某市商業(yè)銀行預(yù)算分析主管職位描述書
職 位 描 述 書

1. 工作標(biāo)識：
職位代碼：MJC41 所屬部門：計劃財務(wù)部
職位名稱：預(yù)算分析主管 所屬層級：L4
部門類型：管理性部門 工資等級：
2. 職位總體目標(biāo)：
通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、上報，提供準(zhǔn)確、翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策和編制計劃提供可靠依據(jù)；進(jìn)行利率管理、資產(chǎn)負(fù)債管理以及總行資金管理等工作。
3. 工作職責(zé)：
1) 根據(jù)本行統(tǒng)計制度、規(guī)定，從事具體的統(tǒng)計工作方案制定，確保統(tǒng)計工作合規(guī)開展
2) 初擬和完善資產(chǎn)負(fù)債比例管理辦法，對執(zhí)行過程中的問題提出建議并提交分管經(jīng)理審閱
3) 從事各分支機(jī)構(gòu)報表資料的收集、整理和分析工作，組織人員寫出統(tǒng)計分析供領(lǐng)導(dǎo)決策
4) 實施全行的利率管理，確保國家利率政策的貫徹執(zhí)行
5) 從事利率管理規(guī)章的解釋和貫徹實施工作，確保各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行
6) 實施對資產(chǎn)負(fù)債比例管理執(zhí)行情況的分析、監(jiān)控，指出問題，提出改進(jìn)意見
7) 完成月度分析、季度報告和制定年度規(guī)劃，確保分管工作的有計劃進(jìn)行
8) 指導(dǎo)、檢查部分基層行統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析，提高統(tǒng)計工作水平
9) 完成上級交辦的臨時任務(wù)

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