傳承與突破的結(jié)合職業(yè)生涯如火(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
傳承與突破的結(jié)合職業(yè)生涯如火(ppt)
你認(rèn)為本職工作可以改善的空間
(0—10分)請畫圖
培訓(xùn)前
培訓(xùn)中
培訓(xùn)后
你為自己制定職業(yè)生涯規(guī)劃的意愿度
培訓(xùn)前
培訓(xùn)中
培訓(xùn)后
培訓(xùn)前你每天做什么?
培訓(xùn)后你的心態(tài):
引 言
預(yù)期效果
職業(yè)生涯明言:行動才有未來
職業(yè)生涯明言:
企業(yè)引進職業(yè)生涯開發(fā)與管理的理由
指令監(jiān)督讓人用手工作
技術(shù)培訓(xùn)讓人用腦工作
職涯規(guī)劃讓人用心工作
家庭和諧讓人用情工作
職業(yè)定錨讓人用魂工作
職業(yè)生涯發(fā)展
讓人用手、用腦、用心、用情、用魂工作
一、職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)律
——內(nèi)、外職業(yè)生涯相互促進的關(guān)系
理解職業(yè)及職業(yè)生涯
外職業(yè)生涯的重要性
內(nèi)職業(yè)生涯的關(guān)鍵性
二者的相互促進關(guān)系
認(rèn)識職業(yè)
分工與創(chuàng)富
職業(yè)的定義:
參與社會分工,利用專門的知識和技能,創(chuàng)造物資財富、精神財富,獲得合理報酬,滿足物質(zhì)生活,精神生活的工作。
程社明1997年
職業(yè)的內(nèi)涵
個人與他人的社會關(guān)系
職業(yè)與知識技能的關(guān)系
知識技能與財富的關(guān)系
創(chuàng)造財富與報酬的關(guān)系
獲得財富與需求的關(guān)系
職業(yè)認(rèn)識誤區(qū)
意識不到是個職業(yè)
意識不到換了職業(yè)
意識不到職業(yè)環(huán)境改變
意識不到職業(yè)技能發(fā)展
將A職業(yè)誤認(rèn)為等同B職業(yè)
將AB職業(yè)誤認(rèn)為同一職業(yè)
A職業(yè)成功認(rèn)為B職業(yè)必然成功
A職業(yè)失敗以為B職業(yè)也會失敗
意識不到自身同時有兩個或更多職業(yè)
意識不到多種職業(yè)需要多種能力并存
職業(yè)生涯明言:改行
影響個人工資收入的關(guān)鍵因素
影響個人工資收入的關(guān)鍵因素
你認(rèn)為在市場經(jīng)濟社會中
長期影響個人收入的最主要因素是——
A、培訓(xùn)前 B、培訓(xùn)后 (單選)
職業(yè)經(jīng)理人≠企業(yè)家≠銷售員≠好家長
職業(yè)生涯明言: 感覺與結(jié)果
職業(yè)生涯明言: 區(qū)分工作與情感
職業(yè)生涯明言:
認(rèn)識職業(yè)生涯
從事職業(yè)的經(jīng)歷
請你思考
你目前處于職業(yè)生涯的哪一時期?
主要心理狀況是什么?
希望進入哪個時期?為什么?
