制造業(yè)成績(jī)與效率增長(zhǎng)率考核表典范
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員工成績(jī)與效率考核表

姓名 部門(mén) 職稱(chēng)___________________
入公司日期 年資 任現(xiàn)職日期_______________
1． 人事記錄
（1）考勤
假 別 記 錄 扣 分
曠職（-3分/日）
事假（-1分/日）
病假（-0.5分/日）
遲到、早退（-0.5分/次）
特休
公假
婚假
喪假
公傷假
產(chǎn)假
合計(jì)扣分
本年度未休完特休天數(shù)

（2）獎(jiǎng)懲
類(lèi) 別 結(jié) 果 事 實(shí)
獎(jiǎng)
懲

（3）教育訓(xùn)練
受 訓(xùn) 課 程 時(shí) 數(shù) 出 勤 率 成 績(jī) 其他記錄





（4）其他記錄
日 期 事 由




2．考核記錄
類(lèi) 別 項(xiàng) 目 評(píng) 分 初 核 復(fù) 審


敏 捷 交辦任務(wù)，提前完成 30
交辦任務(wù)，按時(shí)完成 24
交辦任務(wù)，偶有延誤 18
交辦任務(wù)，逾期完成 12
交辦任務(wù)，無(wú)法完成 6～0
勤 勉 積極進(jìn)取，認(rèn)真勤奮 25
自動(dòng)自發(fā)，任勞任怨 20
照章行事，尚盡未份 15
工作懶散，草率從事 10
遲到早退，怠惰成性 5～0
責(zé)任感 處事積極，主動(dòng)負(fù)責(zé) 15
處事穩(wěn)健，無(wú)須督促 12
尚盡職守，時(shí)須督促 9
處事松散，遇事被動(dòng) 6
推諉塞責(zé)，敷衍了事 3～0
實(shí)行力 自動(dòng)自發(fā)，貫徹始終 15
堅(jiān)守崗位，力求不懈 12
忠于職守，尚能務(wù)實(shí) 9
因循拖延，行而不力 6
態(tài)度冷漠，徒尚空言 3～0
判斷力 學(xué)識(shí)專(zhuān)精，判斷正確 10
當(dāng)機(jī)立斷，思慮周祥 8
分析精實(shí)，見(jiàn)解正確 6
猶豫不決，見(jiàn)解平庸 4
依循成規(guī)，毫無(wú)見(jiàn)解 2～0
企劃力 學(xué)識(shí)豐富，甚多創(chuàng)新 5
稍具學(xué)識(shí)，常有創(chuàng)新 3
經(jīng)驗(yàn)平庸，偶有創(chuàng)新 3
見(jiàn)解正確，尚能創(chuàng)新 2
學(xué)識(shí)欠缺，未能創(chuàng)新 1～0
領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)有方，甚服眾望 5
親切誠(chéng)懇，頗受好評(píng) 3
平易近人，樂(lè)與共事 3
言多不實(shí)，迭受埋怨 0
剛愎自用，為眾反對(duì) 0

3．主管評(píng)核
（1）優(yōu)點(diǎn)
（2）成績(jī)與效率進(jìn)展
（3）待加強(qiáng)訓(xùn)練課程
考績(jī)總分________________
考績(jī)?cè)u(píng)等：特優(yōu)勝 優(yōu) 甲 乙 丙
主管簽章_________________
部門(mén)負(fù)責(zé)人________________
總 經(jīng) 理_____________________


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