九型人格概述(ppt)
一、九型人格概述
第一型：
v       對自己、對人有很高的要求，傾向于挑剔
v       誠信及誠實是做人必具的元素
v       不喜歡走快捷方式或者對工作不認真的人
v       別人眼中看到的自己傾向于批判及過度追求完美
v       有責任感、承諾感，事事做得最好
v       期望別人有責任感，討厭不肯承擔責任的同事
v    注重工作間整潔及有秩序，規(guī)條要清晰，不喜歡程序中有
突然的轉變
v      工作完成后才是嬉戲的時候，最大問題是不能放松
v     可以接受公平的批判，但通常在別人開口之前已做出了自
我批判




第一型：
※   我喜歡井井有條的安排每一件事情。
※  我會對別人的不認真和嬉戲的工作態(tài)度感到憤怒。
※   我是個嚴肅且不易放松的人。
※ 我努力把每一件事做的完美，以免自責和受到他人的批評。
※  我很有自己的一套原則，而且會按這原則待人接物。
※  每當我做錯事情，我很難原諒自己的過錯。
※    我會努力改正自己的缺點。

 
※   大家喜歡我的熱心和熱情的態(tài)度。 ※   我不會直接對別人表達不滿，但可能會向其他人抱怨。 ※   施與比接受帶給我更大的滿足感。 ※   我喜歡照顧別人。 ※   別人有什么煩惱時，都愛來找我傾訴。 ※   我對別人的需要和感受都很敏感。 ※     我覺得自己被許多人依賴。 ※     自己為別人操心的程度往往超過別人為自己操心的程度。
第三型：
v       重視成功，肯為成功付出最大的努力
v       盡力避免失敗、障礙
v       具有強烈的目標感
v       一有機會喜歡馬上投入工作，不耐煩慢動作和　阻礙地
球轉　的人
v       不能明白為何有些人那么謹慎，事事都要細致地策劃才
付諸行動
v       富于自信，歡迎競爭
v       轉背面是實用主義的信徒，為了提高效率，可以隨時更
改游戲規(guī)則
v       將工作放在家庭前面
v     不喜歡拿時間出來輕松一下，也不喜歡花時間去建立人際
關系

第三型：
※    我根據(jù)我的能力行事，并獲得大家的認可。
※    我做事有始有終，目標明確，且充滿行動力。
※   我是一個出色的銷售人員，我能輕易地影響和說服別人。
※    我很容易地融入到不同的團體中。
※    我做事有計劃，且效率高。
※  別人十分羨慕我很容易達成目標，但實際上我做出了很 大的努力才能完成。

第四型：
v       保持獨特是很重要的
v       必須經(jīng)常接觸到真正的內(nèi)在感受
v       不喜歡枯燥無味的工作，喜歡有意義的工作
v       對膚淺的人感到不耐煩
v       凡事追求深層的意義
v       在個人生活及工作上都找尋方式去表達創(chuàng)意
v       具有良好的審美眼光，善于美化環(huán)境
v       能夠感同身受
v       有時情緒化，對情緒平穩(wěn)的人會造成困擾

第四型：
※       我感情豐富，創(chuàng)造力強。
※       我感受到生活中的悲傷和不幸。
※       我喜歡新奇刺激和與眾不同的事情。
※       我有很多夢想，并喜歡以不同的方式來處理事情。
※       我認為我是一個不完美的人。
※       我容易感到被別人遺棄。
※    我覺得別人往往無法輕易理解我的感受。

第五型：
v 是行業(yè)中的專家，善于設計策略
v    喜歡學習及囤積知識 v    容易掌握概念，而對人的知識卻相當貧乏 v    注重個人空間及時間，與人相處太久會產(chǎn)生疲憊感 v   當有充分的準備時，可成為出色的導師 v   是上佳的觀察家，是生命的旁觀者 v   不會貿(mào)貿(mào)然參予他人的活動，因為必須保存?zhèn)€人的資源 v 可以長時期單獨工作，被人認為為人退縮及不愿意支持
別人 v    絕對自給自足，又能自我推動 v    擁有豐富的內(nèi)在世界
第五型：
 
