現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理方案-兩權(quán)分離和不同角色定位

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現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理方案-兩權(quán)分離和不同角色定位
第13講 兩權(quán)分離和不同角色定位

【本講重點】
建立公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)的重要性和必要性
公司治理結(jié)構(gòu)的概念
公司內(nèi)部監(jiān)督治理模式
公司的決策制度、控制制度和財務(wù)監(jiān)督制度

【名言】
不使用的權(quán)利會悄悄地毫無察覺地溜到另一個人的手里。
———康拉德•海登(1901-1975),作家

為什么要建立公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)

切實保障投資者利益
公司是股東投資的,比如說這個公司有4個、5個、十幾個股東。
如果是上市公司,還有廣大股民的投資。為了切實保證股東的利益不受侵犯,要建立內(nèi)部的監(jiān)督、控制、制約、約束結(jié)構(gòu),叫做公司的治理結(jié)構(gòu)。

保證所有員工或者當事人的利益

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