi)提供軟文剪報(bào)服務(wù)

合約客戶增值服務(wù)

AC尼爾森 “放眼中國(guó)市場(chǎng)”報(bào)告 2003
盡覽中國(guó)快速消費(fèi)品市場(chǎng)全貌!



新載體, 新市場(chǎng), 呼喚新的研究測(cè)評(píng)技術(shù) A New Approach to Online User Measurement
Hans Yu, Nielsen//NetRatings China
May 7, 2003
網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)簡(jiǎn)介Introducing SiteCensus Service
近年來(lái), 我們一直面對(duì)的挑戰(zhàn):
新媒體--傳統(tǒng)媒體的測(cè)評(píng)服務(wù)
投放商對(duì)獨(dú)立監(jiān)播的千呼萬(wàn)喚--大幅低估新媒體效果
家庭戶統(tǒng)計(jì)的低估--全面統(tǒng)計(jì)的高成本
整體市場(chǎng)數(shù)據(jù)缺失--市場(chǎng)/受眾細(xì)分已開(kāi)始
高速變換中國(guó)市場(chǎng)--呆板的收費(fèi)模式
無(wú)所不在的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)--局限的PC測(cè)評(píng)
網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng) What is SiteCensus?
應(yīng)用單像素回應(yīng)測(cè)試法
近普查法收集網(wǎng)頁(yè)瀏覽數(shù)及訪問(wèn)者數(shù)
測(cè)量實(shí)際網(wǎng)頁(yè)下載 - 包括緩沖區(qū)下載
不僅可以測(cè)評(píng)電腦,還可以測(cè)評(píng)非電腦互聯(lián)網(wǎng)用戶,包括無(wú)線,掌上及其它互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備
實(shí)施簡(jiǎn)單,只需要內(nèi)嵌很小的標(biāo)志碼

為網(wǎng)站帶來(lái)的價(jià)值 SiteCensus Benefits
為銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的機(jī)會(huì)和工具
可信,全面,精準(zhǔn)的尼爾森近普查數(shù)據(jù)
覆蓋面廣
詳細(xì)的人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
地理/區(qū)域分布數(shù)據(jù)
即時(shí)報(bào)告
簡(jiǎn)潔易懂的用戶界面


尼爾森媒介2003年中期回顧報(bào)告
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有