※    我不喜歡有侵略性或過度情緒化的人。
※    我喜歡避開他人，一人獨處。
※   當我專注于我的計劃時，所有的日?，嵤戮投甲兊貌恢?
要了。
※    我花很多時間閱讀和吸取知識。
※    我通常會三思而后行。我會整理思緒，令自己完美地表
達自己的意見。
※   我不喜歡社交。
※   我喜歡平靜沉著地觀察別人的行為。

第六型：
v   對公司忠心耿耿，希望生產(chǎn)高素質的工作
v   采取行動前，必須對事情有透徹的了解，及預先設計了策略
v   精于預測問題和提供解決方案
v  與不喜歡策劃的人共事會有煩躁不安感覺
v  喜歡事事都有大前提作為指引
v  過度的策劃及了解有時會導致拖延
v  必須知道老板怎樣評估自己
v  不喜歡工作環(huán)境中有含糊或未知的因素，事事要求清晰
v  人事及權利構架必須清晰，規(guī)則更加要清楚
v 遇到人際沖突，最好公開解決，猜妒會產(chǎn)生焦慮
v  擅于洞悉別人的動機
v  贊譽的說話最好有根有據(jù)

第六型：

※    作為朋友我很忠實，朋友都喜歡我。
※    我不信任我不了解的人。
※    我處事很警覺。
※    我會考驗我的朋友和伴侶的忠誠度。
※    我循規(guī)蹈矩，遵守社會規(guī)范。
※    即使是一切順利，我會憂慮很多問題。
※    我寧愿做輔導者，也不選擇做領導者。

第七型：
v    是策劃高手，也懂得將來自各方的意見及資料匯集
v   對很多事情都感興趣，享受嶄新的經(jīng)驗
v    生命是一場極有趣的經(jīng)歷
v  可以找到方法享受工作及享受同事之間的相處，討厭刻
板工作
v   傾向樂觀，經(jīng)?？吹皆S多可能性
v  懂得輔導、推動別人，但討厭悲觀及不分享自己熱誠的
人
v 精于創(chuàng)造遠見及開始新的工作項目，而沒有興趣參與真
正工作
v    工作方式并不傳統(tǒng)
v    工作必須有創(chuàng)意，才能有出色的表現(xiàn)
v    不喜歡有太多的督促及直接的指示

第七型：
※    我是一個外向、樂觀、多才多藝的人，對很多事情都很精通。
※     我追求刺激、冒險的體驗。
※     我希望擁有美滿、衣食無憂的生活，并且充滿了無窮樂趣和
開心、刺激。
※     我很喜歡與人分享自己的經(jīng)歷，希望引起別人的興趣。]
※     我害怕失去自由，討厭受規(guī)則約束。
※     我的社交范圍很廣。
※     我的計劃很多，但通常不能全部完成。

第八型：
v    堅強及能干
v    立場堅定，即使可能引起人際沖突，也不怕讓人知道自己真
正的感受
v    喜歡直截了當?shù)臏贤?，討厭拐彎抹角說話兜轉的人
v    就算不是可以表現(xiàn)，也經(jīng)常會做領袖的角色
v 每個環(huán)境都需要有主持人，有必要的時候，會自動請纓扮演
此角色
v   欣賞有真正領導能力的人，愿意追隨

第八型：
v 相信直覺，也會憑直覺做出決定
v   喜歡坐言起行，討厭只講不做或滿腹理論沒有實
際行動的人
v    對同事相當慷慨及保護性強
v   當同事遭受不公平的待遇時，會仗義執(zhí)言
v    有時對同事要求高
v   自我肯定的態(tài)度令有些人覺得霸氣或有威嚇性
v 不介意別人是否喜歡自己，然而必須受到尊重

