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★在職訓(xùn)練結(jié)報(bào)表... 2007.12.22
★在職訓(xùn)練結(jié)報(bào)表 部門: 部 單位 年 月 日|課 程 | |課程 | ||名 稱 | ......
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“領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)”應(yīng)用與行動(dòng)表單 表單一:給領(lǐng)導(dǎo)畫(huà)像 給好的領(lǐng)導(dǎo)、糟的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真畫(huà)張像,看看你像誰(shuí),或者你希望長(zhǎng)得像誰(shuí)。|......
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“景秀年華”媒介廣告創(chuàng)意表現(xiàn)思路1... 2007.12.22
“景秀年華”廣告創(chuàng)意表現(xiàn)思路一、市場(chǎng)分析(略) 二、項(xiàng)目分析1、項(xiàng)目基本情況(略)2、賣點(diǎn)提煉3、幾個(gè)可能的形象切入點(diǎn)及比較分析 A、“成熟高尚大社區(qū)(景田)” 地處景田北成熟、高尚社區(qū)(毗鄰萬(wàn)科城市花園、天健花園等高尚社區(qū)),具良好的社區(qū)人文氛圍;包含大區(qū)位、大配套、大環(huán)境及物業(yè)檔次(隱含的)的......
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“景秀年華”媒介廣告創(chuàng)意表現(xiàn)思路... 2007.12.22
“景秀年華”媒介廣告創(chuàng)意表現(xiàn)思路 1. 市場(chǎng)分析 隨著深圳中心區(qū)的西移,福田片區(qū)越來(lái)越受到重視與關(guān)注。作為二十一世紀(jì)深圳新的商業(yè)、金融、貿(mào)易中心,福田片區(qū)的美好前景無(wú)可限量。而作為福田片區(qū)之――景田片區(qū),在人們的眼中,歷來(lái)都是“成熟、優(yōu)越、高尚”的代名詞,其中尤以山姆會(huì)員店、萬(wàn)科城市花園、天健花園......
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“招行一網(wǎng)通,精彩校園行”活動(dòng)任務(wù)工作分工明細(xì)表 一、專題講座準(zhǔn)備工作|任務(wù) |內(nèi)容 |主要責(zé)任人 |備注 ||演講前期準(zhǔn) |5月......
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“學(xué)習(xí)型組織”評(píng)鑒量表建立... 2007.12.22
“學(xué)習(xí)型組織”評(píng)鑒量表建立——以A公司為例 周蕓薇 中央大學(xué)人力資源管理研究所研究生 鄭晉昌 中央大學(xué)人力資源管理研究所教授 壹、 前言 面對(duì)二十一世紀(jì)全球化的殘酷競(jìng)爭(zhēng)與威脅,企業(yè)勢(shì)必須不斷地學(xué)習(xí)、改造與創(chuàng)新,才能在變動(dòng)劇烈快速的環(huán)境中超越對(duì)手、持續(xù)領(lǐng)先!面對(duì)未來(lái),知識(shí)已成為......
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“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者核心才能”評(píng)鑒量表之建立——以K公司為例 蔡明穎 國(guó)立中央大學(xué)人力資源管理研究所研究生 林文政 國(guó)立中央大學(xué)人力資源管理研究所副教授 壹、前言 自1980年代中期以來(lái),隨著品管圈(QC)、全面品質(zhì)管理(TQM)等日式管理原則在全球引起廣泛重視后,團(tuán)隊(duì)的建立與運(yùn)作己成為企業(yè)組織中不可忽視的......
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“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者核心才能”評(píng)鑒量表之建立——以K公司為例 蔡明穎 國(guó)立中央大學(xué)人力資源管理研究所研究生 林文政 國(guó)立中央大學(xué)人力資源管理研究所副教授 壹、前言 自1980年代中期以來(lái),隨著品管圈(QC)、全面品質(zhì)管理(TQM)等日式管理原則在全球引起廣泛重視后,團(tuán)隊(duì)的建立與運(yùn)作己成為企業(yè)組織中不可忽視......
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“原來(lái)的”市場(chǎng)部崗位表格二... 2007.12.22
高級(jí)戰(zhàn)略營(yíng)銷企劃員B崗 崗位手冊(cè)表格二 主要工作及其細(xì)化|主要活動(dòng) |工作頻率 |具體工作 |主要輸入 |分析框架/|主要輸出|| | | | |表格 | ||月度營(yíng)銷 |......
