裁員的決定(doc)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

裁員的決定(doc)
裁員的決定


J.J .米勒公司是生產(chǎn)電子儀器部件的小公司.此公司是許多大器材商的主要提供者。由于訂貨和需求的減少,米勒公司的管理面臨兩種情況:減少資本和裁減職員。米勒是一家沒有工會的公司,坐落在德克薩斯州達拉斯郊外一個叫麥斯魁特的地方。公司以獎金獎賞職員并從未解雇過任何職工,一向以對職工公平對待而自豪。在今天的會議上,總裁要求你排出生產(chǎn)線1—7名職工,作為公司歷史上第一批不情愿的解雇人員。
以下是職工簡介:
多莫斯基——白人,男,年齡34;已婚,三個孩子,已在米勒公司任職六年,工作表現(xiàn)良好。在過去的12個月里有缺席和遲到的現(xiàn)象。
陳羅旺——東方人,男:年齡35歲:已婚,一個孩子.在米勒公,司任職僅18個月,但被認為是公司的尖子技術(shù)人員.偏于獨處,遠離同事。
卡拉他——白人,女;年齡42;丈夫最近殘廢。支付兩個孩子
上大學。自認為必須工作,自愿干任何一種工作。工作一般。在米勒公司任職七年。
葛拉巴——西裔,男,年齡24,在米勒任職三年,未婚。工作良好,正被公司考慮送去培訓以提高技術(shù)。
格林——黑人,男;年齡33:已婚,兩個孩子,妻子最近失業(yè)。工作表現(xiàn)良好、穩(wěn)定。一直建議在米勒公司成立工會。任職五年。

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