第八型：
※ 我也承認自己有體貼、溫柔的內(nèi)在素質，但總是覺
得很難表現(xiàn)出來。
※   在別人心目中我很堅強和自信。
※  一旦出現(xiàn)挑戰(zhàn)的目標（人/事情），我的動力就會涌
現(xiàn)。
※   別人有時會抱怨我不考慮他人的感受。
※   我認為別人必須尊重我的決定。
※   我喜歡去挫敗那些自負的人。
※ 我覺得表達自己對事/人的不滿并不是什么大不了的
事情。
第九型：
v   在工作上尋找平衡及和諧，避免沖突
v   有清楚程序，不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù)
v   適應能力強，但會抗拒突如其來的轉變
v  對人對事的接受度頗高，在一般人心目中是個好的聆聽者
v  遇到人際沖突的時候，會做　和事佬
v  立場清晰，害怕被別人的意見所操控
v  有時太過投入在細節(jié)中，不能集中精神去處理重要的事項
v   需要同事給予較多的響應和支持
v   如果工作性質及環(huán)境適合，可以有高效的表現(xiàn)

第九型：

       ※ 我會讓和我一起的朋友感到舒服和自然。
      ※ 我考慮問題過于全面，因此很難作出決定而拖延。
      ※ 我不喜歡命令別人。因此，當我需要要求別人時，
我會變的抵觸。
        ※ 我會為了適應我的伴侶，而做出讓步和改變。
        ※ 人們認為我做事不果斷且太被動。
        ※ 我相信時間總會過去，事情總能解決。
       ※ 我沒想過與別人競爭，也不在乎名聲和地位。

二、工作間的九型人格


















三、九型人格工作坊


一號特性：改革者
★ 基本恐懼：怕自己錯、變壞、被腐敗
★ 基本欲望：希望自己是對的、好的、貞潔的、有誠信的 
★ 對自己的要求：只要我做的對，我就okay了 
★ 特 質：世界是黑白分明的，對是對，錯是錯；做人一
定要公正，有節(jié)制；做事一定要有效率 
★ 順境（被認同時）：追求崇高的理想，追求完美
★ 逆境（不被認同時）：過度批判，缺乏彈性，自以為是

一號特性：改革者
★ 處理感情的方法：
1)   壓抑，否定
2)  將感情注入工作/活動中，追求完美，愿意 ｢ 跟大隊 ｣ ，
討厭不守規(guī)則的人。
★ 身體語言：挺硬，可以長久保持同一姿勢；面部表情變
化少，嚴肅，笑容不多；講話方式/語調(diào)缺乏幽默感，直接；
毫不留情，不懂得婉轉；重復訊息多次；速度偏慢，聲線
較尖。 
★ 常用詞匯：應該、不應該；對、錯；不、不是的；照規(guī)矩

一號特性：改革者
★ 工作環(huán)境：環(huán)境穩(wěn)定不變；精確工作標準，技術性；
不需要牽涉辦公室政治。
★ 不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：強逼性性格：
★ 背后感情=憤怒、憎怒、嫌棄；吹毛求疵；需索過度，
要求過高；支配、駕馭、控制；完美主義；高度控制；
自我批判；追求高度自律他律。 
★ 一號警鐘：過強的責任感； ｢ 我不做誰做！ ｣；｢ 還是 我做的更好！｣；執(zhí)著于糾正、組織、控制環(huán)境；焦點放在 ｢ 錯 ｣；擔子日益沉重。


二號特性：幫助者
★ 基本恐懼：不被愛，不被需要
★ 基本欲望：感受愛的存在 
★ 對生命的要求：如果有人愛我，及有人被我愛護，我
就okay了。 
★ 特 質：感性，熱心，友善，取悅人，時常感覺自己
付出的不夠，樂于助人，甘于犧牲，占有欲強，有｢
感情帳薄 ｣ 
★ 順境（可以愛人及被愛時）：富于同情心，體恤別人
的處境，付出無條件的愛。
★ 逆境（沒有愛或被背叛時）：蠻橫無理，操縱性強，
對人有過分的要求。

