職業(yè)生涯開發(fā)與管理教材(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)生涯明言:推卸責(zé)任是放棄成功
有錯(cuò)誤嗎?
出錯(cuò)原因分析
出錯(cuò)后找組織的原因
☆ 可能將責(zé)任推卸給別人
☆ 出于更大的責(zé)任心
出錯(cuò)原因分析
從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)?
哪那么容易?!
職業(yè)生涯明言
職業(yè)生涯明言:人生成功何處開始
在同一職位上發(fā)展的四階段
你在本職崗位上處于哪個(gè)工作
階段?請(qǐng)打分
上級(jí)為下級(jí)填寫
填寫人:
被評(píng)分人姓名: 在本職崗位上處于
哪個(gè)工作階段:請(qǐng)?jiān)u分
職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析七項(xiàng)內(nèi)容
姓名
職務(wù)職責(zé)
職務(wù)能力要求(細(xì)分):專業(yè)能力 管理能力
已具備能力
現(xiàn)欠缺能力(細(xì)分)
改進(jìn)方法及實(shí)現(xiàn)時(shí)間(一定要有可操作性)
工作分析
管理人員能力評(píng)價(jià)
管理人員能力評(píng)價(jià)補(bǔ)充
提高能力層次
職業(yè)能力層次
你目前的職業(yè)能力處于哪個(gè)層次?(單選)
你認(rèn)為升到哪個(gè)層次最難?為什么?
四、連續(xù)提升職業(yè)化水平
————職場(chǎng)快速進(jìn)步方法
職業(yè)化
職業(yè)生涯明言:快速進(jìn)步有方法
職業(yè)生涯明言:快速進(jìn)步有方法
職業(yè)生涯明言:快速進(jìn)步有方法
職業(yè)生涯明言:觀念與能力
職業(yè)生涯明言:結(jié)果與討好
職業(yè)生涯明言:個(gè)人品牌
五、提升情緒智力 改善溝通激勵(lì)
你是情緒的主人嗎?
你會(huì)溝通嗎?
你愿意提高管理藝術(shù)嗎?
EQ
EQ
EQ
EQ
EQ
情緒智力
商場(chǎng)、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)
情緒波動(dòng)時(shí)
不做重大決定
憤怒 消沉 激動(dòng) 興奮 沮喪
溝通的基本要素——
表達(dá) 傾聽 反饋
溝通為什么冒險(xiǎn)?
管理人員
你認(rèn)為什么是管理人員?
管理人員最應(yīng)具備的品德是:
管理藝術(shù):
考評(píng)什么?
關(guān)于你單位的考核評(píng)價(jià)
你被考核評(píng)價(jià)過(guò)嗎?
你被考核評(píng)價(jià)的經(jīng)歷愉快嗎?
你考核評(píng)價(jià)過(guò)別人嗎?
你考核評(píng)價(jià)雖人的經(jīng)歷愉快嗎?
你認(rèn)為在工作中應(yīng)該有考核評(píng)價(jià)嗎?
六、職業(yè)生涯發(fā)展需要更大舞臺(tái)
——方陣協(xié)同式組織架構(gòu)
組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)的重要資源
方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)作
方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的作用
樹根與環(huán)境 職業(yè)人與組織環(huán)境
長(zhǎng)青之樹根于土壤
職涯之樹扎根于組織
組織結(jié)構(gòu)就是環(huán)境
企業(yè)文化管理制度就是陽(yáng)光水分營(yíng)養(yǎng)
直 線 式
顧客退貨 誰(shuí)的責(zé)任?
總經(jīng)理生氣著急召開會(huì)
你在信息了解水平上達(dá)到哪個(gè)層次(單選)
增強(qiáng)主動(dòng)性
在更大范圍內(nèi)得到被重視感
在更大范圍內(nèi)表現(xiàn)工作才能
有向所有單位學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
工作結(jié)果受到更大范圍的評(píng)價(jià)
為職務(wù)變動(dòng)創(chuàng)造有利條件
管理人員和組織的協(xié)同發(fā)展
職業(yè)生涯明言:你每天在干什么?
干活?——受累遭罪 養(yǎng)家糊口
工作?——上班掙錢 安全保障
職業(yè)?——社會(huì)地位 專業(yè)技能
事業(yè)?——社會(huì)貢獻(xiàn) 人生價(jià)值
職業(yè)生涯明言——職業(yè)與事業(yè)
職業(yè)生涯明言:水手與船長(zhǎng)
職業(yè)錨——最佳職業(yè)定位
程社明簡(jiǎn)介 從初中文化到博士、教授 從普通工人到總經(jīng)理、董事長(zhǎng) 從自我實(shí)踐企業(yè)實(shí)踐到培訓(xùn)、咨詢 《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》理論和方法體系 探索者 實(shí)踐者 受益者 傳播者 推廣者
使命感
為社會(huì)
為國(guó)家
為民族
為企業(yè)
為同事
為朋友
為家人
為自己
你斷奶了嗎? 四次心理斷奶
職業(yè)生涯明言: 全民族的事業(yè)
職業(yè)生涯開發(fā)與管理教材(ppt)
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