06級教學計劃變更申請-財務管理和人力資源會計
綜合能力考核表詳細內容
06級教學計劃變更申請-財務管理和人力資源會計
人力資源管理專業(yè)06級教學計劃變更申請
教務處有關領導:
人力06級教學計劃中第5學期的財務管理(選修)和人力資源會計(必修)兩門課程需要做如下調整:
財務管理課程由原來的選修課程變?yōu)楸匦拚n程,學分(3學分)不變;人力資源會計由原來的必修課程變?yōu)檫x修課程,學分(3學分)不變。
調整原因:
?。?,05年在制定06級教學計劃時,考慮了人力資源會計課程與專業(yè)靠近的問題,所以把人力資源會計課程設為必修課,把財務管理課設為選修。經過近幾年社會調研和畢業(yè)生調查了解到人力資源會計方面的知識在企業(yè)中用到的不多,而財務管理的知識確是必備的,鑒于此07級教學計劃已經把財務管理設為必須課程,所以06級的計劃需要修訂,把財務管理改為必修,把人力資源管理會計改為選修。
06級教學計劃變更申請-財務管理和人力資源會計
人力資源管理專業(yè)06級教學計劃變更申請
教務處有關領導:
人力06級教學計劃中第5學期的財務管理(選修)和人力資源會計(必修)兩門課程需要做如下調整:
財務管理課程由原來的選修課程變?yōu)楸匦拚n程,學分(3學分)不變;人力資源會計由原來的必修課程變?yōu)檫x修課程,學分(3學分)不變。
調整原因:
?。?,05年在制定06級教學計劃時,考慮了人力資源會計課程與專業(yè)靠近的問題,所以把人力資源會計課程設為必修課,把財務管理課設為選修。經過近幾年社會調研和畢業(yè)生調查了解到人力資源會計方面的知識在企業(yè)中用到的不多,而財務管理的知識確是必備的,鑒于此07級教學計劃已經把財務管理設為必須課程,所以06級的計劃需要修訂,把財務管理改為必修,把人力資源管理會計改為選修。
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