造成職業(yè)生涯危機的原因
造成職業(yè)生涯危機的原因
★ 企業(yè)外部
競爭激烈
行業(yè)萎縮
職業(yè)萎縮
自然、社會突發(fā)事件
造成職業(yè)生涯危機的原因
造成職業(yè)生涯危機的原因
家 庭
結(jié)婚
感情危機
婚變
家庭財產(chǎn)重大變化
親人病重或去逝
造成職業(yè)生涯危機的原因
自 身
知識、觀念、能力落伍
不能適應(yīng)環(huán)境變化
工作出現(xiàn)重大失誤
身體健康狀況變化
懷孕、生育
意外事故
造成職業(yè)生涯危機的原因
成 功
職業(yè)生涯明言:職業(yè)生涯之路
外職業(yè)生涯
從事一種職業(yè)時的工作時間、工作地點、工作單位、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工資待遇等因素的組合及其變化過程。
內(nèi)職業(yè)生涯
從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經(jīng)驗、能力、心理素質(zhì)、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。
職業(yè)生涯明言:內(nèi)外職業(yè)生涯特征
外職業(yè)生涯通常由別人決定、給予、認(rèn)可、也容易被別人否定、收回或剝奪。
內(nèi)職業(yè)生涯主要靠自己的不斷探索而獲得,不隨外職業(yè)生涯的獲得而自動具備,也不由于外職業(yè)生涯的失去而自動喪失。
職業(yè)生涯明言:內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系
職業(yè)生涯明言:內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系
職業(yè)生涯明言:外職業(yè)生涯超前
職業(yè)生涯明言:外職業(yè)生涯超前
職業(yè)生涯明言:為自己打工
職業(yè)生涯明言:做好本職工作
喜歡與能力
你對目前工作的喜歡程度:
你將本職工作干好的能力程度:
職業(yè)生涯明言:努力與收入的時差
職業(yè)生涯明言:最好的工作
二、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃
——使組織績效和個人績效成為利益結(jié)合點
企業(yè)戰(zhàn)略層次體系
企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略
管理人才隊伍建設(shè)戰(zhàn)略
組織結(jié)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略績效管理
創(chuàng)業(yè)
第一次創(chuàng)業(yè)的切入點
機會 資源 產(chǎn)品
第二次創(chuàng)業(yè)的支撐點
人才 管理 流程
個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系
企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解
人生的十個階段
年齡階段 主要特征
人生需求
在職業(yè)生涯發(fā)展上
我最大的動力是:
我最大的困惑是:
人生價值
職業(yè)生涯明言:職業(yè)生涯與需求滿足
職業(yè)生涯明言:職業(yè)生涯與需求滿足
市場經(jīng)濟社會的特點
市場經(jīng)濟社會使每個人最有可能成為自己人力資本的主宰!
市場經(jīng)濟社會中一個人一生可能會從事4-8個職業(yè)
市場經(jīng)濟社會是沒有終生職業(yè)的社會!
---你是否有能力使自己終生有職業(yè)?
---你是否在職業(yè)生涯中成功并快樂?
---你是否能使自己職業(yè)轉(zhuǎn)化為事業(yè)?
職業(yè)生涯明言:掌握命運
請你思考并分享:掌握命運
職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容
職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容
一、題目 時間坐標(biāo)
規(guī)劃者姓名 強化主宰心態(tài)
規(guī)劃年限 階段性 或 終生性
起止日期 開始日期詳細(xì)到年 月 日
結(jié)止日期可以到年
年齡跨度 明確年齡階段
二、職業(yè)方向和總體目標(biāo)
職業(yè)方向是對職業(yè)的選擇
律師 教授 醫(yī)生 音樂家 建筑師 軍人
職業(yè)經(jīng)理人 運動員 企業(yè)家 記者
職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)師 培訓(xùn)師……
職業(yè)方向的選擇
反映職業(yè)生涯動機 或稱主觀愿望
職業(yè)生涯明言: 位置與方向
職業(yè)生涯明言:方向與目標(biāo)
職業(yè)生涯目標(biāo)討論
你是否制定了明確的職業(yè)生涯目標(biāo)?
是————請具體描述:
否————請分析原因:
1、沒醒 2、不敢 3、不會
4、不愿 5、其它
什么是好目標(biāo)?
下面語言
具體明確
可能實現(xiàn)
可以衡量
有挑戰(zhàn)性
自力可為
有時間線
整體平衡
實現(xiàn) 時有成功喜悅感
職業(yè)生涯明言:就差一點點
三、社會環(huán)境分析結(jié)論
職業(yè)環(huán)境分析結(jié)論
四、企業(yè)分析結(jié)果
行業(yè)分析
企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域
企業(yè)在本行業(yè)中的地位和發(fā)展前景
企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的抱負(fù)及能力
企業(yè)文化
企業(yè)制度 特別是企業(yè)用人制度
五、職業(yè)生涯中的角色
找到生命中的貴人
姓名:
關(guān)系:
建議:
對角色建議的記錄貴在真實
我生命中的貴人是——————
關(guān)系:
原因:
六、目標(biāo)分解 選擇 組合
規(guī)劃中的總體職業(yè)生涯目標(biāo)是
指可以預(yù)見的最長遠(yuǎn)目標(biāo)
職業(yè)生涯目標(biāo)可分為多項并且
不互相排斥的目標(biāo)
職業(yè)生涯明言:分解選擇組合
職業(yè)生涯目標(biāo)分解
職業(yè)生涯發(fā)展
著眼點可以分為三項
在現(xiàn)有的職務(wù)上
是否能將工作做得更好?