二號特性：幫助者
★ 處理感情的方法：過分強調(diào)別人的需求，而忽略了自
己的需求。否認：本身的需求，對生命的失望，憤怒
感，被傷害的感覺。 
★ 身體語言：柔軟而有力，愿意與人有身體接觸；面部
表情：柔和，多笑容；講話方式/語調(diào)：速度傾快，
聲線較沉，自嘲，有幽默感。 
★ 常用詞匯：你坐著，讓我來；不要緊，沒問題；好，
可以；你覺得呢？
★ 工作環(huán)境：強調(diào)合作性，大家同向一個目標邁進，沒
有人際糾紛。
 
二號特性：幫助者
★ 不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：戲劇型性格
★ 驕傲；對愛的極度需求；享樂主義；具高度誘惑性；任性；戲劇化（吸引注意）；不要求/不容許別人幫助；感情易受牽制；反智主義。 
★ 二號警鐘：取悅人；表現(xiàn)過分友善；太關懷別人的 處境；太過慷慨；過分阿諛奉承；填補內(nèi)心的空虛；不能確定別人的好感是否真的；不懂得接受別人的贊譽。


三號特性：促動者
★ 基本恐懼：沒有成就，一事無成
★ 基本欲望：感覺有價值，被接受 
★ 對自己的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就okay了。 
★ 特質：重視名利，是個實用主義者；在意自己在別人面前的
表現(xiàn)；讓人看到最好的一面，喜歡出風頭。 
★ 順境（有成就時）：充滿自信、活力、有魅力；受人歡迎；
積極追求自我增進；有強烈目標感，有野心。
★ 逆境（一事無成時）：為達到目的，會不擇手段；投機性強，
自私自利，說謊。

三號特性：促動者
★ 處理感情的方法：壓抑，令自己忙碌；以成
就掩蓋痛苦；雖然愿意 ｢ 跟大隊｣，然而經(jīng)常
不守規(guī)則及喜歡走快捷方式。  
★ 身體語言：動作快，轉變多，大手勢；面部
表情：目光直接，可以不表露感受；講話
方式/語調(diào)：夸張，喜歡講笑話，大聲，聲線
不尖不沉。 
★ 常用詞匯：可以，沒問題；保證；絕對；最、
頂、超

三號特性：促動者
★ 工作環(huán)境：多元化，好玩，有創(chuàng)意；有挑戰(zhàn)性，越少
規(guī)條越好；有人欣賞自己的熱誠，創(chuàng)意及想象力。
★ 不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：躁郁形性格：
★ 需要大量注意力；虛榮；急功近利；但求成功不擇手
段；喜歡支配；競爭心極強；自欺欺人；認同 ｢ 流行 ｣ 價值：市場導向；膚淺；過度注重外表、現(xiàn)實；高度戒備；情緒波動。
★ 三號警鐘：將個人價值維系于外在成就；以事業(yè)成就標榜個人；擁有地位的象征物（獎座、屋、車、文憑…）；失敗=沒有價值=沒用

四號特性：藝術家
★ 基本恐懼：有獨特的自我認同或存在意義
★ 基本欲望：找自我，在內(nèi)在經(jīng)驗中找到自我認同 
★ 對自己的要求：如果我忠于自我，我就okay了。 
★ 特 質：浪漫，有幻想，喜歡通過有美感的事物去表
達個人的感情；內(nèi)向，情緒化，容易憂郁及自我放縱，
追求獨特的經(jīng)驗。 
★ 順境（有獨特認同時）：創(chuàng)造能力強，有直覺，有靈
感，觸覺敏銳，立場堅定，嚴肅中帶幽默。
★ 逆境（沒有獨特認同時）：自我封閉，自我破壞，容
易產(chǎn)生無助—無望的感覺，扮演受害者，沉淪在痛苦中。

