人力資源課程體系
《向華為學習人力資源管理》 課時：12H
華為人力資源管理體系解讀課程背景：華為的成功是多方面因素共同作用下長期日積月累的結果，過程中，人力資源管理是華為商業(yè)成功與持續(xù)發(fā)展的關鍵驅(qū)動因素，這也是國內(nèi)眾多企業(yè)紛紛學習華為的重點所在。華為人力資源管理體系到底是如何在華為的發(fā)展、壯大的過程中演變及發(fā)揮作用的？其中的核心要素到底是什么？企業(yè)究竟該學習華為人力資源管理的什么以及該如何學？本課程將從“道”和“術...
講師：胡曉莉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《非人資經(jīng)理的人力資源管理》 課時：12H
非人資經(jīng)理的人力資源管理課程背景：當今激烈的市場競爭中，人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素，各級經(jīng)理只有參與到人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，才能真正激活員工，激活組織，全面提升企業(yè)運營效率，降低成本。因此，系統(tǒng)地學習有關人力資源管理的知識和操作技能，將大大提高各級經(jīng)理所領導團隊的業(yè)績表現(xiàn)和團隊活力。本課程訓練將會使高中層管理者、職能部門管理者和核心骨干全面...
講師：胡曉莉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《人力資源法律風險防控》 課時：12H
人力資源法律風險防控課程背景：勞動法和勞動合同法的立法宗旨是保護勞動者的合法權益，司法實踐中往往采取“舉證責任倒置”和“有利推定”的原則，作出不利于企業(yè)的裁判，由此導致企業(yè)用工風險增強，用工成本增加。不利的裁判結果，也損害企業(yè)的商譽。站在企業(yè)的角度，如何扭轉(zhuǎn)這種局面，成為老板和HR們頭痛的問題。本課程以權威統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依托，以仲裁和司法裁判規(guī)則為切入點，采用“...
講師：崔甲生咨詢電話：010-82593357下載需求表
Part1人員招聘與錄用1．插入新工作表快的方法2.Excel繪制自選圖形3.自選圖形的快速復制4.F4鍵的妙用5.批量對齊自選圖形6.圖形添加文字7.將表格復制為圖片8.批量選擇圖形對象9.批量圖形美化Part2人員招聘與錄用1.單元格格式及表格美化2.單元格內(nèi)文字強制換行3.特殊字符的插入方法4.系統(tǒng)時間的快捷輸入方法5.序號的填充法6.日期快速填令7....
講師：彭亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、中層經(jīng)理的人力資源角色認知： 1、中層經(jīng)理進行人力資源管理培訓的重要性和必要性 2、現(xiàn)代企業(yè)管理者的任務 3、管事與管人 4、各部門主管對人力資源管理的認識 5、企業(yè)管理人員雙重任務 二、中層經(jīng)理在人力資源中的現(xiàn)狀： 選人方面----盲；用人方面----茫；育人方面----惘；留人方面----忙 1、人力資源混淆人事工作 2、激勵機...
