廣告公司如何對員工進(jìn)行培訓(xùn)
廣告公司如何對員工進(jìn)行培訓(xùn)
1999年6月25日
講授大綱
一、培訓(xùn)的重要性
二、進(jìn)行培訓(xùn)前必要的考量事項(xiàng)
三、培訓(xùn)方式
四、培訓(xùn)的性質(zhì)
五、廣告公司可運(yùn)用的培訓(xùn)課程
六、培訓(xùn)后的評核作業(yè)
七、其他注意事項(xiàng)
一、培訓(xùn)的重要性
從人力資源的角度談起——廣告公司的命脈

招募 聘用 培訓(xùn) 調(diào)職 晉升 離職 退休


二、進(jìn)行培訓(xùn)前必要的考量事項(xiàng)
人：
事：
時(shí)：
地：
物：
成本/費(fèi)用考量：
三、培訓(xùn)方式
以公司自身的角度評估，選擇培訓(xùn)方式：

五、廣告公司可運(yùn)用的培訓(xùn)課程
共通性的培訓(xùn)課程：
★ 作業(yè)流程訓(xùn)練 ★廣告基本原理等專業(yè)知識 ★簡報(bào)訓(xùn)練
★營銷觀念及計(jì)劃訓(xùn)練 ★廣告計(jì)劃作業(yè)訓(xùn)練 ★檔案管理作業(yè)訓(xùn)練
★資料整理訓(xùn)練 會(huì)議記錄與表報(bào)作業(yè)訓(xùn)練 ★檔案管理作業(yè)訓(xùn)練
★廣告法等相關(guān)法規(guī)訓(xùn)練 ★財(cái)務(wù)成本觀念


六、培訓(xùn)后的評核作業(yè)
具體工作上表現(xiàn)
與同事之溝通
與客戶之接觸
筆試/口試
對內(nèi)部員工再培訓(xùn)
七、其他注意事項(xiàng)


廣告公司如何對員工進(jìn)行培訓(xùn)