現(xiàn)在職務(wù)的職責(zé) 權(quán)力
是否能進一步擴大?
職務(wù)平移或職務(wù)晉升
按時間分解:
目標(biāo)選擇
目標(biāo)組合
時間上的組合——并進
——連續(xù)
功能上的組合——因果關(guān)系
——互補關(guān)系
——全方位組合
七、成功的標(biāo)準(zhǔn)
回答與職業(yè)生涯相關(guān)的價值問題
人的價值觀在不斷變化和明晰
在職業(yè)生涯規(guī)劃中價值觀的描述貴在真實
職業(yè)生涯成功方向的多樣性
職業(yè)生涯成功方向類型
你目前的職業(yè)生涯成功方向?qū)儆谀姆N類型?
如非一種,請?zhí)顚懜髡急壤?所有比例相加為100%
進取型 _______%
安全型 _______%
自由型 _______%
攀登型 _______%
平衡型 _______%
職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)的多樣性
你認(rèn)為以下四個方面評價在自己職業(yè)生涯評價所點的重要性比例
如非一種,請?zhí)顚懜髡急壤?所有比例相加為100%
八、自身條件及潛能測評結(jié)果
■自身條件
■潛能測評
九、差距
十、縮小差距的方法及實施方案
職業(yè)生涯規(guī)劃
———構(gòu)筑人生宏偉大廈
職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整
三、認(rèn)識每個人的潛能
———把握和創(chuàng)造職場機遇
潛能爆發(fā)的兩種原因
機會、觀念與能力
做好本職工作的四個階段
提升職場能力的六個層次
挑戰(zhàn)極限
看了約翰 ● 庫緹斯錄像后
你最想對自己說的是———
潛能瀑發(fā)
逃脫危險 避免傷害
設(shè)定目標(biāo) 激發(fā)潛能
職業(yè)生涯明言:機會的特征
機會與能力
機會與能力
請結(jié)合下列情況
□沒有能力錯過機會 □有能力抓住機會
□將能力用錯地方痛失機會 □更有能力給自己創(chuàng)造機會
□更有能力給別人創(chuàng)造機會
舉例說明你本人在職業(yè)生涯中印象最深的一件事:
職業(yè)生涯明言:能力用錯
傳承與突破的結(jié)合職業(yè)生涯如火(ppt)
你認(rèn)為本職工作可以改善的空間
(0—10分)請畫圖
培訓(xùn)前
培訓(xùn)中
培訓(xùn)后
你為自己制定職業(yè)生涯規(guī)劃的意愿度
培訓(xùn)前
培訓(xùn)中
培訓(xùn)后
培訓(xùn)前你每天做什么?
培訓(xùn)后你的心態(tài):
引 言
預(yù)期效果
職業(yè)生涯明言:行動才有未來
職業(yè)生涯明言:
企業(yè)引進職業(yè)生涯開發(fā)與管理的理由
指令監(jiān)督讓人用手工作
技術(shù)培訓(xùn)讓人用腦工作
職涯規(guī)劃讓人用心工作
家庭和諧讓人用情工作
職業(yè)定錨讓人用魂工作
職業(yè)生涯發(fā)展
讓人用手、用腦、用心、用情、用魂工作
一、職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)律
——內(nèi)、外職業(yè)生涯相互促進的關(guān)系
理解職業(yè)及職業(yè)生涯
外職業(yè)生涯的重要性
內(nèi)職業(yè)生涯的關(guān)鍵性
二者的相互促進關(guān)系
認(rèn)識職業(yè)
分工與創(chuàng)富
職業(yè)的定義:
參與社會分工,利用專門的知識和技能,創(chuàng)造物資財富、精神財富,獲得合理報酬,滿足物質(zhì)生活,精神生活的工作。
程社明1997年
職業(yè)的內(nèi)涵
個人與他人的社會關(guān)系
職業(yè)與知識技能的關(guān)系
知識技能與財富的關(guān)系
創(chuàng)造財富與報酬的關(guān)系
獲得財富與需求的關(guān)系
職業(yè)認(rèn)識誤區(qū)
意識不到是個職業(yè)
意識不到換了職業(yè)
意識不到職業(yè)環(huán)境改變
意識不到職業(yè)技能發(fā)展
將A職業(yè)誤認(rèn)為等同B職業(yè)
將AB職業(yè)誤認(rèn)為同一職業(yè)
A職業(yè)成功認(rèn)為B職業(yè)必然成功
A職業(yè)失敗以為B職業(yè)也會失敗
意識不到自身同時有兩個或更多職業(yè)
意識不到多種職業(yè)需要多種能力并存
職業(yè)生涯明言:改行
影響個人工資收入的關(guān)鍵因素
影響個人工資收入的關(guān)鍵因素
你認(rèn)為在市場經(jīng)濟社會中
長期影響個人收入的最主要因素是——
A、培訓(xùn)前 B、培訓(xùn)后 (單選)
職業(yè)經(jīng)理人≠企業(yè)家≠銷售員≠好家長
職業(yè)生涯明言: 感覺與結(jié)果
職業(yè)生涯明言: 區(qū)分工作與情感
職業(yè)生涯明言:
認(rèn)識職業(yè)生涯
從事職業(yè)的經(jīng)歷
請你思考
你目前處于職業(yè)生涯的哪一時期?
