情緒壓力課程體系

 ?。ㄒ唬┧徒o自己好的禮物  好的美麗時光    尋求一生  開啟女人幸福之門   五行快樂  寫給自己的座右銘三注能量 ?。ǘ鄞髯约夯ㄩ_的季節(jié)  變幻的時代趨勢    裝顏俱進  精致的生活品位    美麗登級  對位更好的自我    個性女人 ?。ㄈ┬逕捵约河篮愕镊攘Α ⌒摒B(yǎng)綻放的花朵    儀態(tài)萬方  豐采凝聚的智慧    溫潤溝通  魅力一生的...

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  講:婚姻的本質(zhì)及美滿婚姻應具備的條件  互動游戲:全體學員伸出雙手,在老師的帶領下,跟著老師的口令,有節(jié)奏的一起做拍手操;  一二、一二三、一二三四五六七,一遍之后,分組進行比賽,評出拍得聲音響亮,節(jié)奏整齊的為名;  在講授中,老師引領全體學員大聲朗讀《結婚宣誓詞》展示《結婚證》?! 〉诙v:家庭的本質(zhì)及健康家庭的基本特征  健康家庭的“五大特征”  第...

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  情緒是什么?揭開情緒的神秘面紗  ü情緒認知  情緒=EQ嗎  什么是情緒  快樂、憤怒、恐懼、悲哀——情緒的四種形式  心境、激情、應激——情緒的三種狀態(tài)  ü情緒的自我覺察  ü情緒與EQ的區(qū)別與聯(lián)系  ü情緒的四大功能  情緒是激發(fā)心理活動和行為的動機  情緒是心理活動的組織者  情緒是身心健康的調(diào)節(jié)劑  情緒是通訊交流的重要手段  ü影響個體情緒...

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  一、開班、破冰  ü班主任/助教開班  ü培訓組織者/公司高層宣導  ü講師介紹  ü破冰活動  二、團隊組建  ü分組活動  ü獎懲措施  ü培訓公約及簽字:以管理的方式上此課程,在課堂中學會科學管理  實操篇  一、了解情緒的工作模式  1、生物層面——自然特征  2、心理層面——你的直接感受  3、行為層面——你的直接行為  4、社會影響層面——所...

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  一、問題的提出  1.大學校園的流行語——郁悶  2.自殺——不該發(fā)生的悲劇  3.生存環(huán)境影響  二、倡導陽光教育——緩解心理壓力  1.緩解心理壓力三步曲  2.閉口傾聽法  3.角色交換法  4.適當宣泄法  5.情感釋放法  三、培養(yǎng)陽光心態(tài)  培養(yǎng)良好的情緒修養(yǎng)  加強人際溝通  培養(yǎng)幽默感  培養(yǎng)樂觀情緒  培養(yǎng)愛心  培養(yǎng)寬容豁達的胸懷  ...

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部分:自我認知1.沒有兩個人是一樣的2.一個人不能控制另一個人3.有效果比有道理重要4.只有由感官經(jīng)驗塑造出來的世界,沒有絕對真實的世界5.溝通的意義取決于對方的回應6.重復舊的方法,只會有舊的結果7.凡事必有至少三個解決方法8.每個人都選擇給自己佳利益的行動9.每個人已經(jīng)具備使自己成功快樂的資源10.在任何一個系統(tǒng)里,靈活的部分便是能影響大局的部分11.沒...

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部分:解讀情緒壓力探索企業(yè)職員情緒的來源從“情緒”到“情商”,學習有效表達情緒的方法換位思考,負性情緒的正面價值企業(yè)職員,如何逃脫職業(yè)倦怠的泥沼?了解我們8大基本情緒企業(yè)職員壓力透視與測試企業(yè)職員情緒壓力形成的三大罪魁禍首檢驗你的身上是否有壓力信號?作為企業(yè)職員,你的壓力如何宣泄?本節(jié)部分深度心理體驗活動2情緒認知體驗——情緒臉譜2壓力產(chǎn)生體驗——默劇欣賞2...

