課程體系

課程名稱:財務系統(tǒng)班—《建立財務五大系統(tǒng)》課程形式:線下授課課程時長:2-3天所屬類別:財務管理導師寄語多數企業(yè)財務管理是企業(yè)弱的一環(huán),拖累了公司的發(fā)展。公司存在納稅是盲目的,預算是拍腦袋的,決策是憑感覺的,賬總是不準的,制度是不建全的,財務人員總是不給力的六大問題。追根溯源企業(yè)沒有一套完善的財務系統(tǒng),財務工作支離破碎。優(yōu)秀的財務系統(tǒng),是美容的高手、殺毒的利...

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節(jié)稅方略?前言1、不規(guī)范的企業(yè)、兩套帳的企業(yè)在金稅三期嚴管面前將何去何從!2、拿發(fā)票抵賬不管用了怎么辦?公司注冊實名制了怎么辦?3、注銷一家企業(yè)要付出多大代價?企業(yè)洗白的過程還可行嗎?4、如何合理合法地降低整體稅負?真的還有空間嗎?5、如何在正規(guī)化的過程中,盡可能減少合規(guī)成本?6、為什么說降低稅負是一個工程而不是一個點子?7、你還在請人做稅收籌劃嗎?你真的在...

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課程名稱:全面預算管理課程形式:線下課程課程時長:1-2天所屬類別:財務管理全面預算管理——財務管理必備技能?課程簡介1.你會是最早被淘汰的財務人嗎?2.你的薪酬職級還會有提升嗎?3.你在工作中是否一直被邊緣化?4.你是否除了記賬報稅,啥都無法參與?5.預算,不是死板的一套表,那只是表現形式。6.預算是事前管理,對企業(yè)來講是最重要的!是管理的前奏!是企業(yè)家時...

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全腦領導力?(HBDI)   課時:12H

全腦領導力?(姚俊杰老師版權課程——國作登字-2023-A-00052078)課程概述:20世紀后期到21世紀初世界上被廣泛接受并指導領導者不斷成長的領導力理論有近20種,但少有將領導力與領導者個人的思維優(yōu)勢進行對應的。全腦領導力包含了腦科學、神經科學、系統(tǒng)學、心理學、精神分析學、統(tǒng)計學、計算機科學等眾多前沿的先進理論和科學,是由美國NedHerman博士及...

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新質領導力?   課時:12H

新質領導力課程背景:2024年全國兩會期間,牢牢占據兩會熱詞“C位”的當數“新質生產力”。在今年政府十項重點工作任務中,“大力推進現代化產業(yè)體系建設,加快發(fā)展新質生產力”位列首位?!靶沦|生產力”的實質是變革創(chuàng)新起主導作用,擺脫傳統(tǒng)經濟增長方式、生產力發(fā)展路徑,具有高科技、高效能、高質量特征,符合新發(fā)展理念的先進生產力質態(tài)。新質生產力是科技創(chuàng)新交叉融合突破所產...

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全腦團隊領導力?(國作登字-2023-A-00127418)課程概述:高效能團隊有很多突出的特征,其中一個顯著特征是每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力,每個人都干著“來勁”的工作,即使沒有獎勵或者沒有領導在場也能自覺積極主動地干好自己的工作。領導與下屬之間,同事之間都能夠非常暢順地進行有效溝通,順利解決問題。達到這樣的高效能理想團隊效果的關鍵是團隊能夠有效利用每...

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建設高效能團隊   課時:6H

建設高效能團隊課程背景:一個能夠在任何環(huán)境中立于不敗之地的團隊一定是具備優(yōu)勝特質的團隊,有執(zhí)行力的團隊,能夠戰(zhàn)勝困難、共創(chuàng)佳績的團隊——一個高效能團隊。建設高效能團隊,對團隊的領導者提出了更高的挑戰(zhàn)。高效能團隊領導必須是一位能夠獲得團隊成員信任,那能夠為團隊成員賦能的高效領導者。本課程從高效能團隊的特質、高效能團隊領導者應具備的領導力、如何與團隊成員建立信任...

