人力資源管理-獎勵類別

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

人力資源管理-獎勵類別
獎勵類別
獎勵類別的選擇是在特定的獎金制度下,根據(jù)獎勵目標確定獎勵對象。例如,為了刺激雇員全面或超額完成生產計劃就要設立超額獎;為了刺激雇員技術革新,提高企業(yè)的技術水平,就要設立革新發(fā)明獎等。獎勵一般分為單項獎和綜合獎兩大類別:

人力資源管理-獎勵類別
 

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