作業(yè)員考績表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
作業(yè)員考績表
作業(yè)員考績表
年 月 日
工號
姓名 到職日 年 月 日 年資 年 月
工作單位 主管姓名 工資 本薪 不滿意 加給 評分
品質(zhì)要求
評定項(xiàng)目 評 分 標(biāo) 準(zhǔn)
1.工作品質(zhì) 4.0 無需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0
2.作業(yè)要領(lǐng) 4.0 準(zhǔn)確遵守 2.0 偶有錯誤 0.0 常犯錯誤
3.技術(shù)水平 4.0 能從事各種工作 3.0 能從事較難工作 2.0 簡易工作
4.一般評語 8.0 品質(zhì)特優(yōu) 6.0 優(yōu) 良 4.0 平 平 2.0 需改進(jìn)
效率 20 平均效率110%以上 10 平均效率達(dá)80%以上
17 平均效率100%以上 5 平均效率達(dá)75%以上
14 平均效率達(dá)90%以上 0 平均效率未達(dá)75%以上
出勤 每曠工一日扣5分
每請假一日扣1分
每遲到一次扣1分
工作知識 給分 考 核 事 項(xiàng) 給分
2 經(jīng)常詢問生產(chǎn)技術(shù)問題 2 可會同處理發(fā)生的問題
2 常提生的方法建議 1 能協(xié)助主管處理技術(shù)問題
2 了解機(jī)器材料使用 2 知道如何省用材料、工具
2 對于品質(zhì)優(yōu)劣能評定 2 能了解工具機(jī)器材料好壞
合作精神 1 準(zhǔn)時(shí)上下班 2 愿協(xié)助新同事
2 遵守公司各項(xiàng)規(guī)定 很少與人發(fā)生口角
2 遵守各項(xiàng)安全規(guī)定 樂意參加各項(xiàng)團(tuán)體活動
1 接受工作調(diào)動 易接受他人意見
2 愿意擔(dān)任他人不愿做的工作 整潔習(xí)慣良好
適應(yīng)性
2 曾擔(dān)任若干種工作 工作適應(yīng)性強(qiáng)
2 有能力使用復(fù)雜機(jī)器
2 均接受訓(xùn)練
2 專業(yè)知識良好
備注 等級 總評分
主管
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年 月 日
工號
姓名 到職日 年 月 日 年資 年 月
工作單位 主管姓名 工資 本薪 不滿意 加給 評分
品質(zhì)要求
評定項(xiàng)目 評 分 標(biāo) 準(zhǔn)
1.工作品質(zhì) 4.0 無需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0
2.作業(yè)要領(lǐng) 4.0 準(zhǔn)確遵守 2.0 偶有錯誤 0.0 常犯錯誤
3.技術(shù)水平 4.0 能從事各種工作 3.0 能從事較難工作 2.0 簡易工作
4.一般評語 8.0 品質(zhì)特優(yōu) 6.0 優(yōu) 良 4.0 平 平 2.0 需改進(jìn)
效率 20 平均效率110%以上 10 平均效率達(dá)80%以上
17 平均效率100%以上 5 平均效率達(dá)75%以上
14 平均效率達(dá)90%以上 0 平均效率未達(dá)75%以上
出勤 每曠工一日扣5分
每請假一日扣1分
每遲到一次扣1分
工作知識 給分 考 核 事 項(xiàng) 給分
2 經(jīng)常詢問生產(chǎn)技術(shù)問題 2 可會同處理發(fā)生的問題
2 常提生的方法建議 1 能協(xié)助主管處理技術(shù)問題
2 了解機(jī)器材料使用 2 知道如何省用材料、工具
2 對于品質(zhì)優(yōu)劣能評定 2 能了解工具機(jī)器材料好壞
合作精神 1 準(zhǔn)時(shí)上下班 2 愿協(xié)助新同事
2 遵守公司各項(xiàng)規(guī)定 很少與人發(fā)生口角
2 遵守各項(xiàng)安全規(guī)定 樂意參加各項(xiàng)團(tuán)體活動
1 接受工作調(diào)動 易接受他人意見
2 愿意擔(dān)任他人不愿做的工作 整潔習(xí)慣良好
適應(yīng)性
2 曾擔(dān)任若干種工作 工作適應(yīng)性強(qiáng)
2 有能力使用復(fù)雜機(jī)器
2 均接受訓(xùn)練
2 專業(yè)知識良好
備注 等級 總評分
主管
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