主要心理狀況是什么?
希望進入哪個時期?為什么?
造成職業(yè)生涯危機的原因
造成職業(yè)生涯危機的原因
★ 企業(yè)外部
競爭激烈
行業(yè)萎縮
職業(yè)萎縮
自然、社會突發(fā)事件
造成職業(yè)生涯危機的原因
造成職業(yè)生涯危機的原因
家 庭
結(jié)婚
感情危機
婚變
家庭財產(chǎn)重大變化
親人病重或去逝
造成職業(yè)生涯危機的原因
自 身
知識、觀念、能力落伍
不能適應(yīng)環(huán)境變化
工作出現(xiàn)重大失誤
身體健康狀況變化
懷孕、生育
意外事故
造成職業(yè)生涯危機的原因
成 功
職業(yè)生涯明言:職業(yè)生涯之路
外職業(yè)生涯
從事一種職業(yè)時的工作時間、工作地點、工作單位、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工資待遇等因素的組合及其變化過程。
內(nèi)職業(yè)生涯
從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經(jīng)驗、能力、心理素質(zhì)、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。
職業(yè)生涯明言:內(nèi)外職業(yè)生涯特征
外職業(yè)生涯通常由別人決定、給予、認(rèn)可、也容易被別人否定、收回或剝奪。
內(nèi)職業(yè)生涯主要靠自己的不斷探索而獲得,不隨外職業(yè)生涯的獲得而自動具備,也不由于外職業(yè)生涯的失去而自動喪失。
職業(yè)生涯明言:內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系
職業(yè)生涯明言:內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系
職業(yè)生涯明言:外職業(yè)生涯超前
職業(yè)生涯明言:外職業(yè)生涯超前
職業(yè)生涯明言:為自己打工
職業(yè)生涯明言:做好本職工作
喜歡與能力
你對目前工作的喜歡程度:
你將本職工作干好的能力程度:
職業(yè)生涯明言:努力與收入的時差
職業(yè)生涯明言:最好的工作
二、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃
——使組織績效和個人績效成為利益結(jié)合點
企業(yè)戰(zhàn)略層次體系
企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略
管理人才隊伍建設(shè)戰(zhàn)略
組織結(jié)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略績效管理
創(chuàng)業(yè)
第一次創(chuàng)業(yè)的切入點
機會 資源 產(chǎn)品
第二次創(chuàng)業(yè)的支撐點
人才 管理 流程
個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系
企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解
人生的十個階段
年齡階段 主要特征
人生需求
在職業(yè)生涯發(fā)展上
我最大的動力是:
我最大的困惑是:
人生價值
職業(yè)生涯明言:職業(yè)生涯與需求滿足
職業(yè)生涯明言:職業(yè)生涯與需求滿足
市場經(jīng)濟社會的特點
市場經(jīng)濟社會使每個人最有可能成為自己人力資本的主宰!
市場經(jīng)濟社會中一個人一生可能會從事4-8個職業(yè)
市場經(jīng)濟社會是沒有終生職業(yè)的社會!
---你是否有能力使自己終生有職業(yè)?
---你是否在職業(yè)生涯中成功并快樂?
---你是否能使自己職業(yè)轉(zhuǎn)化為事業(yè)?
