服務(wù)營銷能力訓(xùn)練系列課程
服務(wù)營銷能力訓(xùn)練系列課程詳細(xì)內(nèi)容
服務(wù)營銷能力訓(xùn)練系列課程
《服務(wù)營銷能力訓(xùn)練系列課程》課程背景
當(dāng)前服務(wù)型經(jīng)濟進入新的時代,服務(wù)消費成為新動能重要來源。同時服務(wù)消費的特征及消費能力正在發(fā)生革新性變化,服務(wù)及服務(wù)營銷管理正站在“時代的十字路口”:在國內(nèi)繼續(xù)放寬服務(wù)業(yè)市場準(zhǔn)入,發(fā)展服務(wù)貿(mào)易新業(yè)態(tài)新模式,支持組建全球服務(wù)貿(mào)易聯(lián)盟的大背景下,隨著大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)以及人工智能飛速發(fā)展的新技術(shù)對于服務(wù)業(yè)的強力支撐,在服務(wù)業(yè)良好發(fā)展態(tài)勢的背后,無論是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),還是消費性服務(wù)業(yè)企業(yè)向服務(wù)化轉(zhuǎn)型帶來機遇與挑戰(zhàn)的同時,也給企業(yè)的服務(wù)營銷管理提出了新的要求。
服務(wù)固然是最能幫助企業(yè)占領(lǐng)消費市場、提升企業(yè)盈利能力的最佳途徑,但仍然有諸多問題未能解決,例如:如何優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)、如何提升企業(yè)服務(wù)運營水平、如何洞察服務(wù)需求、如何改善企業(yè)內(nèi)部服務(wù)水平、如何獲得服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域的人力資本……,這些,都對服務(wù)運營及管理的理論和實踐提出了新的要求,進而給服務(wù)營銷相關(guān)學(xué)科的理論研究和企業(yè)教育培訓(xùn)實踐帶來了新的挑戰(zhàn)。
肖筱筱老師的服務(wù)營銷能力訓(xùn)練系列課程,融合了她的專業(yè)思考及實踐經(jīng)歷,運用客戶贏利能力貫穿了營銷與服務(wù)的重要關(guān)系,從服務(wù)管理出發(fā),圍繞提升客戶感知價值的服務(wù)管理活動來構(gòu)建課程框架,從優(yōu)化服務(wù)設(shè)計的角度改進服務(wù)的流程面,輔之以“服務(wù)需求洞察”,“服務(wù)案例分析”,“服務(wù)能力訓(xùn)練”提升員工在服務(wù)過程中的個人面,既有經(jīng)典的理論支撐,又有務(wù)實的服務(wù)技能訓(xùn)練方法,有效拓展企業(yè)管理者的視角、思路和決策,改善服務(wù)品質(zhì),有效提升企業(yè)服務(wù)管理能力及服務(wù)水平,讓服務(wù)不局限于服務(wù)本身,讓服務(wù)管理成為營銷的利基,幫助企業(yè)有效提升顧客滿意和忠誠度,最大限度的地開發(fā)顧客價值。幫助企業(yè)通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)管理進行服務(wù)質(zhì)量改進的同時,使企業(yè)在市場競爭中贏得優(yōu)勢,獲得利益。
肖筱筱老師的其它課程
服務(wù)中的客戶需求理解與挖掘 02.14
《服務(wù)中的客戶需求理解與挖掘》課程大綱培訓(xùn)對象:各層級服務(wù)/銷售管理者、售后工程師及安裝/運營人員、售后服務(wù)人員及銷售人員、營業(yè)廳/網(wǎng)點接待人員課程目標(biāo)及內(nèi)容:1.轉(zhuǎn)思維轉(zhuǎn)角色:通過了解客戶滿意、重復(fù)購買、客戶忠誠與客戶關(guān)系贏利能力的相互關(guān)系,理解(售后)服務(wù)過程是理解和挖掘消費者需求的重要機會點,幫助學(xué)員完成“服務(wù)不僅僅是服務(wù)“的思維及角色轉(zhuǎn)換2.理解客戶
講師:肖筱筱詳情
《服務(wù)中的“讀心術(shù)”與溝通實訓(xùn)》課程大綱培訓(xùn)對象:與顧客有直接接觸的各級服務(wù)/銷售管理者、售后服務(wù)人員及銷售人員、營業(yè)廳/網(wǎng)點接待人員、售后工程師及安裝/運營人員課程目標(biāo)及內(nèi)容:1.有價值愿意學(xué):幫助學(xué)員理解心理學(xué)在服務(wù)過程中的應(yīng)用價值,認(rèn)知服務(wù)溝通中的心理學(xué)底層邏輯:“沒有人喜歡不知情“以及“沒有人喜歡被改變”2.知心路能安撫:了解心理現(xiàn)象共性的一面,理解
講師:肖筱筱詳情