四號特性：藝術家
★ 處理感情的方法：尋求：拯救者，一個了解他們，并且
支持他們的夢中人；恐懼：平淡，被遺棄，尋找不到真
我。對人若即若離，卻又依賴支持者。 
★ 身體語言：刻意地優(yōu)雅，沒有大動作；面部表情：
靜態(tài)，幽怨；講話方式/語調(diào)：分明的抑揚頓挫，小心
措辭，語調(diào)柔和。 
★ 常用詞匯：慣性保持靜默。 
★ 工作環(huán)境： 工作環(huán)境自由自在；單獨工作，有創(chuàng)意；不
必做重復性的工作。

四號特性：藝術家
★ 不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：自虐抑郁性格：
★ 嫉妒；自我形象低；扮演受害者；玩感情游戲；
極高誘惑性（包括扮奴隸）；情緒極度不穩(wěn)定；
自視過高，蔑視人；扮酷；作大。 
★ 四號警鐘：利用幻想去加強感受；以內(nèi)在作為自
我認同的基礎；內(nèi)在感受經(jīng)常變轉；自我認同經(jīng)
常轉變。

五號特性：思想家
★ 基本恐懼：無助、無能、無知
★ 基本欲望：能干，知識豐富 
★ 對自己的要求：當我成為某一方面的專家時，我就 okay了。 
★ 特 質： 熱衷于尋求知識，喜歡分析事物及探討抽象的
觀念，從而產(chǎn)生有價值的新觀念。
★ 順境（能干時）：理想主義者，對這世界有深刻的見解，
專注于工作，敢于革新，及產(chǎn)生有價值的新觀念。
★ 逆境（無能時）：憤世嫉俗，對人采取敵對及排斥的態(tài)度，
自我鼓勵，夸大妄想，只想不做。

五號特性：思想家
★ 處理感情的方法：用抽離方式處理，仿佛是旁觀者，
100%用腦做人，不喜歡群體運作，對規(guī)則不耐煩
 
★ 身體語言：雙手交叉胸前，上身后傾，翹腿；面部表
情：冷漠，皺起眉頭；講話方式/語調(diào)：平板，刻意表
現(xiàn)深度，兜轉，沒有感情。
 
★ 常用詞匯：我想；我認為；我的分析是……；我的意
見是……；我的立場是……
 
★ 工作環(huán)境：理論，邏輯，復雜；單獨工作，無時間限
制；不必管理別人。

五號特性：思想家
★ 不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：與現(xiàn)實脫節(jié)型：
★ 吝嗇；有被吞噬的恐懼；抗拒感情牽綁；病態(tài)式的自
我孤立；冷血、無感覺；延遲采用行為；認知導向；
空虛感；內(nèi)疚；自卑；負面；過敏；長時間獨處，希
望不被騷擾；有特殊專長，基本技能劣拙；想象能力
極高，特別多恐懼；不祈望被愛=防止傷害。 
★ 五號警鐘：感覺被人或事掩蓋時，實時退避入思維世
界；從客觀與安全的立場評估環(huán)境；與實際情況脫節(jié)；
集中思維上的評論=抽離；累積的評論成為五號的現(xiàn)實。

六號特性：忠誠者
★ 基本恐懼：得不到支援及引導，單憑一己的能力無法生存
★ 基本欲望：得到支援及安全感 
★ 內(nèi)在聲音：如果我能夠達到他人對我的期望，我就okay了 
★ 特 質：認同及服從權威，有責任感；面對異己者時，容
易陷入強忍/攻擊的矛盾中，因而變得優(yōu)柔寡斷，及過分謹
慎。 
★ 順境（得到支持時）：自我肯定；信賴別人和自己；容易
與人有親密的關系，對待家人、朋友及所屬的團體有持久
的忠誠及承諾。
★ 逆境（沒有支持時）：缺乏安全感，極度焦慮；自我貶抑，
有被虐的傾向

