關于加強人力資源管理有關問題的通知(doc)
關于加強人力資源管理有關問題的通知
人力資源部是公司人力資源調配，勞動工資分配的主要職能部門，在總經理的直接領導下，負責對公司人力資源的管理和控制，以及工資總額核定，二次分配管理、控制的監(jiān)督。為了使人力資源部的工作不斷規(guī)范化和制度化，提升公司人力資源、工資分配控制和管理水平，加大整體工作的協調和監(jiān)控力度，理順各部門之間工作運行程序，現就有關問題通知如下：
一、有關會議（總裁會、經理辦公會、黨政聯席會等）決定的， 凡涉及到人事、人員變動事項，包括提職、提薪、降職、降薪、員工工作調動，和涉及到單位和個人工資、勞務費、獎金等費用變動事項（包括經理層的人事變動、工資變動或集團總部派員來公司工作及開資情況等），都要以書面形式或正式文件通知人力資源部，
關于加強人力資源管理有關問題的通知(doc)