《從服務(wù)者角色出發(fā)的情商管理訓(xùn)練》課程大綱培訓(xùn)對象:客戶服務(wù)部各層級人員、售后客戶經(jīng)理及客戶主管、物業(yè)項目經(jīng)理/管家、服務(wù)/銷售人員及其管理者、網(wǎng)點/營業(yè)廳員工,以及希望提升情商的前線人員及其管理者課程目標(biāo)及內(nèi)容:1.從角色出發(fā):從服務(wù)者的角色出發(fā),幫助學(xué)員理解服務(wù)工作的特殊屬性,以及情商為服務(wù)者的工作和生活帶來的積極意義。辨識服務(wù)過程、服務(wù)溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)中
講師:肖筱筱詳情
真誠連線-呼叫中心服務(wù)技能提升 02.14
《真誠連線-呼叫中心服務(wù)技能提升》課程大綱培訓(xùn)對象:通信、銀行、國網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)及各類售后/服務(wù)屬性的客戶服務(wù)部門呼叫中心課程目標(biāo)及內(nèi)容:優(yōu)質(zhì)服務(wù)與客戶滿意1.通過對優(yōu)秀電話服務(wù)案例的分析,幫助坐席更好的回應(yīng)客戶問題。2.了解優(yōu)質(zhì)服務(wù)與客戶滿意度的關(guān)系,幫助坐席建立正確的服務(wù)營銷理念提升客戶滿意的技能訓(xùn)練1.通過錄音及案例分析,掌握電話溝通中的服務(wù)禮儀,以改善
講師:肖筱筱詳情
《優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理提升精準(zhǔn)營銷能力》課程大綱培訓(xùn)對象:客戶服務(wù)/客戶管理部門各級管理者、營銷各級管理者、市場策劃及推廣人員課程目標(biāo)及內(nèi)容:拓思路,轉(zhuǎn)思維幫助學(xué)員厘清服務(wù)管理與精準(zhǔn)營銷的關(guān)系:精準(zhǔn)營銷依賴于差異化的市場策略,其核心思想是通過“細(xì)分市場”“降本增效“,是指根據(jù)目標(biāo)客戶的個性化需求來提供相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)及銷售方式。而”聚焦客戶需求“的優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理,能夠
講師:肖筱筱詳情
《以服務(wù)感知為起點的服務(wù)質(zhì)量改進》課程大綱培訓(xùn)對象:國網(wǎng)、通信、銀行、政務(wù)服務(wù)等客戶服務(wù)部門呼叫中心的各級管理者,以及質(zhì)量管理部門(質(zhì)檢)各級人員課程目標(biāo)及內(nèi)容:1.了解呼叫中心服務(wù)質(zhì)量管理及持續(xù)性改進對提升客戶滿意及服務(wù)感知的重要意義2.了解評估服務(wù)質(zhì)量管理與評價的重要性,掌握服務(wù)質(zhì)量評價結(jié)果(質(zhì)檢結(jié)果)的應(yīng)用范圍及多種方法3.掌握服務(wù)質(zhì)量的評價維度及評價
講師:肖筱筱詳情
極致服務(wù)-提升客戶贏利能力 02.14
《極致服務(wù)-提升客戶贏利能力》課程大綱培訓(xùn)對象:各層級管理者、客戶服務(wù)部門、客戶管理部門各層級員工課程目標(biāo)及內(nèi)容:1.為什么做?2.基于企業(yè):幫助學(xué)員從整合營銷的視角看服務(wù)管理,明確企業(yè)在市場中的競爭實則是服務(wù)競爭,用服務(wù)邏輯來管理企業(yè),能幫助企業(yè)建立起持久的競爭優(yōu)勢。3.基于個體:通過練習(xí)與研討,明確優(yōu)質(zhì)服務(wù)為個體帶來的財務(wù)收益和個人利益4.怎么做?5.理
講師:肖筱筱詳情
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富]經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21181
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責(zé) 19066
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16247
- 5員工守則 15476
- 6軟件驗收報告 15415
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15129
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14568
- 9文件簽收單 14221