六號特性：忠誠者
★ 處理感情的方法：恐懼被遺棄，無人支援，對人太過支援；
對人有承諾感，值得信賴，同時保持獨立，而防衛(wèi)性頗強。
★ 六號有兩種：P6-Phobic 6 惶恐6；CP6=Counter Phobic 6先發(fā)
制人
★ 身體語言：
（P6）肌肉拉緊，雙肩向前彎；面部表情：慌張，避免眼
神接觸，講話方式/語調(diào)：聲線微帶顫抖，游花園，
久久不入正題。
（CP6）肌肉拉緊，刻意挺起胸膛；面部表情：瞪起眼睛
盯著人；講話方式/語調(diào)：故意粗聲粗氣，兜兜轉轉，
不入正題。
★ 常用詞匯：慢著；等等；讓我想一想；不知道；唔……；
或者可以的；怎么辦
六號特性：忠誠者
★ 工作環(huán)境：（P6）選擇做 ｢ 下屬 ｣ ，需要規(guī)條及 操作標
準，容許自由發(fā)展，有時間追求自己的情趣及嗜好。 （CP6）希望能夠掌有實權，愿意跟從規(guī)條及操作標準，容
許自由發(fā)展。
★ 不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：妄想狂性格：
★ 恐懼犯錯、未知、敵欺詐、不能生存、孤獨、被出賣、
去愛、應付不來、放手；缺乏安全感；遲疑；無決斷力；
妥協(xié)；過度謹慎；懦弱。 
★ 六號警鐘：找尋外在的指引及支持：對將來充滿焦慮；
找尋安全感：婚姻、工作、信仰、朋友網(wǎng)絡未雨綢繆、
投資將來、建立安全網(wǎng)；謹慎前進、降低期望；死人尋舊路。

七號特性：多面手
★ 基本恐懼：被剝削，被困于痛苦中
★ 基本欲望：追求快樂、滿足、得償如愿 
★ 對自己的要求：如果我得到我需要的一切，我就okay 了。 
★ 特 質：外向，非壓抑性，見聞廣博，物質主義者，喜歡
探索新鮮事物，深諳自我娛樂之道。 
★ 順境（奔放快樂時）：擁有鑒賞力，令人喜悅，懂得充分享
受生命，熱情洋溢，活的精彩，多才多藝。
★ 逆境（困于痛苦時）：粗魯無禮，對人具攻擊性，極度自我
中心，為了滿足自己的需要而傷害別人，深溺逸樂，有時沖
動得令人討厭。

七號特性：多面手
★ 處理感情的方法：逃避痛苦、空虛感、面對自己替人帶來
的痛苦；過分強調(diào)個人的需要，很容易覺得照顧別人是負
擔。 
★ 身體語言：不斷轉動身體，坐立不安，手勢不大；面部表
情：大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有時瞪眼望
人；講話方式/語調(diào)：語不驚人死不休；一針見血，刻薄。 
★ 常用詞匯：管他呢、爽、用了/吃了/做了再說。 
★ 工作環(huán)境：多元化，有趣，興奮，多變；工作環(huán)境隨便無
固定框架，時間自由；用有創(chuàng)意的方法解決問題。
 

七號特性：多面手
★ 不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：犯罪傾向自戀型性格：
貪食、不知足；放任式的享樂主義；反叛；無
紀律；無承諾感；大話西游；口甜舌滑；極端
自戀； 欺詐；騙子
 
