管理表格

員工考勤紀(jì)錄表 項(xiàng)目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 本日 正常工時(shí) 本日加班工時(shí) 本日合計(jì)工時(shí) 主管助理保養(yǎng)人員 ......

 28詳情

員工職位變動(dòng)通知單 部門： 　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自_____________年 ____________月 ____________日起將原___________________部門職位________________ 員工__________________ 內(nèi)部調(diào)動(dòng)到 ___________......

 131詳情

管理才能考核及建議表 姓　　名 　 年　　齡 　 到職年月 　 服務(wù)部門 　 現(xiàn)任職務(wù) 或 職 級 　 擔(dān)任本職 開始年月 ......

 29詳情

企劃管理類職權(quán)劃分表 ......

 35詳情

招聘人員測評表 (初試、復(fù)試) 崗位： 主持人： 時(shí)間：2004年 月 日 姓 名 測 評 內(nèi) 容 是否轉(zhuǎn)入其他崗位面試（若轉(zhuǎn)，請具體注明） 是否通 過面試 備 注 1 2 3 4 是 否 ......

 24詳情

招聘面試記錄表 姓 名 　 應(yīng)聘職位 　 　 用表提要 請主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃 /，無法判斷時(shí),請免劃 /。 　 評價(jià)項(xiàng)目 評分 5 4 3 2 1 儀容禮貌精神 極佳 佳 平實(shí) 略差 極差 態(tài)度整潔衣著 　 　 　 　 　 ......

 27詳情

離職移交清單　　　　　　　　　　　　 離職人 職 別 姓 名 離 職 事 由 會簽單位 單 位 記 事 主管簽章 總務(wù)科 移交物品文件 　由直屬主管指定：一、二、三、四、五、六、七、 簽章： 人事科 倉 庫 工具室 伙食團(tuán) 會計(jì)室 ......

 90詳情

訓(xùn)練總結(jié)報(bào)告表 年 月 日 訓(xùn)練名稱 　 訓(xùn)練日期 　 訓(xùn)練時(shí)數(shù) 　 地 點(diǎn) 　 訓(xùn)練人數(shù) 　 費(fèi) 用 　 訓(xùn)練成績 　 受訓(xùn)人員意見 　 ......

 38詳情

工 廠 日 報(bào) 表 年 月 日 勤務(wù)狀 況 員額 缺勤 遲到早退 加資 合計(jì) 日 計(jì) 平均 票計(jì) 摘要 管理組 技術(shù)科 第一科 一組 二組 小計(jì) 第二科 一組 二組 小計(jì) 成品檢驗(yàn) 小計(jì) 制品科 合 計(jì) 生 產(chǎn) 狀 況 制品A 制品B 制品C 制品D 其他 合計(jì) 日 計(jì) 預(yù)定數(shù) 生產(chǎn)數(shù) 差 票 計(jì) ......

 40詳情

第二節(jié) 庫 存 月報(bào) 原 材 料 庫 存 月 報(bào) 表 年 月 日 品 名 規(guī) 格 單位 上月結(jié)存 本月進(jìn)庫 本月發(fā)出 本月結(jié)存 備 注 數(shù)量 金額 數(shù)量 金額 數(shù)量 金額 數(shù)量 金額　　 材 料 收 發(fā) 月 報(bào) 表 材料 原料 物料 呆料 廢料 年 月份 類別 第 頁共 頁 材料編號 材料名稱 規(guī)格......

 111詳情

第九節(jié) 庫 存 報(bào) 表 各 類 商 品 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 告 表 日期 本日銷售金額 前日金額累計(jì) 本日金額累計(jì) 本日收款 前日收款累計(jì) 本日收款累計(jì) 商品代號 本日數(shù)量 本日 金額 前日數(shù)量累計(jì) 前日金額累計(jì) 本日數(shù)量累計(jì) 本日金額累計(jì) 平均單價(jià) 進(jìn)貨單價(jià) 毛利 毛利率 毛利累計(jì) 前日累計(jì) 本日毛利 毛......

 55詳情

文件類型材料編號(doc)...   2010.08.06

一、材料編號標(biāo)準(zhǔn)表.doc二、材料資料及編號表.doc三、材料編號表.doc四、材料編號分表.doc......

 34詳情

第一節(jié) 庫 存 日 報(bào) 材 料 進(jìn) 庫 日 報(bào) 表 編號： 年 月 日 名 稱 單位 數(shù) 量 原 庫 存 量 現(xiàn) 有 存 量 供 應(yīng) 廠 商 備 注 填 表： 審核： 制表： ......