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天9:00—12:00部分:認知AQ、EQ、IQ、壓力、情緒一、情商認知;l情商歷史l情商之父:丹尼爾·戈爾曼l情商(EQ)定義二、壓力認知;l壓力之父:漢斯-塞里l壓力的絕對值與相對值l中國社會加深壓力的客觀因素三、情緒與壓力的關系;第二部分:EQ提升一、3Q理解lIQ=智商(科學知識的理解)lEQ=情商(人際關系的運作)卡瑞爾萬靈公式:白金三步曲lAQ=...

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sup2;課程大綱天9:00—12:00部分:認知AQ、EQ、IQ、壓力、情緒一、情商認知;l情商歷史l情商之父:丹尼爾·戈爾曼l情商(EQ)定義二、壓力認知;l壓力之父:漢斯-塞里l壓力的絕對值與相對值l中國社會加深壓力的客觀因素三、情緒與壓力的關系;第二部分:EQ提升一、3Q理解lIQ=智商(科學知識的理解)lEQ=情商(人際關系的運作)卡瑞爾萬靈公式:...

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課程特色:由內(nèi)到外,由知到行,強烈的震撼,深刻的體驗課程收益:強效解決情緒壓力與心態(tài)問題,疏導情緒,調(diào)試壓力,樹立積極正面的人生觀、工作觀,激發(fā)內(nèi)在動力與激情授課形式:深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,結合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業(yè)手法,獨創(chuàng)立體互動式培訓風格,生動實效,如行云流水般自然溫暖、信手拈來;善于從本源出發(fā),引導學員經(jīng)由自省內(nèi)悟外...

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萬盛蘭老師《疫情下的情緒壓力管理》課程大綱【培訓時間】:0.5天【培訓對象】:適用于職業(yè)經(jīng)理人【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好!【課程背景】很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持,對工作缺乏熱情,整天消極、抱怨,責任感不強、執(zhí)行力不佳,當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃...

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萬盛蘭老師《疫情下的情緒壓力管理》課程大綱【培訓時間】:1天【培訓對象】:適用于職業(yè)經(jīng)理人【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好!【課程背景】很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持,對工作缺乏熱情,整天消極、抱怨,責任感不強、執(zhí)行力不佳,當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃,憂...

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《職場綜合能力提升訓練-時間管理、情緒壓力管理》定制課程大綱【培訓時間】:1天【培訓對象】:適用于中基層管理者【課程背景】:員工作為一個企業(yè)最核心、最具競爭力的組成部分,是企業(yè)發(fā)展、騰飛的關鍵性因素。因此,企業(yè)是否擁有高素質(zhì)的員工,直接關系著企業(yè)的成敗榮辱。企業(yè)員工職場技能綜合訓練課程講從時間管理、目標管理、計劃管理、總結撰寫、高效匯報等多個方面,提升員工職...

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萬盛蘭老師《情緒壓力管理》課程大綱【培訓時間】:0.5天【培訓對象】:適用于職場新人、執(zhí)行層員工、基層管理人員【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好!【課程背景】很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持,對工作缺乏熱情,整天消極、抱怨,責任感不強、執(zhí)行力不佳,當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有...

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《電力員工情緒壓力管理》【課程背景】:電力員工工作壓力大,容易情緒化這個問題已經(jīng)引起電網(wǎng)的日益關注由此引發(fā)的疾病是工作效率低下和生產(chǎn)力減弱的一個重要原因,從而造成員工狀態(tài)下降,員工難以管理,員工流失率大,客戶投訴率上升等問題。對于電力員工而言,針對員工進行壓力管理方面的指導,不僅可以幫助員工保持健康,有效地提升工作士氣,更會對企業(yè)的整體績效產(chǎn)生積極的影響。本...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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