★ 七號警鐘：家花不及野花香；永遠不滿意現(xiàn)狀；被將
來可能發(fā)生的事情所吸引；不懂得欣賞目
前；不會生根，沒有深度。

八號特性：指導者
★ 基本恐懼：被認為軟弱、被人傷害、控制、侵犯
★ 基本欲望：決定自己在生命中的路向，捍衛(wèi)本身的利益，
做強者 
★ 對世界的要求：如果我堅強及能夠控制自己的處境，我
就okay了。 
★ 特 質：徹底的自由主義者，敢冒險，是掌舵人、創(chuàng)業(yè)
者，任性、好戰(zhàn)，不會雌伏于權威之下。 
★ 順境（有權有勢時）：英雄人物，勇敢寬大，有自信，
是天生領袖，對人有啟發(fā)及鼓舞的作用，令人尊敬。
★ 逆境（沒有權勢時）：殘暴及具攻擊性，沒有同情心，
欺凌弱者，自大，復仇心重。

八號特性：指導者
★ 處理感情的方法：恐懼：被人控制或駕馭，與
人親密（信任及關懷令人脆弱），對人防衛(wèi)性
強，不讓人接近，強化外殼，防止受傷。 
★ 身體語言：手指指，指導式，大動作；面部表
情：七情上面，多變化；講話方式/語調(diào)：肯定，
有他說沒有你說；直接到題，聲如洪鐘。 
★ 常用詞匯：喂，你……；我告訴你……；為什么
不能？；去；看我的；跟我走

八號特性：指導者
★ 工作環(huán)境：容許自己領導、控制、組織；喜歡挑戰(zhàn)、與
同班馬或超班馬競賽
★ 不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：反社會性格：
★ 剝削導向；貪欲：色欲、權欲、財欲；懲罰性；反叛；
支配性；感覺遲鈍；騙子；暴露狂；
★ 憤世嫉俗；抗拒牽綁；反智； 
★ 八號警鐘：執(zhí)著地追求自給自足；恐懼以來，認為自己
不需要任何人；獨立才是最好的 ｢自保 ｣ ，與世界對抗，
樣樣都是掙扎；不喜歡受命于人，寧愿冒險創(chuàng)業(yè)；必須
掌握環(huán)境，競爭=占上風。

九號特性：和事佬
★ 基本恐懼：失去，分離，被殲滅
★ 基本欲望：維系內(nèi)在的平靜及安穩(wěn) 
★ 內(nèi)在聲音：如果你身邊的人okay，你就okay了。 
★ 特 質：甘與現(xiàn)實，不求調(diào)整，為人被動；對生命表
現(xiàn)得不甚熱衷，有頗強烈的宿命論，因此一切聽天由命；
強調(diào)：別人處境的優(yōu)勢；逃避：面對身邊的人的問題以
及面對自己未能有理想的成就。 
★ 順境（內(nèi)心平和時）：滿足現(xiàn)狀，自律性強，溫文有禮，
樂觀，愛護家人朋友。
★ 逆境（內(nèi)心不平衡時）：拖著腳步做人，不去面對問題，
盡量避免沖突性格模糊

九號特性：和事佬
★身體語言：柔軟無力，東倒西歪，一擔豬油；面部表情：很少笑容，木然；講話方式/語調(diào)：間接，仿佛沒有中心思想；聲線低沉，慢。 
★ 常用詞匯：隨便啦/隨緣啦；你說呢？；讓他去吧；不要那么認真嘛

九號特性：和事佬
★ 工作環(huán)境：可以向個人理想邁進，不受規(guī)則，
時間限制，政治因素騷擾，助人成長及發(fā)展?jié)?
能。 
★ 不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：心靈怠惰性格：
★ 認知上的怠惰；過度適應；自我放棄；依附機械
化習慣；沒有焦慮。 
★ 九號警鐘：隨波逐流；害怕與人沖突，會得失別
人，最后兩敗俱傷，不歡而散；消極抵制。




婚姻配對
最激烈 = 4 + 4
多爭執(zhí) = 1 + 7
硬碰硬 = 8 + 8
一面倒 = 9 + 2

上司 下屬
1 7 上司死
8 4 一起死
3 6 下屬死
5 9 上司死
6 8 上司死






8-9-1直覺組：對抗/控制環(huán)境追求自給自足充滿憤怒
 8號 不顧后果地表達
 9號 消極抵制
 1號 批判，憤世嫉俗
2-3-4 感受組：對自我形象的執(zhí)著不能分辨  真我  及  假我  ；要求被注意；有強烈的羞恥感
 2號 追求被接受
 3號 用外在成就掩蓋
 4號 用抽離掩飾
5-6-7 思想組：注重策略及信念追求安全感；深層的恐懼感
 5號 害怕一無所知
 6號 害怕被迫害
 7號 怕痛苦



