人力資源管理-獎(jiǎng)勵(lì)總額的確定

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人力資源管理-獎(jiǎng)勵(lì)總額的確定
獎(jiǎng)勵(lì)總額的確定
獎(jiǎng)勵(lì)總額是指將多少工資收入作為企業(yè)全體雇員獎(jiǎng)勵(lì)基金。目前,國內(nèi)外較為常見的有以下幾種:
1、 按照企業(yè)利潤的一定百分比提取獎(jiǎng)金,公式為:
獎(jiǎng)金總額=報(bào)告期利潤額*計(jì)獎(jiǎng)比例
獎(jiǎng)金總額應(yīng)隨企業(yè)利潤水平和企業(yè)計(jì)獎(jiǎng)比例而波動(dòng),其中計(jì)獎(jiǎng)比例是一個(gè)可調(diào)整的因素。
2、 按照產(chǎn)量、銷售量計(jì)算和發(fā)放獎(jiǎng)金總額,比較常見的方式有:

人力資源管理-獎(jiǎng)勵(lì)總額的確定
 

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