 67詳情

成員企業(yè)管理者年度工作總結(jié)調(diào)查表 填表日期： 年 月 日 您公司（或部門）名稱： 一、內(nèi)部管理狀況 調(diào)查項(xiàng)目 結(jié)果選擇 實(shí)際管理出現(xiàn)的問題 改進(jìn)辦法 本企業(yè)現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)性、合理性？ 合理 不合理 現(xiàn)行組織程序及工作流程的效率？ 高效 不高效 崗位分工和職務(wù)權(quán)責(zé)有無空白或重疊？ 無重疊 重疊 部......

 46詳情

第二節(jié) 會 計(jì) 日 報(bào) 財(cái) 務(wù) 日 報(bào) 表 年 月 日 類 別 現(xiàn) 金 現(xiàn) 活期存款 金 銀行 、 甲 銀行 存 種 銀行 款 存 銀行 款 銀行 計(jì) 小 計(jì) 借 借 款 處 款 計(jì) 應(yīng) 銀 行 名 稱 收 票 據(jù) 計(jì) 銀 行 名 稱 計(jì) 區(qū) 分 賒 前日余額 采購金額 購 償 付 款 本日余額 前......

 51詳情

一、資金運(yùn)用月報(bào)表.doc二、借款余額月報(bào)表.doc三、總結(jié)算月報(bào)表.doc......

 199詳情

收 入 傳 票 制 票 年 月 日 制票編號 會 計(jì) 科 目 摘 要 金 額 序時(shí)帳頁 分類帳頁 總 帳 分 類 帳 合 計(jì) 負(fù)責(zé)人 會計(jì) 覆核 制表 支 出 傳 票 制 票 年 月 日 付 款 年 月 日 制票編號 付款編號 會 計(jì) 科 目 摘 要 金 額 序時(shí)帳頁 分類帳頁 總 帳 分類帳 合 ......

 39詳情

文件類型出納帳表(doc)...   2010.08.05

第二節(jié) 出納帳表 出納日報(bào)表(一) 年 月 日 銀 行 存 款 上 日 結(jié) 存 本 日 收 入 本 日 支 出 本 日 結(jié) 存 現(xiàn) 金 總經(jīng)理 經(jīng)理 科長 出納員 ......

 55詳情

文件類型投資管理表(doc)...   2010.08.05

一、投資專業(yè)分析表.doc二、投資專案管理卡.doc三、重要投資績效分析.doc四、重要投資方案績效核計(jì)表.doc五、投資經(jīng)濟(jì)分析表.doc......

 43詳情

times;times; 1999年度財(cái)務(wù)狀況分析 指導(dǎo)老師：張新民 小組成員：周向錦 徐武 謝軍 蔡政偉 崔金凌 高惠琳 李芳 李憲印 李曉峰 劉丹丹 牛冬 沈戰(zhàn) 趙潔 周福祥 報(bào)表分析目的 從外部角度利用財(cái)務(wù)報(bào)表對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與評價(jià) 案例目錄 背景介紹 財(cái)務(wù)分析 總結(jié) 一、times;......

 38詳情

招聘計(jì)劃與面試 招聘申請書 申請日期 年 月 日 申 請 部 門 申請日期 需要日期 擬選擇 日 期 擬選擇方式 所需條件 工 作 內(nèi) 容 增補(bǔ)理由 批 示 情 形 名 稱 編制人數(shù) 現(xiàn)有人數(shù) 擬增補(bǔ) 人 數(shù) 性 別 年 齡 學(xué)歷 經(jīng)歷 ......

 131詳情

姓名： 部門： 崗位： 考核期間： 年 月 日至 年 月 日 第一部分：工作業(yè)績計(jì)劃/考核表 重點(diǎn)工作項(xiàng)目 目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)鍵策略 （把重點(diǎn)工作按照時(shí)間和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行展開） 權(quán)重() 資源支持承諾 參與評價(jià)者評分 自評得分 上級 評分 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 合計(jì) 評價(jià)得分=sum......

 37詳情

定期考績匯總表 姓 名 性別 到職日期 年齡 所屬部門 職 位 現(xiàn)在薪金 上次考績 復(fù) 評 考 績 后薪資 總經(jīng)理 核 定 備 注 分?jǐn)?shù) 等級 擬予獎(jiǎng)懲 增減金額 崗位職務(wù)說明書 制表日期 部 門 崗位名稱 任 職 人 任職人簽字 直接主管 直接主管簽字 任 職 條 件 學(xué) 歷 工作經(jīng)歷 專業(yè)知識 ......