職業(yè)生涯明言:掌握命運
請你思考并分享:掌握命運
職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容
職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容
一、題目 時間坐標(biāo)
規(guī)劃者姓名 強化主宰心態(tài)
規(guī)劃年限 階段性 或 終生性
起止日期 開始日期詳細(xì)到年 月 日
結(jié)止日期可以到年
年齡跨度 明確年齡階段
二、職業(yè)方向和總體目標(biāo)
職業(yè)方向是對職業(yè)的選擇
律師 教授 醫(yī)生 音樂家 建筑師 軍人
職業(yè)經(jīng)理人 運動員 企業(yè)家 記者
職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)師 培訓(xùn)師……
職業(yè)方向的選擇
反映職業(yè)生涯動機 或稱主觀愿望
職業(yè)生涯明言: 位置與方向
職業(yè)生涯明言:方向與目標(biāo)
職業(yè)生涯目標(biāo)討論
你是否制定了明確的職業(yè)生涯目標(biāo)?
是————請具體描述:
否————請分析原因:
1、沒醒 2、不敢 3、不會
4、不愿 5、其它
什么是好目標(biāo)?
下面語言
具體明確
可能實現(xiàn)
可以衡量
有挑戰(zhàn)性
自力可為
有時間線
整體平衡
實現(xiàn) 時有成功喜悅感
職業(yè)生涯明言:就差一點點
三、社會環(huán)境分析結(jié)論
職業(yè)環(huán)境分析結(jié)論
四、企業(yè)分析結(jié)果
行業(yè)分析
企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域
企業(yè)在本行業(yè)中的地位和發(fā)展前景
企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的抱負(fù)及能力
企業(yè)文化
企業(yè)制度 特別是企業(yè)用人制度
五、職業(yè)生涯中的角色
找到生命中的貴人
姓名:
關(guān)系:
建議:
對角色建議的記錄貴在真實
我生命中的貴人是——————
關(guān)系:
原因:
六、目標(biāo)分解 選擇 組合
規(guī)劃中的總體職業(yè)生涯目標(biāo)是
指可以預(yù)見的最長遠(yuǎn)目標(biāo)
職業(yè)生涯目標(biāo)可分為多項并且
不互相排斥的目標(biāo)
職業(yè)生涯明言:分解選擇組合
職業(yè)生涯目標(biāo)分解
職業(yè)生涯發(fā)展
著眼點可以分為三項
在現(xiàn)有的職務(wù)上
是否能將工作做得更好?
現(xiàn)在職務(wù)的職責(zé) 權(quán)力
是否能進一步擴大?
職務(wù)平移或職務(wù)晉升
按時間分解:
目標(biāo)選擇
目標(biāo)組合
時間上的組合——并進
——連續(xù)
功能上的組合——因果關(guān)系
——互補關(guān)系
——全方位組合
七、成功的標(biāo)準(zhǔn)
回答與職業(yè)生涯相關(guān)的價值問題
人的價值觀在不斷變化和明晰
在職業(yè)生涯規(guī)劃中價值觀的描述貴在真實
職業(yè)生涯成功方向的多樣性
職業(yè)生涯成功方向類型
你目前的職業(yè)生涯成功方向?qū)儆谀姆N類型?
如非一種,請?zhí)顚懜髡急壤?所有比例相加為100%
進取型 _______%
安全型 _______%
自由型 _______%
攀登型 _______%
平衡型 _______%
職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)的多樣性
你認(rèn)為以下四個方面評價在自己職業(yè)生涯評價所點的重要性比例
如非一種,請?zhí)顚懜髡急壤?所有比例相加為100%
八、自身條件及潛能測評結(jié)果
■自身條件
■潛能測評
九、差距
十、縮小差距的方法及實施方案
職業(yè)生涯規(guī)劃
———構(gòu)筑人生宏偉大廈
職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整
三、認(rèn)識每個人的潛能
———把握和創(chuàng)造職場機遇
潛能爆發(fā)的兩種原因
機會、觀念與能力
做好本職工作的四個階段
提升職場能力的六個層次
挑戰(zhàn)極限
看了約翰 ● 庫緹斯錄像后
你最想對自己說的是———
潛能瀑發(fā)
逃脫危險 避免傷害
設(shè)定目標(biāo) 激發(fā)潛能
職業(yè)生涯明言:機會的特征
機會與能力
機會與能力
請結(jié)合下列情況
□沒有能力錯過機會 □有能力抓住機會
□將能力用錯地方痛失機會 □更有能力給自己創(chuàng)造機會
□更有能力給別人創(chuàng)造機會
舉例說明你本人在職業(yè)生涯中印象最深的一件事:
職業(yè)生涯明言:能力用錯
傳承與突破的結(jié)合職業(yè)生涯如火(ppt)
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