數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)團隊構(gòu)建(ppt)
數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)團隊構(gòu)建
合理配置你的人力資源
數(shù)據(jù)倉庫項目一般涉及的幾個過程
項目評估/可行性分析
業(yè)務(wù)需求分析
邏輯模型設(shè)計
物理模型設(shè)計
數(shù)據(jù)的抽取、轉(zhuǎn)換和裝載
數(shù)據(jù)的存儲和管理
數(shù)據(jù)的展現(xiàn)和發(fā)布
培訓

數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)團隊角色清單
數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理
業(yè)務(wù)系統(tǒng)顧問
數(shù)據(jù)倉庫模型工程師
最終用戶
數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)倉庫管理員
ETL工程師
用戶界面開發(fā)工程師
培訓工程師

數(shù)據(jù)倉庫團隊中各角色的責任
項目評估
需求分析
邏輯模型設(shè)計
物理模型設(shè)計
數(shù)據(jù)抽取轉(zhuǎn)換裝載
數(shù)據(jù)存儲和管理
數(shù)據(jù)展現(xiàn)和發(fā)布
培訓
項目經(jīng)理
業(yè)務(wù)顧問
模型工程師
最終用戶
ETL工程師
數(shù)據(jù)庫管理員
界面開發(fā)工程師
培訓工程師

團隊各角色責任細分（一）
數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理（Project Manager）
整個項目中的靈魂人物，項目成敗的關(guān)鍵
應(yīng)具備的能力
有效計劃和分配資源
團結(jié)并激勵整個團隊并使其保持和諧
善于與客戶溝通
控制項目規(guī)模
進行風險管理
定期評定項目開發(fā)成果并評估每個人員
敢于承認失敗并把項目帶回正軌
不一定是技術(shù)的專家，但必須理解和檢查項目的每個細節(jié)，并知道關(guān)鍵路徑在那里，以及如何引導項目前進

團隊各角色責任細分（二）
最終用戶（End User）
對相關(guān)業(yè)務(wù)比你的任何人員都了解，需求的提出者，與這些人搞好關(guān)系，他們往往也是項目的驗收者
應(yīng)具備的能力
必須對原有系統(tǒng)和業(yè)務(wù)有深入了解
你的項目會為他的日常工作帶來便利
有一定交際能力，因為他可以幫你教會其他用戶使用該系統(tǒng)
可以是也可以不是技術(shù)人員，但一定要對新技術(shù)感興趣

團隊各角色責任細分（三）
業(yè)務(wù)顧問（Business Consultant）
與比最終用戶相比他能從更全面的角度來衡量業(yè)務(wù)，并能從某些技術(shù)的角度提供些建議
應(yīng)具備能力
相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗比最終用戶還要豐富
了解行業(yè)的標準及發(fā)展趨勢
了解數(shù)據(jù)倉庫的一些技術(shù)實現(xiàn)
善于將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化為技術(shù)人員所能接受的語言
團隊各角色責任細分（四）
模型工程師（Model Engineer）
他做的哪怕是很小的修改都會引起整個項目的翻天覆地的變動，是牽一發(fā)而動全身的人物
應(yīng)具備的能力
分析并引導用戶的需求
對數(shù)據(jù)庫的范式和星型結(jié)構(gòu)熟練運用
設(shè)計系統(tǒng)的ER圖和數(shù)據(jù)字典如屬性、約束等
善于溝通，能把項目的設(shè)計架構(gòu)清晰的告訴別人
熟悉RDBMS并有良好商業(yè)分析能力
團隊各角色責任細分（五）
數(shù)據(jù)抽取轉(zhuǎn)換工程師（ETL Engineer）
數(shù)據(jù)倉庫項目中最辛苦的職位，其工作決定了項目的可用性和后期維護的工作量
應(yīng)具備能力
深入了解就有系統(tǒng)，并理解系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)存儲
向最終用戶的顧問學習業(yè)務(wù)知識
熟悉各種常用系統(tǒng)的接口和規(guī)范
有很強的編碼和開發(fā)能力最好能熟悉一些常用工具
能夠制定計劃并使數(shù)據(jù)的遷移過程自動進行
應(yīng)該是一個認真仔細的人，臟數(shù)據(jù)對系統(tǒng)的影響往往能超出一的想象

團隊各角色責任細分（六）
數(shù)據(jù)庫管理員（DBA）
其負責數(shù)據(jù)的最終存儲優(yōu)化以及用戶角色和權(quán)限的安排
應(yīng)具備能力
保證數(shù)據(jù)可用性，包括備份與恢復(fù)
熟練根據(jù)邏輯模型來實現(xiàn)物理模型
制定用戶的訪問權(quán)限，并對其進行管理
監(jiān)視對數(shù)據(jù)的訪問和數(shù)據(jù)庫的性能并及時調(diào)整
協(xié)助ETL工程師保證其數(shù)據(jù)加載成功
制定整體的數(shù)據(jù)更新和維護策略或方案

團隊各角色責任細分（七）
界面開發(fā)工程師（GUI Developer）
其工作成果直接展些給用戶，以至用戶往往認為數(shù)據(jù)倉庫都是這部分人的功勞
應(yīng)具備能力
應(yīng)該是個完美主義者，用戶們喜歡上帝的感受
善于與用戶溝通，記住他們是以后的使用者
了解用戶才操作上的喜好，投其所好大家都歡迎
有一定的美學基礎(chǔ)，漂亮的界面總是讓人喜歡，尤其是新用戶
要有足夠的耐心，某些中國特色的東西很鍛煉人的耐力

團隊各角色責任細分（八）
培訓工程師（Trainning Engineer）
其工作的重要性每個人都知道，如果不把用戶教會你完成的項目有什么意義呢?
應(yīng)具備能力
有優(yōu)秀的交流技巧和無限的耐力
具備數(shù)據(jù)倉庫各技術(shù)環(huán)節(jié)和用戶業(yè)務(wù)的相關(guān)知識
編寫出色的培訓教材和演示文文檔
積極樂觀的態(tài)度，笑容是具有傳染力的
謝謝大家！

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