 70詳情

工人量化考核打分表 單位： 姓名 性別 年齡 崗位工種 工作內(nèi)容 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 工段打分 單位領(lǐng)導(dǎo)打分 總分和簡評 品種項(xiàng)目 1、 完成任務(wù)的數(shù)量 30分 2、 完成任務(wù)的項(xiàng)目 40分 技術(shù)水平 1、持證情況 10分 2、操作技能 6分 3、技術(shù)革新、工時(shí)節(jié)約 4分 勞動(dòng)態(tài)度 1、項(xiàng)目進(jìn)度 5......

 47詳情

考勤與加班 13 值班餐費(fèi)申請單8 員工工時(shí)記錄簿員工出勤日報(bào)表人員出勤表......

 41詳情

第十章 辭職、退休與移交員工辭職申請書從業(yè)人員辭職申請書作業(yè)員辭職申請書員工離職（工）申請書（一）員工離職（工）申請書（二）員工離職通知書員工離職單員工離職移交手續(xù)清單......

 103詳情

項(xiàng)目管理項(xiàng)目檢查考核評分匯總表（表2） 項(xiàng)目名稱 施工單位 設(shè)計(jì)單位 項(xiàng)目經(jīng)理 工程造價(jià) 建筑面積 層數(shù) 檢查時(shí)間 檢查人 序號 檢 評 項(xiàng) 目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢 查 結(jié) 果 單 項(xiàng) 得 分 折合標(biāo)準(zhǔn)得分 1 組織管理 6 2 合同管理 8 3 安全控制及環(huán)境管理 18 4 質(zhì)量控制 15 5 工期控制 ......

 200詳情

項(xiàng)目管理單位檢查考核評分匯總表（表1） 施工單位 檢查時(shí)間 檢查人 序號 檢 評 項(xiàng) 目 標(biāo)準(zhǔn)分 檢 查 結(jié) 果 單 項(xiàng) 得 分 折合標(biāo)準(zhǔn)得分 1 單位組織管理 10 2 合同管理 10 3 安全控制 15 4 質(zhì)量控制 10 5 工期控制 6 6 成本控制 15 7 技術(shù)管理 7 8 勞務(wù)管理 8......

 196詳情

機(jī)械設(shè)備臺帳 施 工 單 位： 施 工 項(xiàng) 目： （附表一） 序 號 機(jī) 械 名 稱 規(guī) 格 型 號 功 率 (Kw) 進(jìn) 場 時(shí) 間 退 場 時(shí) 間 出 租 方 及 機(jī) 械 編 號 備 注 負(fù) 責(zé) 人 ： 填 表 人 ： 機(jī)械設(shè)備季度需用計(jì)劃 施 工 單 位： 施 工 項(xiàng) 目（章）： （第 季 度......

 113詳情

機(jī) 械 設(shè) 備 運(yùn) 轉(zhuǎn) 記 錄 ( 年 月 ) 機(jī)械編號： 機(jī)械名稱： 規(guī)格型號 (附表六) 日 期 施工項(xiàng)目 使用單位 完成產(chǎn)量 實(shí)作臺時(shí) 停工臺時(shí) 操作人 使用單 位負(fù)責(zé) 人簽字 一 班 二 班 三 班 加 班 合計(jì) 待 工 故障 氣 候 保 養(yǎng) 停 修 安 裝 小計(jì) 1 2 3 4 5 6 7......

 601詳情

員工獎(jiǎng)勵(lì)推薦表......

 79詳情

選拔后備人才推薦表（陽光計(jì)劃推薦、自薦表） 基本信息 單位 部門 姓名 出生時(shí)間 性別 到職時(shí)間 最高學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 直接經(jīng)理 員工編號 個(gè)人資料 民族： 政治面貌： 參加工作時(shí)間： 個(gè) 人 近 照 身份證號碼： 婚姻狀況： □未婚 □已婚 □離婚 ......

 333詳情

人事變動(dòng)表 Name: 姓名 Joined Date: 入司日期 Department: 現(xiàn)在部門 Sex: 性別 Age: 年齡 Dep. after action: 變動(dòng)后部門 Action items:（可選擇） （項(xiàng)目:） Hire Completed probation Salary Re......

 195詳情

培訓(xùn)需求調(diào)查表 姓名 部門 工作與標(biāo)準(zhǔn) 建議的培訓(xùn) 重要性 1、 領(lǐng)導(dǎo)與管理 1、 通過管理與發(fā)展部署，2、 提升整個(gè)部門的工作績效 3、 掌握激勵(lì)、授權(quán)、目標(biāo)4、 管理與績效評估等有效管理手段，5、 激發(fā)部屬潛能，6、 完成部門及公司工作 ─部屬培訓(xùn)與生涯規(guī)化、新人教導(dǎo)技巧 2、 mdash;如何......