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“主管管理才能評(píng)鑒量表”之建立—以H公司為例... 2007.12.22
“主管管理才能評(píng)鑒量表”之建立—以H公司為例 鄧國(guó)宏 國(guó)立中央大學(xué)人力資源管理研究所研究生 林文政 國(guó)立中央大學(xué)人力資源管理研究所副教授 壹、前言 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,金融體系一向扮演非常重要的角色。而銀行是在金融體系中 最為重要的成員,藉由儲(chǔ)蓄、匯集資金,以發(fā)揮有效利用及分配資金之功能,使實(shí)體經(jīng) ......
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XXX集團(tuán)有限公司員工績(jī)效考核量表... 2007.12.22
×××集團(tuán)有限公司員工績(jī)效考核量表 第一部分 個(gè)人信息姓名: 性別: 工號(hào): 崗位工齡:崗位名稱: 職務(wù)等級(jí): 所在部門:考評(píng)間隔:從 到 ......
122詳情
XSX-FM-0401客訴處理記錄表... 2007.12.22
|No|糾正報(bào)告編 |責(zé)任部 |發(fā)生日 |問(wèn)題點(diǎn) |原因分析 |改善方案 |效果追蹤 |備注 || |號(hào) |門 |期 | | ......
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XSX-FM-0319客戶滿意度統(tǒng)計(jì)分析表... 2007.12.22
|統(tǒng)計(jì)時(shí)間 |年 月至 年 月 ||顧客意見(jiàn)調(diào)查表 |發(fā)出總數(shù) | |收回總數(shù) | || |要求: ......
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XSX-FM-0318滿意度調(diào)查表... 2007.12.22
致: (客戶單位名稱) 先生/小姐廈門××××有限公司為持續(xù)提升對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量,特舉辦滿意度調(diào)查,煩請(qǐng)勾選下列項(xiàng)目,以作為改進(jìn)依據(jù),并請(qǐng)將本調(diào)查表于 年 月 ......
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XSX-FM-0308設(shè)備保養(yǎng)驗(yàn)收記錄表... 2007.12.22
|設(shè)備名稱 : 設(shè)備編號(hào): ||保 養(yǎng) 內(nèi) 容 |保 養(yǎng) 結(jié) 果......
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XSX-FM-0307設(shè)備點(diǎn)檢記錄表... 2007.12.22
|設(shè)備名稱: 設(shè)備編號(hào): ||檢 查 內(nèi) 容 |點(diǎn)檢情況/時(shí)間 ......
716詳情
XSX-FM-0305儀器設(shè)備一覽表... 2007.12.22
|部門: | | No |設(shè)備編號(hào) |型號(hào)規(guī)格 |名稱 |出廠號(hào) |校準(zhǔn) |檢查 |內(nèi)校 ......
126詳情
XSX-FM-0211供應(yīng)商調(diào)查評(píng)審表... 2007.12.22
|供應(yīng)商名稱: |企業(yè)性質(zhì): |法人代表: ||公司地址; |郵政編碼: ||電話: |傳......
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XSX-FM-0117培訓(xùn)成績(jī)表... 2007.12.22
|培訓(xùn)項(xiàng)目/課程名稱: ||No |評(píng)分項(xiàng)目 |評(píng)分分?jǐn)?shù) |評(píng)分結(jié)果 |備注 || |姓名 | ......
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XSX-FM-0113員工培訓(xùn)履歷表... 2007.12.22
|姓 名 | |工 號(hào) | |入廠日 | |出生年月| || | | | |期 | | | ||職位/部門 ......
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XSX-FM-0111培訓(xùn)需求調(diào)查表... 2007.12.22
|課程名稱 |受訓(xùn)人員 |部門主管審查 |訓(xùn)練單位審查 || | |對(duì)個(gè)人需 |對(duì)部門發(fā)展|對(duì)公司發(fā)展|是否排入|| | |求程......
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XSX-FM-0106質(zhì)量記錄一覽表... 2007.12.22
|序號(hào) |表 單 名 稱 |表單編號(hào) |版次 |保存期限|備 注 || |文件目錄 |XSX-FM-0101 |1.0 |長(zhǎng)期 | || |文件分發(fā)記錄 ......
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XSX-FM-0105檔案索引表... 2007.12.22
|檔 案 |檔 案 名 稱 |建 檔 日 |儲(chǔ) 存 位 置 |檔 案 內(nèi) 容 |處 理 ||號(hào) | |期 | |......
101詳情
TCL國(guó)際電工花邊嶺廠區(qū)手機(jī)號(hào)碼表... 2007.12.22
TCL國(guó)際電工花邊嶺廠區(qū)手機(jī)號(hào)碼表 2000/12/15|副總|陳北煌 |13902621247 |制造| | || | | |部 | | ||行 | ......
