如何作一個(gè)好干部(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
如何作一個(gè)好干部(ppt)
如何作一個(gè)好干部
• 一流的干部才能保有一流的部屬
• 二流的干部只能保有三流或不入流的部屬
現(xiàn)場(chǎng)管理干部的定義
管理者的特點(diǎn)
管理者的特點(diǎn)
好干部應(yīng)有的工作精神
好干部應(yīng)有的工作道德
了解新一代的員工
員工認(rèn)為最重要的
好干部必備的五種技能
1.1 職務(wù)專業(yè)的知識(shí)
1.2.良好的質(zhì)量觀念
2.改善的技巧
2.1 管理與改善的互動(dòng)關(guān)系
管理與改善的互動(dòng)關(guān)系
2.2 改善技巧的種類
A. 5W1H法
5W1H法
5WIH法
5WIH法
5WIH法
B. 防呆化的思維
防呆化思維的基本原則
防呆化思維在治工具設(shè)計(jì)的運(yùn)用
C. 創(chuàng)新的思維
3. 溝通的技巧
溝通三要點(diǎn)
3.1 常用溝通技巧
3.2 常用溝通技巧
3.3 常用溝通技巧
4.領(lǐng)導(dǎo)的技巧
4.1.領(lǐng)導(dǎo)的定義
4.2.領(lǐng)導(dǎo)的四角色
4.4.領(lǐng)導(dǎo)者的要求
4.5.高效經(jīng)理人士七習(xí)慣
4.3.領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)層次
5.教導(dǎo)的技巧
5.1.教導(dǎo)的五步驟
5.2.教導(dǎo)的原則
5.3.1如何培植部屬
5.3.2如何培植部屬
工作中常犯的六種錯(cuò)誤
(Six Mistakes on the Job)
結(jié)束語(yǔ)
THE END!
如何作一個(gè)好干部(ppt)
如何作一個(gè)好干部
• 一流的干部才能保有一流的部屬
• 二流的干部只能保有三流或不入流的部屬
現(xiàn)場(chǎng)管理干部的定義
管理者的特點(diǎn)
管理者的特點(diǎn)
好干部應(yīng)有的工作精神
好干部應(yīng)有的工作道德
了解新一代的員工
員工認(rèn)為最重要的
好干部必備的五種技能
1.1 職務(wù)專業(yè)的知識(shí)
1.2.良好的質(zhì)量觀念
2.改善的技巧
2.1 管理與改善的互動(dòng)關(guān)系
管理與改善的互動(dòng)關(guān)系
2.2 改善技巧的種類
A. 5W1H法
5W1H法
5WIH法
5WIH法
5WIH法
B. 防呆化的思維
防呆化思維的基本原則
防呆化思維在治工具設(shè)計(jì)的運(yùn)用
C. 創(chuàng)新的思維
3. 溝通的技巧
溝通三要點(diǎn)
3.1 常用溝通技巧
3.2 常用溝通技巧
3.3 常用溝通技巧
4.領(lǐng)導(dǎo)的技巧
4.1.領(lǐng)導(dǎo)的定義
4.2.領(lǐng)導(dǎo)的四角色
4.4.領(lǐng)導(dǎo)者的要求
4.5.高效經(jīng)理人士七習(xí)慣
4.3.領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)層次
5.教導(dǎo)的技巧
5.1.教導(dǎo)的五步驟
5.2.教導(dǎo)的原則
5.3.1如何培植部屬
5.3.2如何培植部屬
工作中常犯的六種錯(cuò)誤
(Six Mistakes on the Job)
結(jié)束語(yǔ)
THE END!
如何作一個(gè)好干部(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 376
- 2終端陳列十五大原則 388
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 349
- 4****主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 381
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對(duì)策 398
- 6主顧開拓 490
- 7主動(dòng)推進(jìn)的客戶服務(wù) 347
- 8專業(yè)媒體策劃與購(gòu)買 378
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 423
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695