談?wù)効萍紕?chuàng)新(ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

談?wù)効萍紕?chuàng)新(ppt)
由于以上社會(huì)政治的、教育的、科研體制的因素,中國近現(xiàn)代出不了大思想家、大文學(xué)家、大教育家、大工程師,出不了有世界影響的大師級(jí)學(xué)者。
科技界的浮躁自上到下都存在 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
● 制定計(jì)劃規(guī)劃時(shí)
強(qiáng)調(diào)出成果的數(shù)量、速度、檔次比較多
強(qiáng)調(diào)內(nèi)在質(zhì)量比較少
● 提供條件時(shí)
注意經(jīng)費(fèi)、待遇、儀器、實(shí)驗(yàn)室等有形條件多
注意人才素質(zhì)、環(huán)境氛圍、人際合作等無形條件少
● 目前的管理辦法
一刀切。適合于管常規(guī)工作。便于管理者

科技工作性質(zhì)不同,標(biāo)準(zhǔn)和辦法應(yīng)不同
科研成果的價(jià)值體現(xiàn):
— 社會(huì)效益
— 經(jīng)濟(jì)效益
— 理論的升華
— 論文的檔次和數(shù)量
— 知識(shí)的傳播
— 當(dāng)時(shí)看不出意義,若干年后才被認(rèn)識(shí)挖掘
— 當(dāng)時(shí)受傳統(tǒng)觀念抵制,社會(huì)實(shí)踐后才被接受

★ 后兩種,評(píng)不上,卻有些可能是原始創(chuàng)新
于是,就出現(xiàn)這樣的怪圈:領(lǐng)導(dǎo)渴望早出多出原始創(chuàng)新成果,采取的措施卻常常不利于原始創(chuàng)新研究的開展,結(jié)果又哀嘆原始創(chuàng)新的缺如。
韓愈《雜說•千里馬》:“策(駕御)之不以其道,鳴之而不能通其意,執(zhí)策(馬鞭)而臨之曰:天下無馬。嗚呼,其真無馬耶?其真不知馬也”。

具體科研單位
向下,夸大刮成風(fēng);向上,夸大助成勢(shì)
別出心裁、層層加碼,推出各種短期行為的措施
— 逐級(jí)定指標(biāo)、攤?cè)蝿?wù)、制量表、造聲勢(shì)
借助新聞媒體,大肆炒作
— 想做的;剛做的;剛有苗頭的;剛完的;……

玩新名詞、新概念
— 國外的,杜撰的;詞匯創(chuàng)新,口頭創(chuàng)新,會(huì)議創(chuàng)新
●3年前,“一個(gè)實(shí)驗(yàn)室一年內(nèi)完成全部人類基因組測(cè)定”
●最近,“5年內(nèi)完成全部人類器官的復(fù)制”
—— 天方夜譚式的口頭創(chuàng)新
有些措施一定條件下是積極的,絕對(duì)化了,有片面性
科研人員自身
● 社會(huì)普遍浮躁,難以沉穩(wěn)
● 有“為科學(xué)而科學(xué)”的獻(xiàn)身精神的人是個(gè)別的
● 把科技崗位看成是一種職業(yè),是一種謀生
的手段(馬克思) 。受功利的驅(qū)動(dòng)。
● 社會(huì)改革方向:業(yè)績與利益掛鉤
● 業(yè)績靠可以量化的評(píng)估體系來進(jìn)行
● 評(píng)估出利益(業(yè)績— 評(píng)估 — 利益)
● 評(píng)估導(dǎo)向,科技人員只能就范

我們的教育在應(yīng)試 我們的科研也在應(yīng)試 ●應(yīng)試科研體制:束縛聰明才智,耗損創(chuàng)新意識(shí) 一兩個(gè)數(shù)據(jù)寫論文,一兩點(diǎn)苗頭報(bào)成果,大項(xiàng)目化整為零。 ●以任現(xiàn)職級(jí)的成果為依據(jù): 每三、四年為周期安排工作 適合于低層計(jì)量工種,不適合中高層創(chuàng)新科研 Watson(25歲)和Click(37歲)發(fā)表DNA雙螺旋結(jié)構(gòu) Tsvet(24歲)發(fā)表《色譜分析原理》

被評(píng)的人、評(píng)人的人、管評(píng)的人,誰都不滿意,誰都有道理,誰都沒辦法,誰都照著干。誰都在埋怨,可誰也怨不著。 《尷尬的科技評(píng)估》
表白:我沒有意思要否定對(duì)科技人員的考核評(píng)估。如果沒有考核評(píng)估,將滋長懶惰和對(duì)社會(huì)無責(zé)任,結(jié)果會(huì)更糟。我強(qiáng)調(diào)的是對(duì)考核評(píng)估的改進(jìn)和完善。

科技人員只能迎合,無力反潮流 如果每個(gè)人只圖適應(yīng)自保,那么整個(gè)科研群體就難以統(tǒng)一協(xié)調(diào)。宏觀協(xié)調(diào)就十分困難。

我國醫(yī)藥衛(wèi)生界近20年來的幾大誤區(qū):
● 小成果多如牛毛,大成果寥若晨星。
結(jié)核、血吸蟲病回潮。肝炎、艾滋病、毒癮、性病蔓延
● 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究在進(jìn)步,醫(yī)學(xué)模式在倒退
“生物-心理-社會(huì)-醫(yī)學(xué)”模式 “生物-醫(yī)學(xué)”模式
● 人類疾病譜已變化,科技界習(xí)慣做老問題

● 熱炒國外的新觀點(diǎn)、新技術(shù),不計(jì)結(jié)果
如前幾年,“細(xì)胞凋亡”、“LAK 細(xì)胞”和“c-fos”、“c-jun”等基因的研究幾乎遍及生物醫(yī)學(xué)基金的各個(gè)領(lǐng)域。沒幾年就冷卻了,什么大問題也沒有解決。

這幾年,藥物研究領(lǐng)域中,“組合化學(xué)”、“高通量篩選”、“基因組藥物學(xué)”等又炒得很熱。其實(shí),國外也只是作為一種技術(shù)手段在試探。至少1995年以來,還沒有靠這些方法研制出一個(gè)創(chuàng)新的上市藥物。我國應(yīng)該跟上,但不要一哄而上。

滿足于花花哨哨、熱熱鬧鬧。
不深謀遠(yuǎn)慮,不未雨綢繆。

為什么沒有大陸的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者? 為什么自然科學(xué)獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),四年空缺? 為什么科技競(jìng)爭力的國際排序從13位下滑到28 位? 為什么學(xué)術(shù)腐敗頻繁而嚴(yán)重? --------- 小焉者也
科技體制的總體格局
科技工作的主要面向
科技人員的基本素質(zhì)
科技運(yùn)行的正常秩序
---------- 害莫大焉

● 科技創(chuàng)新的來源
1. 自然現(xiàn)象的探索
2. 科學(xué)規(guī)律的發(fā)展
3. 偶然現(xiàn)象的捕捉
4. 國家需求的促進(jìn)

★科技創(chuàng)新與國際接軌
科技創(chuàng)新不考慮國際接軌
不和國際接軌不好判斷科技創(chuàng)新

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