《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》(一天課綱)
《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》(一天課綱)詳細(xì)內(nèi)容
《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》(一天課綱)
共贏領(lǐng)導(dǎo)力
課程講師:許寶利
課程時(shí)長(zhǎng):一天(6小時(shí))
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員、銷售管理主管、內(nèi)外勤主管、業(yè)務(wù)支持崗等
教學(xué)方法:40%理論講授+20%現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)+20%點(diǎn)評(píng)與案例演示
課程大綱 -------------------------------------------------
共贏領(lǐng)導(dǎo)力課程對(duì)企業(yè)管理人員的作用和價(jià)值非常重要,主要有以下幾個(gè)方面:
1. 提高領(lǐng)導(dǎo)力水平:領(lǐng)導(dǎo)力課程可以幫助管理人員提高領(lǐng)導(dǎo)力水平,使其能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),并且能夠更好地解決團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
2. 增強(qiáng)管理技能:領(lǐng)導(dǎo)力課程可以幫助管理人員掌握一系列有效的管理技能,如有效溝通、目標(biāo)設(shè)定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,這些技能可以提高管理者的管理效率,并且使得團(tuán)隊(duì)工作更加順暢。
3. 增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:領(lǐng)導(dǎo)力課程可以使管理人員成為企業(yè)中的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提升效率、降低成本等方面發(fā)揮更大的作用。這有助于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,并提升企業(yè)在市場(chǎng)上的地位。
4. 提升員工滿意度:領(lǐng)導(dǎo)力課程可以幫助管理人員改善與員工的關(guān)系,并且使得員工更加滿意于自己的工作。這對(duì)于企業(yè)而言非常重要,因?yàn)橐粋€(gè)滿意的員工往往能夠更好地工作,提高工作效率。
總之,領(lǐng)導(dǎo)力課程對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō)具有非常大的作用和價(jià)值,它可以幫助他們提升領(lǐng)導(dǎo)力水平、增強(qiáng)管理技能、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力并提升員工滿意度。
第一部分:共贏領(lǐng)導(dǎo)力概述
* 什么是共贏領(lǐng)導(dǎo)力
* 領(lǐng)導(dǎo)力的特征和能力
* 領(lǐng)導(dǎo)力與管理力的區(qū)別
第二部分:如何提高共贏領(lǐng)導(dǎo)力
* 領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)企業(yè)的重要性
* 領(lǐng)導(dǎo)力的六個(gè)特質(zhì)
* 共贏領(lǐng)導(dǎo)力的價(jià)值
案例一領(lǐng)導(dǎo)力練習(xí)
第三部分:領(lǐng)導(dǎo)者的識(shí)人術(shù)
* 洞察他人的思維模式、行為模式
* 了解員工的先天潛能、學(xué)習(xí)通道
* 案例二識(shí)人術(shù)練習(xí)
第四部分:共贏領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐
* 識(shí)人
* 育人* 留人
* 為人
如何管理沖突和危機(jī)
第五部分:共贏領(lǐng)導(dǎo)力的課后總結(jié)
參訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)30分鐘內(nèi)寫出自己的共贏領(lǐng)導(dǎo)力改進(jìn)執(zhí)行方案
* “自我管理從哪里開(kāi)始?”
* “我需要改善哪些方面,才能更好的提升我的領(lǐng)導(dǎo)力?”
* “怎樣才能有效的提升領(lǐng)導(dǎo)力?”
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