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全腦團隊領導力(姚俊杰版權課程)課程概述:高效能團隊有很多突出的特征,其中一個顯著特征是每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力,每個人都干著“來勁”的工作,即使沒有獎勵或者沒有領導在場也能自覺積極主動地干好自己的工作。領導與下屬之間,同事之間都能夠非常暢順地進行有效溝通,順利解決問題。達到這樣的高效能理想團隊效果的關鍵是團隊能夠有效利用每個人的思維模式,發(fā)揮每個人偏...

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全腦領導力?(姚俊杰老師版權課程——國作登字-2023-A-00052078)課程概述:20世紀后期到21世紀初世界上被廣泛接受并指導領導者不斷成長的領導力理論有近20種,但少有將領導力與領導者個人的思維優(yōu)勢進行對應的。全腦領導力包含了腦科學、神經科學、系統(tǒng)學、心理學、精神分析學、統(tǒng)計學、計算機科學等眾多前沿的先進理論和科學,是由美國NedHerman博士及...

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全腦領導力?(HBDI)   課時:12H

全腦領導力?(姚俊杰老師版權課程——國作登字-2023-A-00052078)課程概述:20世紀后期到21世紀初世界上被廣泛接受并指導領導者不斷成長的領導力理論有近20種,但少有將領導力與領導者個人的思維優(yōu)勢進行對應的。全腦領導力包含了腦科學、神經科學、系統(tǒng)學、心理學、精神分析學、統(tǒng)計學、計算機科學等眾多前沿的先進理論和科學,是由美國NedHerman博士及...

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全腦職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及輔導《員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃及輔導》?(國作登字-2023-A-00127410)學習目標:了解職業(yè)生涯規(guī)劃的、路徑、原則及關鍵三要素通過正確的自我認知和SWOT分析進行正確的職業(yè)生涯定位了解個人的思維優(yōu)勢和潛能進行適合的職業(yè)匹配用SMART原則設立自己的職業(yè)發(fā)展目標確定自己的職業(yè)生涯路徑和職業(yè)發(fā)展計劃用GAGP法幫助員工做好職業(yè)生涯發(fā)展輔導...

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建立制勝的銷售團隊   課時:12H

建立制勝的銷售團隊學習目標:學習銷售經理的職責和領導能力學習如何建立銷售團隊的愿景和文化學會如何為銷售團隊設定目標并進行目標分解學會如何提高銷售團隊的執(zhí)行力以及如何進行監(jiān)督輔導和績效評估學習如何提高銷售團隊的客戶管理能力學習如何通過設立員工發(fā)展路線圖和幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃發(fā)展銷售團隊員工的潛力學習如何規(guī)劃對銷售人員培訓學習如何激勵銷售團隊培訓對象:銷售/市場...

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《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》?(國作登字-2023-A-00127413)課程背景:創(chuàng)新與創(chuàng)新管理長期以來一直是企業(yè)發(fā)展的一個重要命題。然而,并非所有的管理者和領導者都具備創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理能力。企業(yè)應該選拔有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理能力優(yōu)勢的人來引領企業(yè)的變革創(chuàng)新,或者至少需要培養(yǎng)管理者和領導者的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理能力,才能保障企業(yè)變革創(chuàng)新的活力與成果,增強企業(yè)的核心...

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《抓住客戶服務的關鍵時刻MOT》?(國作登字-2023-A-00127425)課程背景:我們都遇到過因為某些關鍵時刻的特殊正向體驗而做出我們的選擇或購買決定,也曾因為在某些關鍵時刻的不良體驗而放棄選擇或購買某個產品或服務。企業(yè)如果能夠樹立真正的“以客戶為中心”的服務理念,有效識別能夠積極影響客戶認知和體驗、促進客戶決策的MOT(MomentofTruth——...

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RCAProblemSolving根本原因分析與解決問題方法PayOff學習目標:Whatareproblems?問題是什么?Howproblemsarecommunicated:CREIstatement我們如何表達問題:CREI陳述Typesofproblemsandproblemsolvingmethods問題的種類與問題解決方法ProcessView...

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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