 41詳情

文件類型加班審批表(doc)...   2010.08.04

加班審批表 公司 加班申請表 姓名： Name 部門: Department 職位: Position ......

 64詳情

怎樣建立 hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;. 工作平衡圖表 工作平衡圖表 工作平衡圖表 工作平衡圖表應(yīng)與質(zhì)量過程體系的其他部分相結(jié)合 工作平衡圖表的顏色符號 工作平衡圖表 工作平衡圖表 工作平衡圖表 工作平衡圖表 工作平衡圖表 工作平衡圖表 工作平衡圖表 工作平......

 59詳情

三、綜合計(jì)劃部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核表 主要考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng) 濟(jì) 指 標(biāo) 1.總產(chǎn)值 2.利潤 3.產(chǎn)品品種數(shù) 按月或季考核。超額加分，未完成扣分。 同上。 按月或季考核，實(shí)現(xiàn)品種數(shù)增加加分，完不成計(jì)劃扣分 基 本 職 責(zé) 1. 編制企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)則 2. 編制企業(yè)的年、季度計(jì)劃 編制企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)......

 126詳情

企業(yè)識別系統(tǒng) 結(jié)合現(xiàn)代設(shè)計(jì)的觀念,與企業(yè)管理、理論的整體運(yùn)作 以刻劃企業(yè)的個(gè)性及突出企業(yè)的精神 使消費(fèi)大眾產(chǎn)生深刻的認(rèn)同感,而達(dá)到促銷目的 ......

 56詳情

九、收款異樣報(bào)告表 A．B．C等級 平均每月 交易額 萬元 交易 年資 年 收 款 異 狀情 況 造成異狀的原因 1．收款金額(差額10％以上) 預(yù)定收款金額 萬元 實(shí)際收款金額 萬元 差 額 萬元 1．對方尚未整理賬目 (1)對方尚未驗(yàn)收及核賬 (2)整批訂單里先交的部分貨品 (3)因遲延交貨故尚......

 39詳情

危險(xiǎn)企業(yè)查核判斷表 查 核 項(xiàng) 目 是 不清楚 否 有 關(guān) 財(cái) 務(wù) 的 事 項(xiàng) 1．銀行依賴度甚高，利息負(fù)擔(dān)很重？ 2．自有資金過少，負(fù)債比率過高？ 3．慘淡經(jīng)營，長期沒有利潤？ 4．設(shè)備投資過于龐大？ 5．開始著手投資新的設(shè)備？ 6．開始進(jìn)行多元化的經(jīng)營？ 7．庫存過多，資金負(fù)擔(dān)增大？ 8．書入少......

 29詳情

顧客信用狀況查核表 如出現(xiàn)許多下述的狀況，判斷危險(xiǎn)嚴(yán)重時(shí)，應(yīng)即刻提出報(bào)告！ 審核項(xiàng)目 情況明顯 狀況輕微 無此跡象 全 盤經(jīng)營方面 銷售成長現(xiàn)象戛然而止 雖然做了大規(guī)模的投資，但新的事業(yè)卻不見起色 雖然庫存嚇人，但卻一直毫無消化的動(dòng)靜 雖然并無確實(shí)的市場展望，然而卻仍任由生產(chǎn)部門維持過剩的產(chǎn)量 實(shí)際......

 26詳情

六、有關(guān)客戶信用調(diào)查表 公 司 行 號 地址 電話 負(fù)責(zé)人 住所 電話 創(chuàng)業(yè)日期 年 月 日 營業(yè)項(xiàng)目 經(jīng)營方式 獨(dú)資（）合伙（）公司（） 開始交易日期 年 月 日 營業(yè)區(qū)域 經(jīng)營方式 市場（）住宅（）效外（） 負(fù)責(zé)人 性格 溫柔（）興奮（）開朗（） 古怪（）自大（） 氣質(zhì) 穩(wěn)重（）寡言（） 急躁（......

 81詳情

五、客戶資料卡的有關(guān)書表 客戶資料卡 縣市別 縣鄉(xiāng) 區(qū) 市鎮(zhèn) 分類 百貨公司 電器行 唱片行 音響店 編號 錄影社 工廠 P A 其他 商 號 統(tǒng)一編號 店 面 店 員 店面 #61567;自有 #61567;租用 面積 車輛 臺 電 話 往來日期 年 月 日 主要商品 音響廠牌 布置 銷售對象 總......

 44詳情

 我要上傳資料，請點(diǎn)我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有