91詳情
TCL國(guó)際電工標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)圖表424... 2007.12.22
TCL國(guó)際電工企業(yè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表(征求意見(jiàn)稿) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則(01)|序號(hào) |標(biāo)準(zhǔn)號(hào) |標(biāo)準(zhǔn)名稱 |采用或?qū)?yīng)的國(guó)標(biāo)、國(guó) |實(shí)施日期 |被代替或作 |備 注 || | | ......
134詳情
SZ3500404燈箱片制作申請(qǐng)表(2003)... 2007.12.22
“小護(hù)士”燈箱片制作申請(qǐng)表市場(chǎng)管理部: 市場(chǎng): 申請(qǐng)日期: 年月 日|燈箱片所在商場(chǎng)或超市名稱: ||該商場(chǎng)或超市......
107詳情
SZ3500403小護(hù)士形象柜形象貨架制作申請(qǐng)表(2003)... 2007.12.22
“小護(hù)士”形象柜/形象貨架制作申請(qǐng)表 □公司統(tǒng)一制作 □市場(chǎng)當(dāng)?shù)刂谱魇袌?chǎng)管理部: 市場(chǎng): 柜位:□A □B □ C □D|制作項(xiàng)目|形象柜(□雙人 □單人) |要求進(jìn)場(chǎng)時(shí)間: 年 月 ......
92詳情
SZ3500402專柜異動(dòng)申請(qǐng)表(2003)... 2007.12.22
“小護(hù)士”專柜異動(dòng)申請(qǐng)表市場(chǎng)管理部: 工 市場(chǎng):|專柜名稱 | |專柜簡(jiǎn)稱 | |商場(chǎng)或超市 | || | | ......
76詳情
SZ3500401專柜建柜申請(qǐng)表(2003)... 2007.12.22
“小護(hù)士”專柜建柜申請(qǐng)表|商|商場(chǎng)/超市名 | |開(kāi)業(yè)時(shí)間 | |連鎖店數(shù) |家 ||場(chǎng)|稱 | | | |量 | ||......
71詳情
SZ3200401職位申請(qǐng)表... 2007.12.22
(正面)本人承諾:以下資料真實(shí)無(wú)誤,如查實(shí)有偽,公司可立即開(kāi)除或不予錄用。因此造成的后果和損失由本人負(fù)擔(dān)。 承諾人簽名: _____ 年____月 ____日 職位申請(qǐng)表應(yīng)聘崗位: 填表日期:|姓名 | ......
63詳情
SZ2500601退貨申請(qǐng)表... 2007.12.22
|退 貨 申 請(qǐng) 表 ||經(jīng)銷商代碼: |經(jīng)銷商名稱: | |申請(qǐng)日期: 年 月日 ||產(chǎn)品|產(chǎn)品名|規(guī)格|申請(qǐng)退貨數(shù)量 |生......
63詳情
SZ2500202消費(fèi)者投訴月報(bào)表2003年... 2007.12.22
消費(fèi)者投訴月報(bào)表編制單位:|序|消費(fèi)者基本情況 |產(chǎn)品情況 |投訴類型|處理情況 |備注 ||號(hào)| | ......
66詳情
SZ2500201消費(fèi)者投訴處理申請(qǐng)表2003年... 2007.12.22
消費(fèi)者投訴處理申請(qǐng)表 市場(chǎng): 受理日期:|消費(fèi)者 |姓名 | |性別 | |年齡| ||基本資料| | | | ......
95詳情
SZ2202801外出登記表... 2007.12.22
外出登記表|日期 |姓名 |外出時(shí)間 |外出事由 |部門負(fù)責(zé)人/ || | |時(shí) 分至 時(shí) 分 | |總經(jīng)理確認(rèn) || | | ......
74詳情
- 1查房評(píng)分表 931
- 2請(qǐng)購(gòu)單 416
- 3加班申請(qǐng)單 255
- 4加班管理制度 207
- 5加班費(fèi)申請(qǐng)單 433
- 6員工入職登記表 6255
- 7機(jī)器潤(rùn)滑檢查記錄表 433
- 8公司年度人員需求計(jì)劃表(d 828
- 9分公司費(fèi)用表(xls) 360
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21175
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 20259
- 3行政專員崗位職責(zé) 19065
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16242
- 5員工守則 15474
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15415
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15127
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14568
- 9文件簽收單 14218