培訓管理課程體系
《培訓管理精英訓練營》 課時：12H
《培訓管理精英訓練營》（公開課）【課程背景】讓企業(yè)培訓管理更專業(yè)！培訓小白繞開彎路，培訓老兵蛻變精英！【授課時長】2天【課程收益】●建立培訓系統(tǒng)思維，搭建實用的培訓體系?！襁\用需求訪談技巧，制定有效的培訓計劃?！袷崂碚n程設計思路，全面升級課程開發(fā)能力?！裾莆者\營輔導技巧，有效激活內部講師團隊?！駮霾粔颍獣f，做出彩的培訓總結。【授課對象】企業(yè)培訓管理人...
講師：凌宇航咨詢電話：010-82593357下載需求表
《房地產培訓管理精英蛻變訓練營》 課時：12H
《房地產培訓管理精英蛻變訓練營》【課程背景】讓企業(yè)培訓管理更專業(yè)！【授課時長】2天【課程收益】●建立培訓系統(tǒng)思維，搭建實用的培訓體系。●運用需求訪談技巧，制定有效的培訓計劃?！袷崂碚n程設計思路，全面升級課程開發(fā)能力。●掌握運營輔導技巧，有效激活內部講師團隊?！駮霾粔?，更要會說，做出彩的培訓總結。【授課對象】房地產企業(yè)培訓管理人員【課程特色】●從痛出發(fā)從培訓...
講師：凌宇航咨詢電話：010-82593357下載需求表
引子話題：業(yè)務領導的兩大困惑 業(yè)務領導的用人之惑 困惑1：招聘不到百分之百滿意的員工 困惑2：沒本事的用不好，鬧心添亂事一堆 困惑3：下屬一大堆，刀刃上卻沒有好鋼，落得有心殺賊，無力回天 困惑4：領導忙得團團轉，下屬閑得樂悠悠 小組討論：你在業(yè)務執(zhí)行過程中都遇到了哪些用人瓶頸？ 業(yè)務領導育人職責的重要性及途徑 體驗活動：高屋建瓴 欲取魚...
