人力資源管理師-勞動力供給和需求
人力資源管理師-勞動力供給和需求
一、勞動力與勞動力供給
（一）概念
1、勞動力：指一定年齡之內(nèi)，具有勞動能力與就業(yè)要求，從事或能夠從事某種職業(yè)勞動的全部人口（就業(yè)與失業(yè)者）
2、勞動力參與率：勞動力在一定范圍內(nèi)人口的比率
3、勞動力供給彈性：勞動力供給量變動對工資率反應程度
1）供給無彈性（各自表示符號，含義） 2）供給有無限彈性 3）單位供給彈性 4）供給富有彈性 5）供給缺乏彈性
（二）勞動力參與率生命周期
1、15-19歲青年人口勞參率下降
2、女性勞參率呈上升趨勢
1）教育水平提高 2）制度勞動時間縮短 3）人口出生率下降 4）科技進步對家務勞動效率的影響
3、老年人口參勞率下降
4、25-55男性成人參勞率保持高位
（三）經(jīng)濟周期與勞動參與假說

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