人際關系：

1-2-6 順從組：為人服務（moving towards）應付
壓力：怎樣做才是正確的呢？
3-7-8 自我肯定組：與人對抗（moving against）應
付壓力：自我膨脹
4-5-9 抽離組：遠離人群（moving away）應付壓
力：加大私人空間，躲在自我世界


九型人格解決問題的方向
九型人格解決問題的方向



中國 孫中山
瑞士、意大利 德蘭修女
美國 克林頓
德國 王菲、張國榮
以色列 愛因斯坦、比爾·蓋茨
巴西 毛澤東、江澤民
印度 董建華
法國 蔡瀾、劉嘉玲
日本 鄧小平、朱熔基
里根
主要的直覺類型 （INTJ，INFJ，ENTP，ENFP）
喜歡解決新問題和挑戰(zhàn)
不墨守成規(guī)，容易厭倦
興趣廣泛
熱衷創(chuàng)新
討厭單調(diào)無味的日常工作
相信直覺多過現(xiàn)有的規(guī)則
固執(zhí)、挑剔、有創(chuàng)新精神
主要的感覺類型 （ISTJ，ISFJ，ESTP，ESFP）
處理問題比較理智現(xiàn)實
注重實質（“這里和現(xiàn)在”）
活潑、熱愛生活（享樂）
喜歡占有物質財產(chǎn)
靈活變通
仔細周到、勤懇刻苦、注重細節(jié)
務實

主要的感情類型 （ISFP，INFP，ESFJ，ENFJ）
受價值觀支配、和諧、對待他人很熱情
堅持無功不受祿
熱情友善
圓通得體、喜歡交談
喜歡負責但個人又很善感
被認為是所有類型中最“溫和”的
強迫和支配他人的欲望很小

主要的思考類型 （ISTP，INTP，ESTJ，ENTJ）
很強的分析和組織事實的能力
預先發(fā)現(xiàn)錯誤
面對反對意見時堅持己見
ESTJ/ENTJ：用“思考”來解決事情。組織事實，預先進行操作，界定目標，并系統(tǒng)化地形；來及時達到目標
ISTP/INTP：用“思考”來分析世界，而不是行動；更安靜、保守、雖好奇又保持一定距離（“一起”）

團隊建設-雁的啟示
雁的啟示
當每只雁展翅高飛，也為后邊的隊友提供了“上托氣流”，“V”字隊形，為雁群增加了71%的飛行范圍：
啟示
分享團隊默契，能使大家互相幫助，更輕松地到達目的地。因為他們的旅程建立在相互信任的基礎上。
雁的啟示
飛在隊伍中的雁會發(fā)出“呱呱”叫聲，鼓勵前導的雁保持速度：
啟示
我們必須確定發(fā)出的聲音是鼓勵之聲。在團隊中，有鼓勵表現(xiàn)就會更好，最完美的自我表現(xiàn)，通常來自正面的鼓勵。

雁的啟示
當前導的大雁疲倦時，它會退到隊伍的后方，而另一只雁則會飛到前導位置彌補：
啟示
艱巨的任務需要輪流付出。我們要尊重、保護每個人獨特的技術、才能和天分資源。
雁的啟示
當某只雁生病時，會有兩只雁飛出隊伍，跟在后邊，幫助并保護它：
啟示
如果我們?nèi)缪阋话?，那當我們處于困境中時，就會如在順境中一樣彼此支持。


謹以此作為圣誕、新年賀禮獻給大家
謝 謝!


九型人格概述(ppt)