有效商務溝通
綜合能力考核表詳細內容
有效商務溝通
1、置身于團隊,需要良好的溝通
2、推動事物的進程,需要溝通
溝通是一個建立信任的過程。
個人和公司在時間、精力、形象上蒙受損失。
尤其影響商譽。
這是糟糕的表現(xiàn)——
(語言生硬古板/個人色彩很濃/主題淹沒在羅嗦之中/提出的要求含糊不清/用詞不當)
1、概要:附在文件前的說明,告知原因。
(傳遞信息)
2、申請:根據(jù)特定情況說服主管執(zhí)行更有效的非常規(guī)措施。
(說服對方、樹立形象)
3、嘉獎:祝賀、表揚有貢獻的成員。
(樹立形象、傳遞信息)
1、清晰。讀者不用猜測就能領會。
2、完整。
3、準確。
4、節(jié)省讀者時間。
5、友善地傳遞信息。
6、具有美觀的形式,幫助閱讀。
總結:專業(yè)服務質量的體現(xiàn),核心在于溝通。
1、溝通對象
交流的對象包括誰?溝通對象的哪些特點與此次溝通有關?
群體對象的成員間有哪些差異?
他們對溝通話題的了解程度?有哪些特點可以忽略,那些必須集中關注?
2、目的
怎樣傳遞信息才能幫助解決企業(yè)的問題?
怎樣才能同時滿足個人需求?
希望讀者有什么反應、理解和感受?
5、預測不利因素
對于反對意見的處理,有些采取淡化、有些采取回避。
不利因素會不會連帶著某些有利因素?能不能重新措辭或定義那些不利因素,讓讀者產生別樣感受?
有效商務溝通
1、置身于團隊,需要良好的溝通
2、推動事物的進程,需要溝通
溝通是一個建立信任的過程。
個人和公司在時間、精力、形象上蒙受損失。
尤其影響商譽。
這是糟糕的表現(xiàn)——
(語言生硬古板/個人色彩很濃/主題淹沒在羅嗦之中/提出的要求含糊不清/用詞不當)
1、概要:附在文件前的說明,告知原因。
(傳遞信息)
2、申請:根據(jù)特定情況說服主管執(zhí)行更有效的非常規(guī)措施。
(說服對方、樹立形象)
3、嘉獎:祝賀、表揚有貢獻的成員。
(樹立形象、傳遞信息)
1、清晰。讀者不用猜測就能領會。
2、完整。
3、準確。
4、節(jié)省讀者時間。
5、友善地傳遞信息。
6、具有美觀的形式,幫助閱讀。
總結:專業(yè)服務質量的體現(xiàn),核心在于溝通。
1、溝通對象
交流的對象包括誰?溝通對象的哪些特點與此次溝通有關?
群體對象的成員間有哪些差異?
他們對溝通話題的了解程度?有哪些特點可以忽略,那些必須集中關注?
2、目的
怎樣傳遞信息才能幫助解決企業(yè)的問題?
怎樣才能同時滿足個人需求?
希望讀者有什么反應、理解和感受?
5、預測不利因素
對于反對意見的處理,有些采取淡化、有些采取回避。
不利因素會不會連帶著某些有利因素?能不能重新措辭或定義那些不利因素,讓讀者產生別樣感受?
有效商務溝通
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